Внезапно, задним числом, начиная с 19 марта 2024 г. не признаются налоговыми агентами по НДФЛ российские организации, перечисляющие доходы по долговым обязательствам, связанным с выпуском иностранными организациями обращающихся облигаций (еврооблигаций), в соответствии с Указом Президента N 198. Суммы удержанного и уплаченного налога исчисляются в сотни млн. Как их возвращать? Как налог, как долговое обязательство не выплаченное в срок? Пояснительная бригада нужна.
Со временем все забыли первоисточник: «При учете сумм по налогообложению эти доходы, связанные с надбавками, надбавки, короче говоря, должны быть вынесены за скобки. Только базовая часть должна учитываться для налогообложения. Обязательно такое поручение правительству дам»! 😀
Согласна с вами. У меня изначально возникли сомнения по поводу январского письма ФНС. У них однозначно не было оснований делать вывод изложенный в письме. Поэтому наша компания не выделяла РКиСН из среднего заработка, а направила запрос в Минфин о необходимости такого выделения.
Мы на данный момент также не выделяем РК и СН из среднего заработка при расчете налогов. Однако мы направили запрос в Минфин с просьбой разъяснить необходимость таких действий. В настоящее время ожидаем ответа — установленный срок для его предоставления истекает 21 апреля.
И года не прошло…. На дворе март месяц. Сейчас пересчитывать всю зарплату с начала года? А потом еще раз, ближе к маю, когда Минфин решит, что не нужно выделять районные коэффициенты и процентные надбавки из среднего заработка для целей налогообложения.
Заемщиком она финансируется. Сумма процентов по кредиту включается в стоимость жилья, т.е. они покупают квартиры по цене выше рыночной. При этом не могут получить налоговые льготы по процентам по ипотеке. Таким образом, исламская ипотека менее выгодна, чем обычная.
Дни выезда, приезда, а также дни нахождения в пути в период командировки подлежат оплате согласно ст.153 ТК РФ не менее чем в двойном размере. Средний заработок командированному работнику выплачивается только за рабочие дни.
Можно усложнить задачу. Если работник в январе текущего года переведен из Московского офиса в Якутский, и направлен в длительную командировку в Магадан, то в расчете среднего заработка за период командировки напрочь отсутствуют РКиСН. Интересненькая такая особенность налогообложения доходов работника в командировке получается!))
Вот только отдельная база по РКиСН установлена с 2025 г. и не ставится прямыми номами НК в зависимость от видов доходов работника в прошлых налоговых периодах.
Интересно, имеет ли теперь работодатель (налоговый агент) право при выплате выходных пособий по соглашению сторон, выходных пособий при сокращении, сохраняемого заработка и т.д. работникам КС при достаточно больших зарплатах применить необлагаемый лимит определяемый в порядке 255 ФЗ и Положения № 1540 к так называемой "основной" части выплат? А ту часть среднего заработка в составе выплат при увольнении, что приходится на РКиСН обложить по 2-ступенчатой шкале, указав код дохода 2006?
Например, если ваша налоговая будет настаивать на том, что не нужно разделять средний заработок на две составляющие. А весь СЗ целиком включать в базу облагаемую по 5-ступенчатой шкале НДФЛ.
Внезапно, задним числом, начиная с 19 марта 2024 г. не признаются налоговыми агентами по НДФЛ российские организации, перечисляющие доходы по долговым обязательствам, связанным с выпуском иностранными организациями обращающихся облигаций (еврооблигаций), в соответствии с Указом Президента N 198. Суммы удержанного и уплаченного налога исчисляются в сотни млн. Как их возвращать? Как налог, как долговое обязательство не выплаченное в срок? Пояснительная бригада нужна.
Со временем все забыли первоисточник: «При учете сумм по налогообложению эти доходы, связанные с надбавками, надбавки, короче говоря, должны быть вынесены за скобки. Только базовая часть должна учитываться для налогообложения. Обязательно такое поручение правительству дам»! 😀
Согласна с вами. У меня изначально возникли сомнения по поводу январского письма ФНС. У них однозначно не было оснований делать вывод изложенный в письме. Поэтому наша компания не выделяла РКиСН из среднего заработка, а направила запрос в Минфин о необходимости такого выделения.
Мы на данный момент также не выделяем РК и СН из среднего заработка при расчете налогов. Однако мы направили запрос в Минфин с просьбой разъяснить необходимость таких действий. В настоящее время ожидаем ответа — установленный срок для его предоставления истекает 21 апреля.
И года не прошло…. На дворе март месяц. Сейчас пересчитывать всю зарплату с начала года? А потом еще раз, ближе к маю, когда Минфин решит, что не нужно выделять районные коэффициенты и процентные надбавки из среднего заработка для целей налогообложения.
Заемщиком она финансируется. Сумма процентов по кредиту включается в стоимость жилья, т.е. они покупают квартиры по цене выше рыночной. При этом не могут получить налоговые льготы по процентам по ипотеке. Таким образом, исламская ипотека менее выгодна, чем обычная.
Дни выезда, приезда, а также дни нахождения в пути в период командировки подлежат оплате согласно ст.153 ТК РФ не менее чем в двойном размере. Средний заработок командированному работнику выплачивается только за рабочие дни.
Наглядный пример ошибочного расчета НДФЛ. Бессмысленный и беспощадный.
Здесь вопрос не в размере оплаты, а в применяемой к доходам работника ставке налога.
Можно усложнить задачу. Если работник в январе текущего года переведен из Московского офиса в Якутский, и направлен в длительную командировку в Магадан, то в расчете среднего заработка за период командировки напрочь отсутствуют РКиСН. Интересненькая такая особенность налогообложения доходов работника в командировке получается!))
Вот только отдельная база по РКиСН установлена с 2025 г. и не ставится прямыми номами НК в зависимость от видов доходов работника в прошлых налоговых периодах.
Интересно, имеет ли теперь работодатель (налоговый агент) право при выплате выходных пособий по соглашению сторон, выходных пособий при сокращении, сохраняемого заработка и т.д. работникам КС при достаточно больших зарплатах применить необлагаемый лимит определяемый в порядке 255 ФЗ и Положения № 1540 к так называемой "основной" части выплат? А ту часть среднего заработка в составе выплат при увольнении, что приходится на РКиСН обложить по 2-ступенчатой шкале, указав код дохода 2006?
Например, если ваша налоговая будет настаивать на том, что не нужно разделять средний заработок на две составляющие. А весь СЗ целиком включать в базу облагаемую по 5-ступенчатой шкале НДФЛ.
Если ваша ФНС не применяет в работе опубликованное письмо, вы можете ************ на нее в вышестоящий налоговый орган нажав эту кнопку на сайте.
В письме ФНС ни слова про больничные не сказано. Есть отсылка к 139 ТК и Постановлению № 922. Ждем пояснения ФНС по пособиям! )))