Я уже больше года при увольнении беру расписку, что все доки (перечислены все) получил бывший работник. Если есть штрафы, будет против них и аргументы.
Наше микропредприятие(!) платит ежемесячно 3 декретницам, а раз в квартал только возмещают пособия в ФСС, а еще 2 из 3 сразу не выходя из отпуска по уходу до 3 лет ушли по второму разу в декрет, выйдет у меня бухгалтер через 5-6 лет после отпуска, столько изменений в программах, меркурий и т.п., кто ее будет обучать? А вместо нее уже сидит умелый специалист, которого по закону надо уволить, а молодая мама не будет вылезать из больничных. Вот и бремя для предприятия
"Минтруд опроверг данные об изменении формулы расчета страховых пенсий, речь идет о новом порядке индексации пенсий с 2019 года в связи с принятыми поправками в законодательство"
Написано "касается мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения, то есть
первых поколений, подпадающих под переходный период пенсионной реформы.
Эти мужчины и женщины должны были выйти на пенсию в 2019 году, но
задержатся на рынке труда еще на год"
А где же в статье предложение президента , что в 2019 г. и 2020 г. будет предусмотрен льготный выход на пенсию на полгода раньше, чем предусматривает новый закон?
как зарегистрироваться ип в соцстрахе ? по ссылке на госулуги выдает ошибку, хотя там зарегистрирован и как фл и как ип.
Хочу серую зарплату
"Страховая пенсия по старости устанавливается и платится при следующих условиях:
Достижение мужчинами возраста 60, женщинами — 55 лет."
Ничего не поняла, к чему цитировать это в статье, когда все сроки уже год назад изменили
А это надо полагать реклама честных специалистов, в отличие от ворюг-бухагалтеров? Тогда где пометка - на правах рекламы?
Я уже больше года при увольнении беру расписку, что все доки (перечислены все) получил бывший работник. Если есть штрафы, будет против них и аргументы.
а в какой срок Минфин должен ответить на предложение ТПП?
ИП с работниками сможет себе взять путевку ?
Спасибо, уже испробовала,все отлично
а я на всю жизнь запомнила слова мудрой главбухши еще лет 20 назад - творчество в бухгалтерии уголовно наказуемо
Наше микропредприятие(!) платит ежемесячно 3 декретницам, а раз в квартал только возмещают пособия в ФСС, а еще 2 из 3 сразу не выходя из отпуска по уходу до 3 лет ушли по второму разу в декрет, выйдет у меня бухгалтер через 5-6 лет после отпуска, столько изменений в программах, меркурий и т.п., кто ее будет обучать? А вместо нее уже сидит умелый специалист, которого по закону надо уволить, а молодая мама не будет вылезать из больничных. Вот и бремя для предприятия
Ну ведь есть же чистая прибыль, и да, % рентабельности бы был озвучен, было бы намного понятнее.
Поздравляю, всегда нужен, всегда рядом!
Спасибо за отличную работу! Очень удобно
ananasik-s, Вы писали:
Уже прислали , у нас в Краснодарском крае быстро
первых поколений, подпадающих под переходный период пенсионной реформы.
Эти мужчины и женщины должны были выйти на пенсию в 2019 году, но
задержатся на рынке труда еще на год"
Согласна, добавить нечегоПрежний дизайн был намного лучше, глаза не уставали.