Статьи для бухгалтеров, кадровиков, ИП и владельцев бизнеса
Помощь бухгалтеру и предпринимателю в практических статьях, рекомендациях и советов по налогообложению и бухгалтерскому учету.
В этом разделе доступны:
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/16782 от 14.03.2019
Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/16654 от 14.03.2019
Курсы профессиональной
переподготовки
11 Официальный диплом с занесением в госреестр Рособрнадзора 
Финансовый директор (CFO): переход от учета к управлению бизнесом
256 ак. часовДиплом профпереподготовки на 256 ак. часов19 643 ₽49 900 ₽
Главный бухгалтер на ОСНО
256 ак. часовДиплом профпереподготовки на 256 ак.часов13 876 ₽33 000 ₽
Бухгалтер с нуля: учет, налоги, 1С
256 ак. часовДиплом профпереподготовки на 256 ак. часов13 722 ₽36 000 ₽
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/16657 от 14.03.2019
Универсальные инструменты на «Клерке»: полезные онлайн-калькуляторы для жизни и работы
Обзор Универсальных инструментов «Клерка».
Бухгалтер по расчетам с персоналом
Приглашаем в коллектив опытного, знающего своё дело специалиста на должность бухгалтера по расчетам...
Минфин РФ: Письмо № 03-05-06-01/16658 от 14.03.2019
Минфин РФ: Письмо № 03-02-08/16676 от 14.03.2019
Минфин РФ: Письмо № 03-02-08/16699 от 14.03.2019
экспорт услуг в Казахстан
Эксперт:
Да, верно. Только уточню один принципиальный момент: если место реализации услуги — РФ, то при УСН с НДС применяются ставки 5%, 7% или 22% в...
Минфин РФ: Письмо № 03-05-06-02/16502 от 14.03.2019
Минфин РФ: Письмо № 03-05-06-02/16505 от 14.03.2019
Хроники гендира (3). Нюансы инвестиций с опционом: учет, налоги, право
Как учесть инвестиции с опционом, нужно ли лицензировать, налоги, нотариусы.
Минфин РФ: Письмо № 03-13-07/16519 от 14.03.2019
Минфин РФ: Письмо № 03-05-06-03/16576 от 14.03.2019
Управленческая слепота: почему компании слишком поздно замечают проблемы в руководстве
Временные сложности случаются в любой компании: резкий рост спроса, сбои поставок, внедрение новой системы. В такие периоды команда действительно может работать в режиме аврала — и это нормально. Проблемы начинаются тогда, когда «тушение пожаров» становится постоянной моделью управления. Как не допустить подобного развития событий, рассказали в статье.
Минфин РФ: Письмо № 03-14-09/16648 от 14.03.2019
Минфин РФ: Письмо № 03-07-11/16416 от 14.03.2019
Минфин РФ: Письмо № 07-01-09/16696 от 14.03.2019
Минфин РФ: Письмо № 03-05-05-01/16440 от 14.03.2019
Минфин РФ: Письмо № 03-05-05-01/16442 от 14.03.2019
Минфин РФ: Письмо № 03-07-13/1/16483 от 14.03.2019
Персональные данные на сайте: что нужно разместить и как избежать штрафа
Персональные данные на сайте: какие документы нужны, как оформить согласие, когда уведомлять Роскомнадзор и какие штрафы грозят за нарушения.
уж не знаю, важен ли метод
для меня критерием является то, что когда сотрудник отсутствует (не важно покаким причинам), рабочие проблемы решаются без него (без звонков ему, писем и прочего). Да и разделение времени важно: на работе работаем, а дома отдыхаем. Самый луший девиз: