Альянс-Трудовая Миграция

Всем иностранным гражданам, прибывшим на территорию РФ, в обязательном порядке нужно вставать на миграционный учет в течение 7 рабочих дней.

Для того, чтобы уменьшить размер отчислений НДФЛ за иностранных сотрудников, работающих на основании патента, нужно получить уведомление от налоговой инспекции.

Срочные новости! Вчера – 25.03.2021 года Правительство РФ сообщило об открытии границ.

Сегодня с помощью экспертов из «Центра Визовой Трудовой Миграции» мы ответим на вопросы, связанные с визовыми иностранцами.

Помните, как в прошлом веке искали работников: биржа труда, газеты и объявление на подъезде. Сейчас методов намного больше, но и стоимость поиска может превышать месячную зарплату кандидата. Мы не дадим вам разориться на подборе персонала, расскажем об особенностях поиска и способах экономии.

Указ Президента РФ от 15.12.2020 N 791 ввел послабления в отношении иностранных граждан и продлил амнистию до 15 июня. На данный момент послабления постепенно снимаются и есть вероятность, что скоро миграционный учет будет вестись по прежним правилам.

Согласно Федеральному закону от 10.12.2003 № 173-ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле», заработная плата иностранным гражданам выплачивается только в безналичной форме через уполномоченные банки.

Миграционный и кадровый учет часто отдают на откуп бухгалтерии. Однако такое совмещение функций несет серьезные риски для организации. Почему? Расскажем в нашем материале.

При приеме иностранного гражданина в штат работодатель заключает с ним трудовой договор. К трудовому договору предъявляются определенные требования, соблюдение которых требует трудовая инспекция и МВД.

Миграционному специалисту приходится постоянно помнить и обрабатывать большое количество информации, чтобы все сделать правильно и не навлечь на организацию штрафы. При этом миграционное законодательство постоянно уточняется и обновляется, и уследить за изменениями практически невозможно. Так как найти нужную информацию быстро?

До сих пор иностранные граждане из большинства стран не могут приехать в Россию для работы. В связи в этим, участились случаи подделывания документов.

Удаленка прочно вошла в нашу жизнь. Новые поправки в ТК с 2021 года установили порядок взаимоотношений работодателей и удаленного персонала. Но сегодня многие компании активно привлекают к труду иностранных работников. Как применить новые нормы к иностранцам? Что делать с миграционным учетом? Читайте в нашем материале.

Как говорят наши партнеры, в период карантина им приходится все чаще сталкиваться с трудоустройством беженцев.

Прежде чем начинать разбор вопроса о налогах нужно помнить, что все иностранные граждане делятся на: резидентов и нерезидентов.

Миграционному специалисту приходится непросто: миграционное законодательство не только разбросано по разным законам, постановлениям и приказам, но и постоянно изменяется.

Иностранные граждане, приезжающие в Россию, обязаны встать на миграционный учет, а если точнее, то принимающая сторона должна сообщать о всех перемещениях иностранного гражданина.

В любую компанию рано или поздно приходит проверка из МВД. Сегодня мы расскажем, как пройти такую проверку, если в вашей компании работают безвизовые иностранные граждане.

С разрешением на временное проживание иностранный сотрудник имеет ряд преимуществ при трудоустройстве:

Россия и Белоруссия находятся в дружественных политических отношениях. Поэтому процесс заключения трудового договора с гражданином из Белоруссии заметно упрощен, по сравнению с оформлением мигрантов из других стран.

Патент необходимо оформлять иностранным гражданам, прибывшим из безвизовых стран, для трудоустройства в компанию РФ. Но в связи с эпидемией были внесены некоторые послабления в миграционный учет.