Статьи для директора

ФАС Уральского округа: Постановление N Ф09-10514/06-С7 от 29.11.2006

ФАС Уральского округа: Постановление N Ф09-6633/06-С7 от 28.11.2006

Минфин РФ: Приказ N 162н от 06.12.2006

ФАС Северо-Западного округа: Постановление N А44-1545/2006-14а от 20.11.2006

ФАС Северо-Западного округа: Постановление N А13-2995/2006-06 от 22.11.2006

Минфин РФ: Письмо N 03-11-04/2/252 от 30.11.2006

ФНС РФ: Письмо № ШС-6-05/1238@ от 20.12.2006

ФНС РФ: Приказ № САЭ-3-19/825@ от 01.12.2006

Изменения в Трудовом кодексе: 2006 год

В начале октября 2006 года вступили в силу поправки в Трудовой кодекс РФ, внесенные Федеральным законом от 30.06.06 № 90-ФЗ. В этой статье мы поможем разобраться в сущности этих поправок и расскажем о том, как учесть их в кадровом документообороте.

Увольнение работника в период его пребывания в отпуске

Ольга работала секретарем в небольшой строительной фирме и училась на заочном отделении университета. Работа была несложной, но утомительной. Если у других сотрудников рабочий день был нормированным, с десяти и до семи, то у Ольги он начинался в половине десятого, а заканчивался обычно не раньше девяти вечера. Директор появлялся в офисе только после обеда и любил работать до позднего вечера, а Ольга, как секретарь, вынуждена была «дежурить» вместе с ним.

Минфин РФ: Письмо N 03-11-04/3/515 от 30.11.2006

Минфин РФ: Письмо N 03-04-08/209 от 09.10.2006

Минфин РФ: Письмо N 03-04-05/17 от 30.11.2006

ФАС Северо-Западного округа: Постановление N А56-11409/2006 от 27.11.2006

ФНС РФ: Письмо N 02-3-10/231 от 04.10.2006

ФАС Северо-Западного округа: Постановление N А66-4931/2006 от 04.12.2006

ФАС Северо-Западного округа: Постановление N А56-26471/2005 от 07.11.2006

ФАС Северо-Западного округа: Постановление N А44-7039/04-С12 от 09.11.2006

Реклама или не реклама?

Организация вправе учесть свои затраты на рекламу в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией (подп. 28 п. 1 ст. 264 НК РФ). Перечень расходов на рекламу, принимаемых для целей налогообложения прибыли, не является закрытым. Однако только часть расходов можно принять в полном объеме при соблюдении требований, установленных п. 1 ст. 252 НК РФ. Остальные расходы на рекламу разрешено учитывать в размере, не превышающем 1% выручки от реализации (п. 4 ст. 264 НК РФ).

Охрана труда: просто о сложном

После вступления в силу новой редакции Трудового кодекса компаниям, в штате которых насчитывается более 50 человек, пришлось обзавестись службой охраны труда. Для остальных фирм возникновение такой обязанности зависит от вида их деятельности. В любом случае организация нового подразделения – довольно масштабный проект, если учесть, что необходимо уделить внимание и профессиональной подготовке самих «охранников». Однако, как показывает практика, расставить все по своим местам не так уж и сложно.