Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!

Архив статей за январь 2006

Налоговые споры

ВАС РФ: Постановление № 5734/05 от 15.11.2005

413 открытий
Налоговые споры

ВАС РФ: Постановление № 9841/05 от 13.12.2005

1.2K открытий
Управление персоналом

Как морозы повлияли на работу

Отключение электричества из-за холодов, пришедших в столицу, внесло свои коррективы в работу московских компаний. Во время вынужденного простоя специалисты советуют загрузить работников долгосрочным планированием работы.

1.2K открытий
Управление персоналом

Профиль профессии: Ответственные за связь

От PR-менеджера в компании зависит едва ли не главное — ее репутация. Но работодатели вынуждены признать: сегодня эта сфера недостаточно развита, на рынке отсутствуют услуги должного качества за разумные деньги.

760 открытий
Управление персоналом

Зачем требовать соблюдения дресс-кода

Дресс-код, принятый в компании, по сути, элемент корпоративного стиля, необходимый прежде всего работодателям, а не работникам. Однако затраты сотрудников на соответствующий ожиданиям начальства внешний вид никто компенсировать не спешит.

7.8K открытий
Управление персоналом

Как и почему работодатели борются с опоздавшими

Требовать начинать рабочий день минута в минуту эффективно лишь от ограниченного числа сотрудников, считают эксперты. Однако в российских компаниях начальство на эффективность внимания не обращает, предпочитая увольнять и штрафовать опоздавших за нарушение трудовой дисциплины или недостаточную целеустремленность.

2.4K открытий
Подотчет, командировки

Командировка без документов

В дороге с командированным работником может приключиться всякое. Например, он может потерять документы, подтверждающие проезд и проживание. Как в таком случае компенсировать его расходы и не «попасть» на налоги?

21.2K открытия

Сообщаем об «обособленной» прибыли

С 2006 года фирмы, у которых есть несколько обособленных подразделений в одном субъекте Федерации, могут платить региональную часть налога на прибыль через одно из отделений. Для этого нужно выбрать ответственное подразделение и уведомить налоговую инспекцию. Такая поправка внесена в статью 288 Налогового кодекса Законом от 6 июня 2005 г. № 58-ФЗ.

2.1K открытия
ЕНВД

Вмененщик покупателю не надзиратель

Платить ЕНВД теперь нужно только с той торговли, которая сопровождается заключением договоров розничной купли-продажи (ст. 346.27 НК). Но среди покупателей может оказаться и представитель организации или предпринимателя. Чем это может грозить фирме, разъяснили специалисты компании «Кузьминых и Партнеры».

3.4K открытия
УСН

Консервация спасает упрощенку

Компаниям, которые работают на упрощенке, нужно внимательно следить за тем, чтобы остаточная стоимость основных средств и нематериальных активов не превысила 100 миллионов рублей. Ведь если это произойдет, фирме придется перейти на общий режим налогообложения (п. 4 ст. 346.13 НК). Избежать этой участи можно с помощью небольшой хитрости.

1.9K открытий
Бухгалтерский учет

Когда гарантия закончилась...

Обеспечивать покупателей услугами по гарантийному и послегарантийному ремонту многие фирмы-производители предпочитают самостоятельно. И первое, что приходится решать, принимая изделие в ремонт, – это за чей счет фирма будет его делать: за свой (если гарантия на изделие не закончилась) или за счет покупателя (если это послегарантийный ремонт).

1.5K открытий

Минфин РФ: Письмо № 03-05-02-03/55 от 30.12.2005

948 открытий
ЕНВД

Минфин РФ: Письмо N 03-11-04/3/186 от 27.12.2005

409 открытий
ЕНВД

Минфин РФ: Письмо N 03-11-04/3/188 от 27.12.2005

511 открытий

Минфин РФ: Письмо N 03-06-03-04/116 от 21.12.2005

669 открытий

УФНС РФ по Ленинградской области: Письмо N 19-07/10661@ от 01.11.2005

872 открытия
Налоговые проверки

УФНС РФ по Ленинградской области: Письмо N 15-14/10501 от 28.10.2005

350 открытий
Законопроекты

Минфин РФ: Письмо № 666 от 21.08.2019

4.1K открытия
Управление персоналом

Советы консультанта: К чему приводят репрессии

Возьмите подшивку приказов и распоряжений первого руководителя хотя бы за полгода. Посчитайте, сколько там выговоров, депремирований, штрафов, постановок на вид. А сколько — благодарностей и премий. Только не вводите себя в заблуждение: если у вас премии стали обычной и всеобщей добавкой к заработной плате, т. е. превратились в ее переменную часть, то их в расчет не принимайте, потому что на самом деле это не премирование.

1.7K открытий
Управление персоналом

Как поставить Интернет на службу карьерному росту

Остается все меньше людей, о которых невозможно было бы найти информацию в Интернете. Неважно, негативная она или позитивная, ее основные характеристики — доступность и долгий, почти вечный срок хранения. Поэтому, считают эксперты, современным профессионалам надо учиться ею управлять.

1.3K открытия
ГлавнаяПодписка