Статьи по теме «восстановление на работе»
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ: Определение № 53-КГ20-28-К8 от 22.03.2021
Как работодателю изменить график работы сотрудников
Работодатель решил по собственной инициативе изменить график работы сотруднику. Тот отказался и был уволен, но обратился в суд и помимо восстановления на работе, получил c работодателя почти 350 тыс. рублей. Разбираем, как правильно сменить график работнику и не оказаться в похожей ситуации.
Можно ли учесть в расходах на УСН компенсацию морального вреда работнику – ответ Минфина
В налоговой базе на упрощенке можно учесть только расходы, прямо перечисленные в НК РФ. Компенсации морального вреда в перечне нет.
Минфин РФ: Письмо № 03-11-06/2/44166 от 30.04.2025
Отзыв заявления об увольнении возможен по телефону
Намерение вернуть рабочее место он подтвердил звонком руководству предприятия.
Увольнение — слишком строгое наказание за прогул, посчитали суды
Три судебные инстанции сочли, что сотрудника, который пропустил работу из-за соревнований и принес фиктивную справку, нужно восстановить на работе.
Шестой кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-5219/2025 от 20.03.2025
Если больничный в конце отработки перед увольнением: бухгалтеры делятся опытом
Работодатель должен полностью оплатить больничный и уволить работника в день, указанный в заявлении по собственному желанию.
Третий кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-7315/2021 от 26.04.2021
Как похудеть и не пожалеть
Что стоит за громкими заявлениями и как выбрать действительно эффективный метод снижения веса?
Как похудеть и не пожалеть. Что стоит за громкими заявлениями и как выбрать эффективный метод снижения веса?
В один прекрасный день моей начальнице надоело ходить «толстой». Вроде бы она не была толстушкой, но неказистая полнота ее очень раздражала. В любой другой компании это маленькое происшествие вряд ли было замечено, но моя начальница руководит редакцией журнала для женщин. А я, как журналист, отвечаю за статьи с полезными советами о похудении.
Второй кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-28425/2021 от 16.12.2021
Первый кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-28704/2022 от 01.11.2022
Второй кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-1838/2019 от 19.12.2019
Приморский краевой суд: Определение № 33-9971/2014 от 25.11.2014
Московский областной суд: Определение № 33-17729 от 14.09.2010
Первый кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-18754/2023 от 05.06.2023
Московский городской суд: Апелляционное определение № 33-12309/2019 от 18.04.2019
Приказ о восстановлении на работе
Суд может вынести решение о восстановлении в должности неправомерно уволенного с работы человека. Какую документацию должно в таком случае оформить руководство компании, чтобы требование о восстановлении сотрудника считалось выполненным? Ответим на этот вопрос в данном материале. Также приведем образец приказа директора компании о восстановлении специалиста в должности.
