Статьи по теме «дисциплинарный проступок»
Трудовая дисциплина: что это такое и могут ли штрафовать за ее нарушение
Рассказываем, что такое трудовая дисциплина, каких правил обязан придерживаться работник и какие штрафные санкции к нему могут применить за дисциплинарные нарушения.
![Трудовая дисциплина: что это такое и могут ли штрафовать за ее нарушение](https://i.klerk.ru/Dihq0EPuw3-7doa4L-1ZYBF_zwDyncr49UHguwF_KXw/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzI1/NzU3ZWViZWFiNGY5/MjM2ZGJiMDQxODIy/ZmI3NTczLmpwZw.webp)
![](https://i.klerk.ru/ohpWW9RcZ7yFW1SMkxEAq1DsvdKdisKkbps7r-Zk8yA/w:24/h:24/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L3VzZXJBdmF0YXIv/MDFkMGEwY2U0YjIw/ZWViNjZhYzlhMzcw/NjcyNjg0MmEuanBl/Zw.webp)
Дисциплинарное взыскание — выговор. За что и почему могут назначить?
Дисциплинарное взыскание — это санкция, которую может назначить работодатель за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей.
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-1902 от 02.04.2024
Как уволить работника за нарушение дисциплины
Данное основание можно применить, если работник в прошлом много «косячил». Для начала освежим в памяти виды проступков и дисциплинарных взысканий, а также порядок привлечения к ним работника.
![Как уволить работника за нарушение дисциплины](https://i.klerk.ru/peJSVi5DXKoT96qbxTE3gqpGw46zIznxd9WPryy3cSw/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzdi/NTAxNWQ1NDAxMDMz/ZWI5NWI3ZDRlMjU5/MDY5NTM1LnBuZw.webp)