набор персонала
Заработная плата охранника в 2023 году в России
В 2023 году традиционные «мужские» профессии испытывали наибольший дефицит кадров. И работа охранника не исключение. Причин много.
По каким принципам работодатели выбирают (и не выбирают) кандидатов
Обидно получить отказ после собеседования. Особенно когда есть уверенность, что подходишь для этой должности, есть нужные опыт и навыки. Да и кажется, что вряд ли рекрутер способен оценить вас как профессионала, если он сам не специалист в вашей сфере. Рассказываем, почему даже очень хороший специалист может получить отказ и по каким критериям обычно проводят оценку.
Каким будет рынок труда к концу 2020 года
События первой половины 2020 года серьезно повлияли на рынок труда. Он, безусловно, будет постепенно восстанавливаться: к осени станет больше вакансий, возможно, замедлится количество увольнений и снижение уровня заработных плат. Но таким, как раньше кадровый рынок уже не будет никогда, потому что изменилась экономическая атмосфера.
В МВД прекращен прием новых сотрудников
В рамках принимаемых мер по оптимизации штатной численности МВД России с 1 февраля временно приостановлено комплектование текущего года.
Почему мы не можем никого нанять
В консультируемых нами компаниях, испытывающих огромный дефицит персонала, мы часто слышим от владельцев и сотрудников, ответственных за набор персонала одну и ту же фразу:«Мы не можем никого набрать потому что…». И далее следуют пространные объяснения проблем с наймом, такие как «на рынке нет персонала требуемой квалификации», «у нас маленькие зарплаты», «люди не хотят у нас работать, потому что мы не предоставляем социальный пакет»,«депрессивный регион» и прочее.
Как набирать кадры с открытого рынка труда
Новая книга Константина Бакшта посвящена нелегким взаимоотношениям и совместной работе производственного отдела и коммерсантов. Каковы причины развернувшейся войны? Как реорганизовать подразделения, чтобы прийти к сотрудничеству вместо конфликта? Ответы на эти вопросы сопровождаются яркими примерами и историями успешных бизнесстратегий, в создании и развитии которых автор принимал непосредственное участие.
Затраты на объявление о наборе сотрудников включают в прочие расходы
Расходы, связанные с размещением в СМИ объявлений о подборе персонала, подлежат учету в составе прочих расходов, связанных с производством и (или) реализацией.
Минфин РФ: Письмо № 03-03-06/1/585 от 23.09.2011
При найме сотрудников в другом регионе обособленное подразделение не регистрируют
Минфин РФ в своем письме поясняет необходимость постановки на учет организации по месту осуществления деятельности, при трудоустройстве в новом для организации регионе РФ двух сотрудников, не имеющих постоянного рабочего места.
Минфин РФ: Письмо № 03-02-07/1-493 от 03.11.2009
Нужны фармацевты и журналисты
Согласно исследованию динамики набора персонала, рост объема вакансий наблюдается в нескольких отраслях.