День рождения клерка

Делис Архив

О компании

Одна из крупнейших российских архивных компаний полного цикла. Более 20 лет мы помогаем нашим клиентам сокращать затраты и внедрять эффективные подходы к управлению документами.

Телефон
+7 (800) 707 87 00

Блог последние статьи

Как составить акт об уничтожении документов с истекшим сроком хранения. Пошаговая инструкция

Делопроизводство

Как составить акт об уничтожении документов с истекшим сроком хранения. Пошаговая инструкция

Документы компании с истекшим сроком хранения нельзя просто взять и выкинуть. Есть определенный порядок ликвидации документов, и для его соблюдения необходимо составить акт об уничтожении. Расскажем, как это сделать.

Как организовать хранение документов, чтобы оперативно ответить на требование налоговой

Как организовать хранение документов, чтобы оперативно ответить на требование налоговой

Любой налогоплательщик время от времени получает требования ИФНС. Причиной могут быть расхождения в отчетности, ошибки в расчетах, проверка контрагента или отдельной сделки. 

Иллюстрация: Anna Shvets/pexels

Трудовые отношения

Время массовых отпусков: электронный архив и дистанционное хранение документов

С наступлением лета начинается горячая пора — сезон отпусков. Разберем, как работодателю подготовится к этому периоду, а также чем ему в этом может помочь электронный архив и дистанционное хранение документов.

Сотрудники массово переносят отпуска: как поможет электронный архив и дистанционное хранение

Кадровый учет

Сотрудники массово переносят отпуска: как поможет электронный архив и дистанционное хранение

В связи закрытием авианаправлений, ужесточением визового режима и отменой туристического въезда в ряд европейских стран, сотрудники переносят согласованные отпуска. В летний сезон это явление рискует стать массовым. Как навести порядок в кадровых документах, и почему при наличии электронного архива это сделать проще.

Оптимизация работы миллениалов: в чем польза электронных архивов для молодых коллективов 

Управление персоналом

Оптимизация работы миллениалов: в чем польза электронных архивов для молодых коллективов 

Основную долю работающего населения сейчас составляют миллениалы – поколение людей, которое родилось в период с 1981 до 2000. Поговорим, как организовать таким сотрудникам комфортную рабочую среду, и почему электронное хранение документов – это один из эффективных способов оптимизации труда в коллективе, где превалирует число миллениалов.

Порядок выплаты аванса работникам по новым правилам в 2023 году

Зарплата

Порядок выплаты аванса работникам по новым правилам в 2023 году

Правила расчета и выплаты аванса в 2023 года изменились. Теперь с любого дохода сотрудника следует удерживать НДФЛ. Как оптимизировать работу бухгалтерии в новых условиях и не попасться на штрафы ГИТ.

Поколение Z и современные подходы к форматам работы с документами

Управление персоналом

Поколение Z и современные подходы к форматам работы с документами

Цифровая трансформация бизнеса интуитивно понятна и органична для поколения Z. Представители этого поколения свободно перемещаются между реальным и цифровым миром и не ставят границы между ними. Они демонстрируют тот вектор, по которому будет развиваться мир в ближайшие годы.

Документы на увольнение в 2023 году

Трудовые отношения

Документы на увольнение в 2023 году

В этом году обязательно выдаются при увольнении: трудовая книжка (сведения о трудовой деятельности, за периоды до 01.01.2023 – ф. СЗВ-СТАЖ), Раздел 3 расчета по страховым взносам, заверенные выписки из сведений о страховом стаже, о застрахованных лицах, за которых перечислены дополнительные взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателя.

Как заполнить 6-НДФЛ за 2022 год

6-НДФЛ

Как заполнить 6-НДФЛ за 2022 год

Компании и предприниматели, которые выплачивают доходы физическим лицам обязаны сдавать в налоговую инспекцию форму 6-НДФЛ. Расскажем, как заполняется этот расчет.

Особенности перевода сотрудника к другому работодателю

Трудовые отношения

Особенности перевода сотрудника к другому работодателю

Увольнение через перевод к другому работодателю – распространенная форма расторжения трудового договора. Она не несет в себе обязанности выплаты компенсации за время поиска работником нового места работы, и в целом почти не отличается от стандартной процедуры увольнения.

Все 75 статей

Упоминания в новостях

Все новости о компании
ГлавнаяПодписка