Понимаю необходимость борьбы с мошенниками, но такие жёсткие лимиты без чётких процедур обжалования — это нарушает права клиентов. В законе №395-ФЗ есть статьи про защиту интересов граждан, а здесь получается наоборот — ограничивают доступ к своим же деньгам без нормальной проверки.
Не совсем согласна с тем, что закон закрывает проблему. В НК РФ (ст. 217) льготы перечислены точечно, и каждая новая ситуация требует отдельного законопроекта. Было бы логичнее прописать общую норму: всё, что компенсируется волонтёру в рамках деятельности, не считается доходом. Это решило бы вопрос комплексно, а не кусками.
Если действительно за счёт этих доходов удаётся финансировать пенсии, медицину и образование — это достойно. Главное, чтобы всё распределялось честно и по назначению.
Опять обещания. Уже несколько лет говорят, что индексируют — а в итоге только «разрабатывают». Лучше бы вернули то, что отняли, а не строили очередные многоуровневые пирамиды.
А если работник уходит в ежегодный отпуск во время отстранения, учитывается ли этот отпуск в стаж для будущих расчетов отпускных или только фактически отработанное время?
Отлично, что ФНС даёт конкретные инструкции. Иногда такие мелочи с адресами реально путают налогоплательщиков.
Понимаю необходимость борьбы с мошенниками, но такие жёсткие лимиты без чётких процедур обжалования — это нарушает права клиентов. В законе №395-ФЗ есть статьи про защиту интересов граждан, а здесь получается наоборот — ограничивают доступ к своим же деньгам без нормальной проверки.
Не совсем согласна с тем, что закон закрывает проблему. В НК РФ (ст. 217) льготы перечислены точечно, и каждая новая ситуация требует отдельного законопроекта. Было бы логичнее прописать общую норму: всё, что компенсируется волонтёру в рамках деятельности, не считается доходом. Это решило бы вопрос комплексно, а не кусками.
Спасибо за разъяснения! Теперь понятно, что за халтуру в учёте могут серьёзно наказать — полезная инфа.
Можно уточнить, как быстро приходит уведомление о подозрительном входе? Сразу или с задержкой?
В целом — шаг вперёд. Удобно, что не нужно будет вечно носить с собой пачку документов. Главное, чтобы работало везде, а не «в отдельных случаях».
Если действительно за счёт этих доходов удаётся финансировать пенсии, медицину и образование — это достойно. Главное, чтобы всё распределялось честно и по назначению.
Отлично, что список расширяется. Чем больше прозрачности, тем проще вести бухгалтерию и меньше рисков с налогами.
Опять обещания. Уже несколько лет говорят, что индексируют — а в итоге только «разрабатывают». Лучше бы вернули то, что отняли, а не строили очередные многоуровневые пирамиды.
А если работник уходит в ежегодный отпуск во время отстранения, учитывается ли этот отпуск в стаж для будущих расчетов отпускных или только фактически отработанное время?