Вот и очередная «льгота», которая работает только для тех, кто успел взять кредит до конца 2024-го. А кто позже — тот сам виноват. Почему всё время делят людей на «успел» и «не успел»?
На мой взгляд, ПСН — реально удобный режим для малого бизнеса. Платишь фиксированную сумму, заранее знаешь налоговую нагрузку и не сидишь ночами над декларациями.
Ага, только теперь бухгалтера будут еще больше крайними. Не начислил- виноват. Начислил- но не выплатили вовремя- тоже виноват. А про бардак в отделе кадров и размытые положения в премиальных положениях никто не вспоминает.
Рост- это хорошо, конечно, но важно, КАК этот рост обеспечен. Если за счет давления на бизнес и усиления проверок- это путь в никуда. В НК РФ (ст. 3 п. 1) черным по белому: "Налоги и сборы должны иметь экономическое основание и не быть произвольными." Так что давайте уж честно говорить, за счет чего такие рекорды.
Я не совсем согласен с тем, что мечту можно приравнять к конкретной сумме. По Конституции РФ (ст. 7) государство обязано создавать условия для достойной жизни и свободного развития личности. А если для большинства мечта упирается в деньги — значит, система не совсем работает так, как должна. Мечты должны быть про свободу и выбор, а не про ценники.
Теперь понял как составлять смету и учитывать все расходы на мероприятие, чтобы потом не было сюрпризов для бухгалтерии.
Идея сама по себе правильная. Если уж вложили миллиарды в маркировку, логично её использовать по полной и реально защищать потребителей.
Вот и очередная «льгота», которая работает только для тех, кто успел взять кредит до конца 2024-го. А кто позже — тот сам виноват. Почему всё время делят людей на «успел» и «не успел»?
Повышение на 10%? А я все гадал, что за VIP-обслуживание мне теперь в подъезде положено- лобби, швейцар, кофе в лифте?
На мой взгляд, ПСН — реально удобный режим для малого бизнеса. Платишь фиксированную сумму, заранее знаешь налоговую нагрузку и не сидишь ночами над декларациями.
Спасибо, не знал! Интересно, как "Сбер" лавирует в условиях санкций. Хорошо, что продолжают двигаться, несмотря ни на что.
А где можно посмотреть пример правильной записи в трудовой по такой благодарности? Чтобы инспекция потом не придралась из-за формулировки.
Спасибо, что расписали подробно, а то с этими ЕФС-1 уже сама путаюсь. Теперь всё ясно, что именно и куда сдавать.
Ага, только теперь бухгалтера будут еще больше крайними. Не начислил- виноват. Начислил- но не выплатили вовремя- тоже виноват. А про бардак в отделе кадров и размытые положения в премиальных положениях никто не вспоминает.
Рост- это хорошо, конечно, но важно, КАК этот рост обеспечен. Если за счет давления на бизнес и усиления проверок- это путь в никуда. В НК РФ (ст. 3 п. 1) черным по белому: "Налоги и сборы должны иметь экономическое основание и не быть произвольными." Так что давайте уж честно говорить, за счет чего такие рекорды.
Я не совсем согласен с тем, что мечту можно приравнять к конкретной сумме. По Конституции РФ (ст. 7) государство обязано создавать условия для достойной жизни и свободного развития личности. А если для большинства мечта упирается в деньги — значит, система не совсем работает так, как должна. Мечты должны быть про свободу и выбор, а не про ценники.