Наталия Козак
был сегодня в 10:06
- Клерк с 20.05.2025
- Должность Консультант 1С
- Место работы ООО Бизнес Логика
- Город Орел
был сегодня в 10:06
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении — задача, которая только на первый взгляд кажется простой. Стандартная формула «2,33 дня за каждый отработанный месяц» работает далеко не всегда. В ряде случаев сотрудник, проработавший меньше года, имеет право на компенсацию за полные 28 календарных дней отпуска.
При оформлении кадровых документов в 1С:ЗУП программа автоматически присваивает им внутренние номера и ставит текущую дату создания.
Кадровые переводы в 1С:ЗУП 3.1 требуют особой внимательности.
С 1 сентября 2026 года вступают в силу важные изменения в порядке заполнения формы ЕФС-1. Теперь при отражении сведений о заключении договоров гражданско-правового характера страхователи обязаны указывать дополнительную информацию — будут ли начисляться взносы на травматизм на выплаты по такому договору. ФЗ № 29-ФЗ от 20.02.2026г.
С 1 сентября 2026 года у работодателей появляется возможность перечислять зарплату сотрудникам в цифровых рублях (ЦР) — это закреплено в последних материалах Банка России.
Полный разбор работы с договорами ГПХ в 1С:ЗУП 3.1. Пройдем весь путь от начала до конца: от создания карточки сотрудника до сдачи отчетности.
Программа уже содержит все формулы, но их нужно «включить». Действуйте по шагам.
В 2026 году начисление страховых взносов с МРОТ для единоличного директора стало обязательным даже при отсутствии фактических выплат. В этой статье наглядно покажем, как правильно оформить все этапы в 1С:ЗУП — от настройки должности до отражения дополнительных сумм в отчётах.
Даже если сотрудник организации оказался в реестре иностранных агентов всего на один день, нужно менять налоговый статус в 1С:ЗУП и пересчитывать все его доходы за год по ставке 30% ⚡️. Важно помнить, что налоговые вычеты для такого сотрудника больше не применяются 🚫.
В 1С:ЗУП регулярно появляются новые функции и полезные обновления, которые делают работу с зарплатой и кадрами ещё удобнее. В этом обзоре собрали самые важные изменения, чтобы вы могли быстро освоить новые возможности и использовать их в работе.
В современных компаниях точный расчёт заработной платы сотрудников — залог прозрачности и доверия в коллективе. Одним из ключевых показателей при начислении оплаты труда является стоимость часа работы.
Рассмотрим ситуацию: ранее вели расчет зарплаты в БП. К кадровым документам (например, к документу Прием на работу) прикрепляли сканы документов.
У многих профилей в ЗУП (кадровик, старший кадровик, табельщик и т.д.) нет возможности работать с графиками работы сотрудников. То есть не доступна кнопка «Записать и закрыть».
Чтобы правильно и без ошибок сдать отчет 6-НДФЛ, важно проверить все данные. Для этого в 1С:ЗУП можно сформировать различные отчеты, которые помогут сделать все корректно.
Как быстро и правильно вывести список детей сотрудников в возрасте до 16 лет: Зарплата и управление персоналом 8.3.