Наталия Козак
был сегодня в 14:52
- Клерк с 20.05.2025
- Должность Консультант 1С
- Место работы ООО Бизнес Логика
- Город Орел
был сегодня в 14:52
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении — задача, которая только на первый взгляд кажется простой. Стандартная формула «2,33 дня за каждый отработанный месяц» работает далеко не всегда. В ряде случаев сотрудник, проработавший меньше года, имеет право на компенсацию за полные 28 календарных дней отпуска.
Работа с электронными листками нетрудоспособности построена на автоматическом обмене данными с Социальным фондом России через систему СЭДО. В большинстве случаев программа сама подтягивает уведомления об открытии, продлении и закрытии больничного.
При оформлении кадровых документов в 1С:ЗУП программа автоматически присваивает им внутренние номера и ставит текущую дату создания.
Отдельные выплаты сотрудникам нельзя учесть в расходах по налогу на прибыль. К ним относятся, например, некоторые виды материальной помощи: к бракосочетанию, рождению ребенка, в связи со смертью члена семьи сверх установленного лимита. Но «не учитывается в расходах» не означает, что с этих сумм не нужно платить налоги и взносы.
Кадровые переводы в 1С:ЗУП 3.1 требуют особой внимательности.
Оформление приема на работу в программе 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП) редакции 3.1 — это базовый кадровый процесс, который официально фиксирует трудовые отношения и запускает механизм начисления зарплаты. Видео урок
Ручной ввод длинных паспортных данных — это не только потеря времени администратора и задержка гостя на ресепшене, но и постоянный риск случайных опечаток. К счастью, этот процесс можно легко автоматизировать.
Производственная необходимость иногда требует привлечения сотрудников к работе в дни, которые по календарю должны быть выходными. Чтобы избежать трудовых споров, штрафов от инспекции и ошибок в расчете заработной платы, бухгалтеру и кадровику нужно четко знать требования Трудового кодекса и уметь грамотно отражать их в программе.
Кассовый разрыв — один из самых болезненных сценариев для любого бизнеса. Деньги есть на бумаге, клиенты должны, а платить поставщикам и сотрудникам сегодня нечем. Чтобы не попадать в такие ситуации, компании нужен инструмент, который покажет финансовую картину на недели и месяцы вперед.
С 1 сентября 2026 года вступают в силу важные изменения в порядке заполнения формы ЕФС-1. Теперь при отражении сведений о заключении договоров гражданско-правового характера страхователи обязаны указывать дополнительную информацию — будут ли начисляться взносы на травматизм на выплаты по такому договору. ФЗ № 29-ФЗ от 20.02.2026г.
В деятельности каждой организации возникают ситуации, когда расходы оплачиваются в одном отчетном периоде, а выгода от них относится к нескольким последующим месяцам. Типичный пример — комиссия за банковскую гарантию. Для корректного учета таких операций в бухгалтерском и налоговом учете используется счет 97 «Расходы будущих периодов».
С 1 сентября 2026 года у работодателей появляется возможность перечислять зарплату сотрудникам в цифровых рублях (ЦР) — это закреплено в последних материалах Банка России.
Каждый раз, когда бухгалтерия, склад или продажи работают в 1С, за каждым кликом стоит конкретный пользователь со своим логином и паролем. И если эти учетные записи настроены кое-как — ждите проблем: от чужих проводок до утечки данных.
Чтобы программа корректно «растянула» эту сумму на весь срок действия договора и ежемесячно списывала ее на затраты, нужно использовать счет 76.01.9 и механизм расходов будущих периодов (РБП). Давайте разберем, как сделать это в 1С правильно, быстро и без путаницы.
Бумажные заказы, транспортные накладные и путевые листы с 1 сентября уходят в прошлое. В этом видео мы показываем на живом примере, как грузоотправитель и перевозчик обмениваются электронными перевозочными документами (ЭПД) прямо в 1С за пару минут.
Когда компания только создается, учредители вкладывают деньги в уставный капитал — и бухгалтеру важно правильно показать эти операции в 1С. На деле здесь всего два документа: один фиксирует обязательства учредителей, второй — реально поступившие деньги. Разберем весь порядок по шагам, чтобы вы заполнили все с первого раза и без ошибок.
В этом видео мы пошагово настраиваем программу с нуля на примере реальной организации — от карточки компании до учетной политики по зарплате. Просто повторяйте действия за экраном!
Если работодатель заплатил отпускные позже установленного срока, сотруднику положена компенсация по ст. 236 ТК РФ. Ее рассчитывают исходя из не выплаченной в срок суммы, ключевой ставки ЦБ РФ и количества дней просрочки.
Ручной ввод данных в электронные перевозочные документы — это потерянное время и риск опечаток. Хорошая новость: начиная с релиза 3.0.201 в 1С:Бухгалтерии продавец-грузоотправитель может использовать данные учета для автозаполнения электронного заказа (заявки) и электронной транспортной накладной, которые уходят через сервис 1С-ЭПД.
Резерв на оплату отпусков — обязательный элемент учета для большинства организаций. Ошибки в его расчете ведут к искажению себестоимости и проблемам при закрытии месяца. Разбираем, как правильно настроить резервы в 1С 8.3 и провести их без ручных правок.