Статьи для директора

Штрафуют все

Штрафы на работе — обстоятельство малоприятное. В то же время сотрудники многих российских компаний давно привыкли к ним. Часть специалистов по управлению персоналом считает систему штрафов эффективным инструментом негативной мотивации, а в некоторых компаниях штрафы стали едва ли не фирменным стилем. Так стоит ли штрафовать персонал? За и против Законом предусмотрено всего три меры наказания для сотрудников: замечание, выговор и увольнение. Ни один из них не является панацеей для работодателя. Вынесение замечаний и выговоров сопряжено с множеством формальностей. 

Минфин РФ: Письмо 03-03-04/2/199 от 04.09.2006

Работа по любви

Успех компании зависит не только от уровня профессионализма сотрудников, но и от отношения каждого работника к общему делу. Как минимум оно должно называться терпимостью. А как максимум – преданностью. Однако чтобы добиться максимума, требуется гораздо больше, чем конкурентоспособные зарплата и соцпакет.

Как будут бороться с «однодневками»

Весной ФНС России озвучила свои предложения по борьбе с фирмами—«однодневками». Эти предложения вызвали широкий резонанс среди делового сообщества — планировалось предоставить такие беспрецедентные права инспекторам, которые позволили бы им обанкротить любую, даже преуспевающую компанию. Однако на защиту фирм неожиданно встало МЭРТ России. О том, на каком варианте остановились чиновники рассказала директор Департамента корпоративного управления МЭРТ России Анна Попова.

Минфин РФ: Письмо № 03-06-01-04/181 от 27.09.2006

Минфин РФ: Письмо № 03-05-02-06/28 от 12.05.2006

Минфин РФ: Письмо № 03-03-04/1/645 от 15.10.2006

Минфин РФ: Письмо № 03-11-04/3/411 от 12.09.2006

Добиваемся идеальных счетов-фактур. Популярный инструктаж для менеджеров

Менеджеры вашей организации не утруждают себя изучением принятых счетов-фактур? Это может иметь неприятные материальные последствия для компании, учитывая повышенный интерес налоговых органов к этим документам. Поэтому объявите сотрудникам, что с этого дня бухгалтерия принимает только идеально оформленные счета-фактуры. Наша инструкция поможет менеджерам справиться с этой задачей.

Совершенствование платежно-расчетных отношений в рамках ЕврАзЭС

Этой теме, весьма актуальной для России и многих ее соседей по постсоветскому пространству, был посвящен «круглый стол», проведенный 31 июля текущего года в Москве секретариатом Интеграционного комитета Евразийского экономического сообщества. Участие в мероприятии приняли представители органов исполнительной и законодательной власти Российской Федерации, Торгово-промышленной палаты РФ, банковских структур, Московской межбанковской валютной биржи, организаций, осуществляющих деятельность в сфере платежных услуг, а также представители науки.

Минфин РФ: Письмо N 03-03-04/1/565 от 10.06.2006

Минфин РФ: Письмо № 03-05-01-04/273 от 19.09.2006

Минфин РФ: Письмо 03-02-07/1-249 от 13.09.2006

В 2007 году пеней из-за ошибки в КБК можно избежать

Благодаря поправкам в Налоговом кодексе РФ подход чиновников к ошибкам в платежном поручении с 2007 года изменится. Однако в новой редакции кодекса ничего не сказано о том, будут ли инспекторы начислять недоимку и пени в том случае, если фирма указала неверный КБК. С этим запросом мы обратились в Минфин России.

Роструд: Письмо N 1551-6 от 05.09.2006

Минфин РФ: Письмо N 03-05-01-04/270 от 19.09.2006

Минфин РФ: Письмо № 03-11-05/226 от 06.10.2006

Тонкости учета образовательных услуг

При ведении бухгалтерского и налогового учета на предприятиях образования возникает множество спорных и неоднозначных ситуаций. Попробуем разобраться с ними.

Если по налогу образовалась переплата

Переплата может образоваться по разным причинам. О том, как нужно действовать в этом случае, пойдет речь в статье.

Особенности учета «импортных» платежей

Еще со времен тотального дефицита товары зарубежного производства пользуются в нашей стране повышенным спросом. Сегодня заниматься импортом можно с неплохой выгодой. Важно только учесть особенности налогообложения импортных операций.