Работник более пяти лет по собственной инициативе отказывался ходить в ежегодный отпуск, а сейчас настаивает на ежегодном оплачиваемом отпуске в 90 дней, у организации...

Читать полностью

Эксперт:

Оксана Мочалкина

Оксана МочалкинаЭксперт07 мая в 09:16

Добрый день! Согласно ст. 123 ТК РФ, работодатель обязан ежегодно утверждать график отпусков не позднее чем за 2 недели до наступления календарного...

Читать полностью

16 мая 2006 г. в 12:02НК РФ

12 мая 2006 г. в 19:15Акцизы

Документы

Президиум ВАС РФ: Постановление № 15557/05 от 18.04.2006

Минфин РФ: Письмо 03-11-04/2/74 от 31.03.2006

Минфин РФ: Письмо N 03-03-04/1/360 от 19.04.2006

Минфин РФ: Письмо N 03-04-11/65 от 13.04.2006

ФАС Северо-Западного округа: Постановление № А56-43991/2005 от 29.03.2006

ФАС Северо-Западного округа: Постановление № А42-2392/2005 от 27.03.2006

ФНС РФ: Письмо № ШТ-6-03/462@ от 02.05.2006

Выплата отпускных

Минфин РФ: Письмо № 666 от 21.08.2019

ФНС РФ: Письмо № ММ-6-03/478@ от 06.05.2006

Минфин РФ: Письмо N 03-11-04/3/201 от 14.04.2006

Минфин РФ: Письмо N 03-03-04/1/376 от 21.04.2006

Минфин РФ: Письмо N 03-06-01-04/83 от 11.04.2006

Минфин РФ: Письмо N 03-11-04/3/196 от 12.04.2006

Разборы законов

Какие налоги войдут в уведомление в мае 2026 года

Самые важные для бухгалтера письма Минфина и ФНС за апрель 2026 года

Роялти: что это такое и зачем его платят. Мини-курс

Минфин РФ: Письмо N 03-04-06/50 от 10.04.2006

Москва: Закон № 17 от 26.04.2006

Минфин РФ: Письмо N 03-11-04/3/198 от 13.04.2006

Минфин РФ: Письмо N 03-04-09/06 от 13.04.2006

Минфин РФ: Письмо N 03-11-05/96 от 07.04.2006

Минфин РФ: Письмо N 03-06-05-03/12 от 12.04.2006

Минфин РФ: Письмо N 03-05-01-04/83 от 11.04.2006