Мини-курсы

Нет доступа к разделу
Короткие видео на 2-3 минуты про изменения в учете, налогах и кадрах. Быстро освоите самое главное по теме. Этот раздел платный. Подписка Клерк.Плюс дает доступ к тысячам статьей и видео.
Доступно в тарифе
Зарплата

Что делать с зарплатой, НДФЛ и страховыми взносами умершего сотрудника. Мини-курс

Нужно ли начислять страховые взносы на зарплату умершего работника? Рассказываем по порядку.

Что делать с зарплатой, НДФЛ и страховыми взносами умершего сотрудника. Мини-курс
1.5K
Доступно в тарифе
НДС

Как корректно рассчитать срок на выставление счета-фактуры. Мини-курс

За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, как рассчитать срок на выставление счета-фактуры и могут ли отказать в вычете НДС при просрочке выставления документа.

Как корректно рассчитать срок на выставление счета-фактуры. Мини-курс
745
Доступно в тарифе
Кадровый учет

Что делать кадровику, если срочный договор стал бессрочным. Мини-курс

За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, как кадровику действовать, если срочный трудовой договор стал бессрочным.

Что делать кадровику, если срочный договор стал бессрочным. Мини-курс
1.5K
Доступно в тарифе

Как вернуть средства, которые задолжал контрагент. Мини-курс

Может ли компания инициировать банкротство контрагента при неуплате долга? Расскажем по порядку.

Как вернуть средства, которые задолжал контрагент. Мини-курс
3
1.4K
Доступно в тарифе

Директора вызвали на допрос в ФНС: что делать. Мини-курс

За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, в каких случаях ФНС может вызвать директора на допрос и как к нему подготовиться.

Директора вызвали на допрос в ФНС: что делать. Мини-курс
4K
Доступно в тарифе

Что будет за утечку персональных данных и как не допустить ее при увольнении. Мини-курс

При увольнении сотрудника рекомендуем сразу позаботиться о мерах безопасности, чтоб не допустить утечки персональных данных. В мини-курсе расскажем, какая ответственность предусмотрена за утечку и использование персональных данных и как не допустить ее при увольнении.

Что будет за утечку персональных данных и как не допустить ее при увольнении. Мини-курс
3K
Доступно в тарифе

Когда можно не явиться в суд по гражданскому процессу. Мини-курс

При получении повестки необходимо явиться в суд. Однако из правила есть исключения — при наличии уважительных причин суд может перенести заседание. Подробнее в мини-курсе.

Когда можно не явиться в суд по гражданскому процессу. Мини-курс
2.2K
Доступно в тарифе
Право

Контент нейросетей: как использовать без нарушения авторских прав. Мини-курс

Как законно использовать контент нейросети в бизнесе? Расскажем по порядку.

Контент нейросетей: как использовать без нарушения авторских прав. Мини-курс
2.2K
Доступно в тарифе
Учет расходов

Как учесть расходы на использование телефонов в целях налога на прибыль. Мини-курс

За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, можно ли учесть затраты на использование телефонов в целях налога на прибыль и как подтвердить такие расходы.

Как учесть расходы на использование телефонов в целях налога на прибыль. Мини-курс
1.8K
Доступно в тарифе
Зарплата

Как МРОТ-2026 повлияет на выплаты работникам. Мини-курс

С 1 января 2026 года федеральный МРОТ составит 27 093 рублей. В мини-курсе расскажем, как увеличение МРОТ повлияет на выплаты работникам.

Как МРОТ-2026 повлияет на выплаты работникам. Мини-курс
1.5K
Доступно в тарифе
Банки

Какие данные ФНС может запросить у банка. Мини-курс

Банки в автоматическом режиме передают ФНС сведения об открытии, изменении и закрытии счетов ИП, физических и юридических лиц. Но иногда ФНС самостоятельно запрашивает у банка необходимые данные. В мини-курсе разберем, какие данные ФНС может запросить у банка и в каких случаях это происходит.

Какие данные ФНС может запросить у банка. Мини-курс
1.4K
Доступно в тарифе
Госзакупки

Что такое реестр недобросовестных поставщиков и кто туда попадает. Мини-курс

За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, за что компании могут попасть в РНП и как проверить поставщика в этом реестре.

Что такое реестр недобросовестных поставщиков и кто туда попадает. Мини-курс
1.4K

Типовой устав: что это такое и кому подойдет. Мини-курс

За пару минут в коротком видео расскажем, кто может использовать типовой устав, а кому он не подойдет.

Типовой устав: что это такое и кому подойдет. Мини-курс
2K
Доступно в тарифе

Раздельный учет облагаемых и необлагаемых НДС операций: когда можно не вести. Мини-курс

За пару минут видео в мини-курсе разберем, можно ли не вести раздельный учет облагаемых и необлагаемых НДС операций.

Раздельный учет облагаемых и необлагаемых НДС операций: когда можно не вести. Мини-курс
3K
Доступно в тарифе
Персональные данные

Какие данные не относятся к персональным. Мини-курс

За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, какие данные можно отнести к персональным и что к ним не относится.

Какие данные не относятся к персональным. Мини-курс
1.1K
Доступно в тарифе
Право

Пени, штраф и неустойка: в чем разница. Мини-курс

В мини-курсе разберем, что такое неустойка, можно ли ее уменьшить и чем она отличается от пеней и штрафа.

Пени, штраф и неустойка: в чем разница. Мини-курс
1.2K
Доступно в тарифе
Кадровый учет

Что такое электронный трудовой договор и в каких случаях его можно заключать. Мини-курс

За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, что такое электронный трудовой договор и как его заключить.

Что такое электронный трудовой договор и в каких случаях его можно заключать. Мини-курс
420
Доступно в тарифе
Трудовые отношения

Как оформить отстранение и допуск к работе. Мини-курс

Как оформить допуск к работе после отстранения? Расскажем по порядку.

Как оформить отстранение и допуск к работе. Мини-курс
1.1K
Доступно в тарифе
Охрана труда

Лист ознакомления с результатами СОУТ: всегда ли нужен и сколько его хранить. Мини-курс

В мини-курсе разберем, для чего нужен лист ознакомления с результатами СОУТ и сколько его нужно хранить.

Лист ознакомления с результатами СОУТ: всегда ли нужен и сколько его хранить. Мини-курс
1.5K
Доступно в тарифе
Зарплата

Как оформить доначисление зарплаты. Мини-курс

За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, в каких случаях работодатель должен провести доначисление зарплаты и как его оформить.

Как оформить доначисление зарплаты. Мини-курс
805
ГлавнаяПодписка