Кадры

Управление персоналом

Главный принцип управления персоналом (Human Resource Management, HRM) – это отбор и распределение кадров внутри компании с учетом их профессиональных и психологических характеристик. Основные функции системы управления персоналом организации: кадровое планирование, адаптация, аттестация, мотивация, оценка, обучение персонала.

Все материалы

1051
6969
707
699
881
901
993
1114
1206
2752
1000
772
1190
761
1037
910
1336
1759
1565
1710