кадровая служба
Путин: судимость членов семьи не должна влиять на трудоустройство
Никто за действия членов семьи не отвечает, заявил президент на ежегодном съезде Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП).
Кадровое делопроизводство с нуля – пошаговые инструкции 2023
Кадровый учет и делопроизводство с нуля – пошаговые инструкции 2023 года теперь доступны и нашим читателям. Организация кадрового документооборота на предприятии с марта 2014 года регламентируется новым ГОСТом, которому должны следовать все кадровики. Рассмотрим порядок организации кадрового делопроизводства на предприятии.
Новые курсы 2023 для кадровиков и бухгалтеров
Сегодня почти каждый работодатель ожидает от кадровиков и бухгалтеров виртуозное владение программами 1С. Уже недостаточно просто начислить зарплату, оформить отпуск или больничный и заполнить приказы. Нужно успевать за изменениями в законах, а вместе с этим быстро осваивать новый функционал учетных инструментов.
Кадровая служба представляла СЗВ-стаж, СЗВ-ТД и СЗВ-М, бухгалтерия 4-ФСС. С 2023 года данные формы объединят в ЕФС-1. Какая служба должна представлять эту форму?
ЕФС-1 по сути будет включать сведения как кадрового, так и бухгалтерского учета относительно сведений по начисленным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Предлагаем рациональное решение.
Какие отчеты сдаем в службу занятости в 2023 году
С 2023 года в службу занятости нужно сдавать на три отчета больше. К утвержденным ранее формам добавили отчеты о введении режима простоя, об организации дистанционной работы и об отпусках без сохранения зарплаты.
Минтруд РФ: Приказ № 738н от 20.10.2021
Минтруд РФ: Приказ № 786 от 16.12.2022
Как сократить затраты на кадровую службу?
Вместе с развитием современных рынков и промышленности, расширением торговых сетей и предприятий каждый владелец бизнеса и руководитель задумывается над автоматизацией того или иного направления бизнеса, что в итоге позволяет сократить рутинные операции и оптимизировать затраты, исключить влияние человеческого фактора на процессы компании.
