Статьи по теме «увольнение по собственному желанию»
При увольнении во время декрета работодатель выплатит компенсацию за неиспользованный очередной отпуск
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, хочу уволиться. Положены ли мне расчетные и какие выплаты мне вообще положены?
Сотрудница, находящаяся в декрете, должна уведомить работодателя об увольнении за 2 недели
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. На прежнее место работы возвращаться не собираюсь. Сейчас ищу новую работу, но еще не уволилась со старой. Собираюсь на две встречи с работодателем. Вот такой вопрос у меня- в случае если я пройду собеседование на новом месте и меня примут на новую работу, могу я пойти и сразу уволиться с прежнего места работы? Заявление по собственному писать день в день? Не нужно мне будет ждать две недели?
Только каждое десятое увольнение происходит по инициативе работодателя
Как правило, российские работники покидают компании по собственной инициативе.
Работник может уволиться по собственному желанию до истечения двухнедельного срока
Работник должен предупредить работодателя об увольнении не менее, чем за две недели. Это прописано в Трудовом кодексе. Я хотела уволиться и написала заявление менее, чем за две недели. На это начальник отдела кадров мне сказала следующее: если вы хотите уволиться предупредив работодателя менее, чем за две недели, то в приказе и в трудовой книжке у вас будет запись "по соглашению сторон".
Вице-мэр Смоленска подал в отставку после предновогоднего вечера в мэрии
Вице-мэр Смоленска Александр Бочкарев сообщил журналистам, что подал в отставку, из-за поведения главы администрации города Николая Алашеева на предновогоднем вечере для сотрудников мэрии.
Наличие у работника задолженности по отпускным не дает работодателю права задерживать увольнение
Я написала заявление на увольнение, при этом полностью отгуляла отпуск. Работодатель говорит, что так как я год до конца не выработала, то должна вернуть определенную сумму, но не возвратом денег, а отработать необходимое количество дней, чтобы погасить эту сумму. Я согласна с тем, что отгуляла дней отпуска больше, чем положено, но отработать эти дни нет возможности. Подскажите, пожалуйста, могу ли я вернуть деньги за лишний отпуск на счет учреждения?
Условие об испытательном сроке должно быть задокументировано
У меня испытательный срок, отработала 2 недели, не понравилось и захотела уйти. Меня заставили отрабатывать 2 недели, при этом я не оформлена и никаких документов не подписывала. Больная гриппом хожу на работу. Имел ли право работодатель заставлять меня отрабатывать?
Отпуск по уходу за ребенком не препятствует увольнению по собственному желанию
Скажите, пожалуйста, можно ли уволить по собственному желанию сотрудницу (зам. гл. бухгалтера), состоящую в штате организации и находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, после достижения ребенком 1,5-летнего возраста?
Более трети работников готовы уйти в компанию с меньшей, но официальной зарплатой
Более трети работников или 35% готовы устроиться в компанию с меньшей, но зато официально выплачиваемой заработной платой.
Замена двухнедельной отработки отпуском производится только с согласия работодателя
Специалисты Роструда напоминают, что по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением.
Ответственность работника за увольнение без уважительных причин: проблемы практического применения статьи 249 Трудового Кодекса РФ
В последние годы в судебной практике возникает большое количество спорных вопросов, связанных с применением положений статьи 249 Трудового Кодекса Российской Федерации, предусматривающих обязанность работника возместить затраты, понесенные работодателем при направлении его на обучение за счет средств работодателя, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении работника за счет средств работодателя.
Прости, прощай
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?
Клерк.Ру исследует склонность россиян к смене места работы
Клерк.Ру решил провести опрос «Собираетесь ли вы в текущем году сменить место работы?» и приглашает всех желающих выразить собственное мнение по данной теме.
При увольнении с целью ухода за ребенком отрабатывать 14 дней не требуется
В случае если увольнение работника по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения им работы, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Увольнение сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком: порядок определения среднего заработка
Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудницы (по собственному желанию), находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?
Работник вправе отозвать заявление об увольнении
Специалисты Государственной инспекции труда разъясняют, может ли работник отозвать заявление об увольнении по собственному желанию.
Уйти нельзя остаться
Почему сотрудники покидают компании и увольняются по собственному желанию? Что предшествует столь решительному шагу? Портал Rabota.ru составил рейтинг причин, вынуждающих работников отправляться на поиски более комфортного и привлекательного места под солнцем.
Заявление об увольнении можно отправить работодателю заказным письмом
В случае если работодатель отказывается получить заявление об увольнении и сделать соответствующую отметку, то заявление об увольнении можно направить заказным письмом с уведомлением.
В «Меркантильных историях» на Клерк.Ру свою историю рассказала главбух из Орла
Сегодня рубрика пополнилась письмом главбуха из Орла, которая, несмотря на приемлемую зарплату, собирается уволиться из-за постоянного хамства со стороны руководства.
Россиян не пугает возможная потеря работы
Российская экономика оправилась от кризиса и впервые за последние годы вышла на докризисные показатели по уровню безработицы. Об этом заявил на одном из недавних заседаний президиума правительства РФ вице-премьер Александр Жуков. Однако, несмотря на довольно оптимистические заявления исполнительной власти, две трети россиян опасаются потерять работу.