Статьи по теме «направление в командировку»
❗ Кабмин утвердил новое положение о направлении работников в командировки
Если локальные правовые акты ссылаются на действующее положение — их придется поменять.
Некоторые сотрудники вправе отказаться ехать в командировку
Госинспекция труда в Томской области сообщает какие категории работников нельзя направить в командировку без их согласия. А какие запрещено отправлять в командировки вовсе.
Отправлять в командировку можно не всех
Следующих работников работодатель может направить в командировку при соблюдении определенного порядка.
Топ-7 ошибок при оформлении командировки и как их избежать
При организации командировок необходимо учитывать как Трудовой, так и Налоговый кодекс. Рассказываем, какие ошибки чаще всего допускают работодатели при оформлении командировок своих сотрудников.
Может ли сотрудник отказаться от командировки и кого нельзя в нее отправлять
Рутину многих компаний сложно представить без служебных поездок. Но что делать, если сотрудник отказывается от командировки? Разбираемся, каких работников отправлять в деловые поездки запрещено по закону, какие уважительные причины отказа бывают и какую ответственность несет сотрудник за уклонение.
Как организовать деловую поездку без стресса
Бизнес-поездки важны для руководителя и предпринимателя — они дают новые возможности, позволяют укрепить деловые отношения с партнерами. Организация таких поездок требует времени и усилий: нужно купить билеты, забронировать отель, заказать трансфер, а после собрать документы. Сервис Ostrovok.ru Командировки поможет спланировать поездку без стрессов и проблем
Однодневная командировка. Как оформить и оплатить
Продолжительность служебной поездки законом не ограничивается. Поэтому для выполнения задач, не требующих большого количества времени, сотрудник может быть направлен в однодневную командировку. Разберем, как оформить и оплатить такую поездку и на что обратить внимание при ее организации.
Кто может отказаться от командировки и можно ли применить дисциплинарное взыскание за отказ
Возможность направления сотрудника в служебную поездку предусмотрена трудовым законодательством. Но, что делать, если работник отказывается от командировки? Имеет ли он право на это? Разберем, кто может отказаться от командировки, и вправе ли работодатель применить дисциплинарное взыскание за отказ.
Служебное задание защитит расходы перед ФНС и станет доказательством в суде
Служебное задание для командировки в 2022 году оформлять не нужно. Обязательно оно, если это предусмотрено локальным нормативным актом у конкретного работодателя. Действительно ли без этого документа можно обойтись или он все-таки пригодится? Разберемся, когда служебное задание спасет организацию от претензий ФНС и проигрыша в суде.
Про нормирование суточных для целей исчисления двух налогов
Давайте вместе распутаем запутанные нормы законов.
Если правительство выпускает новое положение, фактически оно влияет на интерпретацию этих норм. То есть бизнесу всё равно придётся сверяться с деталями, даже если внешне «всё по-старому». Тут бы лучше чётко расписали, что именно из старого положения