Предлагаю новое налоговое послабление: если смог правильно расставить запятые в предложении на 382 слова — освобождают от НДС на год. Это же почти ЕГЭ по русскому!
Понимаю важность закона, но уголовное наказание за такое, как неуведомление о ВНЖ, кажется слишком жёстким. В УК РФ (ст. 330.1) про такие нарушения есть, но может хватило бы и штрафа, а не уголовки? Особенно если человек не скрывал информацию умышленно.
А Raiffeisen может претендовать на компенсацию с точки зрения международного права? Или здесь скорее игра на затягивание ухода, чтобы минимизировать убытки?
Каждый год одно и то же — законы меняются, а объяснять всё приходится самим себе. Почему нельзя сразу писать по-людски и понятно? Вебинары — это, конечно, хорошо, но не каждый их найдёт, посмотрит и разберётся.
Я бы поспорила, что офсеты прям решат проблему. В 44-ФЗ и 223-ФЗ уже есть инструменты для долгосрочных контрактов, просто их почти не используют из-за бюрократии и страха проверок. Если систему не упростят и контроль не сделают прозрачным, то даже с офсетами компании не будут рисковать.
Спасибо за разъяснения! Теперь ясно, как оформлять один чек с агентскими и своими услугами и какой НДС ставить.
Предлагаю новое налоговое послабление: если смог правильно расставить запятые в предложении на 382 слова — освобождают от НДС на год. Это же почти ЕГЭ по русскому!
А есть ли конкретная статистика по числу ошибочных штрафов и как их учитывают при расчете общей задолженности перевозчиков?
Понимаю важность закона, но уголовное наказание за такое, как неуведомление о ВНЖ, кажется слишком жёстким. В УК РФ (ст. 330.1) про такие нарушения есть, но может хватило бы и штрафа, а не уголовки? Особенно если человек не скрывал информацию умышленно.
А Raiffeisen может претендовать на компенсацию с точки зрения международного права? Или здесь скорее игра на затягивание ухода, чтобы минимизировать убытки?
Можно уточнить, будут ли уведомлять пользователей о том, что их данные раскрыты по запросу правоохранителей?
Каждый год одно и то же — законы меняются, а объяснять всё приходится самим себе. Почему нельзя сразу писать по-людски и понятно? Вебинары — это, конечно, хорошо, но не каждый их найдёт, посмотрит и разберётся.
А если человек получал два образования подряд — оба периода пойдут в стаж? Или будет засчитан только один?
Можно уточнить, будет ли маркировка обязательной после окончания эксперимента или пока всё добровольно?
Я бы поспорила, что офсеты прям решат проблему. В 44-ФЗ и 223-ФЗ уже есть инструменты для долгосрочных контрактов, просто их почти не используют из-за бюрократии и страха проверок. Если систему не упростят и контроль не сделают прозрачным, то даже с офсетами компании не будут рисковать.