Блог
Законодательные инициативы для защиты прав работников массового сегмента в России
По данным Росстата, в России основная часть рабочей силы сосредоточена в массовом сегменте экономики, который включает торговлю, услуги, производство и строительство.
Воинский учет: что нужно знать кадровику
С 1 января 2025 года в России вступили в силу изменения в системе воинского учета, направленные на повышение прозрачности взаимодействия между работодателями, сотрудниками и военными комиссариатами.
Влияние утренних привычек на продуктивность рабочего дня бухгалтера
Утренние привычки оказывают значительное влияние на наш день и продуктивность в целом. Утренние часы влияют на настроение, уровень энергии.
Зимний стиль на рабочем месте: как оставаться модным в холод
Fix Price запускает платформу с подработками для внешних кандидатов
чем риски и возможности нового проекта, а также какие решения уже есть на рынке в РФ и мире — разбиралась ведущий эксперт по аутсорсингу персонала «Ваш кадровый ресурс» Елена Корецкая.
Как минимизировать риски при работе с самозанятым диетологом
Самозанятые диетологи предлагают свои услуги напрямую клиентам, что может быть удобным и выгодным решением для обеих сторон. Однако, как и в любой другой сфере, здесь существуют определенные риски, которые стоит учитывать.
Может ли книжный магазин нанять самозанятого?
В последние годы в России активно развивается самозанятость. Этот статус позволяет физическим лицам легально вести предпринимательскую деятельность без необходимости регистрироваться как индивидуальный предприниматель (ИП) или юрлицо.
Важность наставничества и его влияние на карьерное развитие
Наставничество — важнейший элементом в процессе профессионального и личностного развития.
Способы повышения вовлеченности членов профсоюза
Повышение вовлеченности членов профсоюза является ключевым аспектом успешной работы организации. Профсоюзам важно эффективно мобилизовать своих членов и обеспечивать их активное участие в деятельности.
Роль профсоюзов в инициировании законодательных изменений
Профсоюзы могут влиять на продвижение законодательных инициатив, касающихся прав и интересов работников.
Процесс служебного расследования и права работников
Служебное расследование представляет собой один из важнейших инструментов, позволяющих работодателю эффективно управлять организацией и поддерживать дисциплину среди работников.
Какие стратегии мотивации лучше всего работают для персонала в ТЦ?
В сфере инфраструктуры маркетплейсов средние зарплаты выросли на 50%
Сфера маркетплейсов в России продолжает активно развиваться, и это подтверждается не только ростом числа пользователей и объема продаж, но и увеличением спроса на кадры.
Распространенные ошибки в бухгалтерском учете
Точность – ключ к бухгалтерскому учету. Неправильная информация может полностью его разрушить.
Работа с мигрантами: законодательно-правовые аспекты и рекомендации
Трудовая миграция играет важную роль в развитии экономик многих стран, включая Россию. Мигранты составляют значительную часть рабочей силы в таких секторах, как строительство, сельское хозяйство, транспорт и сфера услуг.
Заемный труд. Как арендовать персонал, не нарушая закон?
Сфера аренды персонала, особенно с привлечением иностранных работников, уже долгое время считается обычной практикой. Однако миграционная политика претерпевает изменения, все чаще принимаются меры, направленные на повышение легальности трудоустройства иностранных граждан.
Вторая профессия: стоит ли осваивать, и с чего начать
Сейчас все больше людей задумываются о необходимости второй профессии. Это может быть связано с желанием повысить свою финансовую независимость, расширить горизонты карьерного роста или просто реализовать свои увлечения в рамках новой сферы
Востребованные экономические профессии
Экономика — это одна из самых динамично развивающихся областей. С быстрыми изменениями в глобальной экономике, технологическими инновациями и появлением новых бизнес-моделей, спрос на экономистов различных специализаций продолжает расти.
Изменения в трудовом законодательстве в 2025 году: чего ожидать?
В 2025 году в России ожидаются важные изменения в трудовом законодательстве, они вызваны необходимостью адаптации законов к современным реалиям рынка труда, потребностями граждан и стремлением к улучшению условий на рабочих местах.
Особенности оформления сотруднику зарубежной командировки
В наше время бизнес-горизонты расширяются, и командировки за границу становятся привычным аспектом деятельности российских компаний. Аналитики бухгалтерского консалтингового агентства «Простые решения» рассказывают, какие процедуры необходимо знать для оформления деловых поездок сотрудников за пределы России.