Статьи для бухгалтеров, кадровиков, ИП и владельцев бизнеса
Помощь бухгалтеру и предпринимателю в практических статьях, рекомендациях и советов по налогообложению и бухгалтерскому учету.
В этом разделе доступны:
Минфин РФ: Письмо № 03-03-06/1/31576 от 20.04.2020
Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/20872 от 18.03.2020
Курсы профессиональной
переподготовки
11 Официальный диплом с занесением в госреестр Рособрнадзора 
Финансовый директор (CFO): переход от учета к управлению бизнесом
256 ак. часовДиплом профпереподготовки на 256 ак. часов19 643 ₽49 900 ₽
Главный бухгалтер на ОСНО
256 ак. часовДиплом профпереподготовки на 256 ак.часов11 876 ₽33 000 ₽
Бухгалтер с нуля: учет, налоги, 1С
256 ак. часовДиплом профпереподготовки на 256 ак. часов11 722 ₽36 000 ₽
Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/20552 от 18.03.2020
Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/20736 от 18.03.2020
Главный бухгалтер
Проверка всех участков бухгалтерского учета производственной УНФ, ЗУП Закрытие месяца, Налоговая и...
Как сохранить присоединенные файлы в БП при переходе на ЗУП
Рассмотрим ситуацию: ранее вели расчет зарплаты в БП. К кадровым документам (например, к документу Прием на работу) прикрепляли сканы документов.
Безнадежные долги. Что делать?
Вам должны? Что делать с безнадежными долгами.
Как правильно оформить перевод на другую должность
Сотрудник может попросить новое место сам или работодатель захотел «перестановку» для оптимизации рабочего процесса. Важно не запутаться в кадровых документах, чтобы не нарваться на штраф.
экспорт услуг в Казахстан
Эксперт:
Да, верно. Только уточню один принципиальный момент: если место реализации услуги — РФ, то при УСН с НДС применяются ставки 5%, 7% или 22% в...
Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/53517 от 30.05.2025
Тестирование кандидатов: основные методы при найме
По данным HR-холдинга Ventra, в 2025 году 76% российских компаний планируют активно нанимать сотрудников. Одна из причин — высокая текучка кадров во всех сферах бизнеса. Чтобы уменьшить ее и снизить вероятность ошибки при найме, на первых этапах отбора можно проводить тестирование кандидатов. Рассказываем, как подобрать подходящий способ и правильно организовать тест.
