Статьи от редакции
Практическая помощь бухгалтеру и предпринимателю представлена в виде аналитических статьях, рекомендаций и советов по налогообложению и бухгалтерскому учету.
В этом разделе доступны:
Налоговый календарь на ноябрь 2007 года
Налоговый календарь на ноябрь 2007 года по федеральным и региональным налогам и сборам. Вниманию налогоплательщиков.
График семинаров Межрайонной ИФНС России №8 по Удмуртской Республике
График семинаров Межрайонной ИФНС России №8 по Удмуртской Республике с налогоплательщиками на ноябрь 2007 года.
Курсы повышения
квалификации
23 Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора 
Зарплата, кадры и воинский учет в 1С: ЗУП
120 ак. часовУдостоверение о повышении квалификации, 120 ак. часов8 800 ₽24 900 ₽
Управленческий учет: с нуля до настройки в 1С, Excel и Google-таблицах
140 ак. часовУдостоверение в госреестре ФИС ФРДО9 450 ₽27 000 ₽
Бухгалтер на ОСНО: налоговая и бухгалтерская отчетность
120 ак. часовУдостоверение о повышении квалификации на 120 ак.ч.7 900 ₽28 600 ₽
Управление ФНС России по Республике Татарстан размещает заказы для госнужд
Управление ФНС России по Республике Татарстан размещает заказы для государственных нужд на 2007 год с учетом изменений за 3 квартал 2007 года.
Первый случай решения о дисквалификации по материалам, направленным МИФНС №18 по Республике Татарстан
Первый случай вынесения решения судебными органами по материалам, направленным Межрайонной ИФНС России №18 по Республике Татарстан как регистрирующим органом и второй случай дисквалификации по материалам, направленным регистрирующими органами республики.
Информация о результатах конкурса на замещение вакантной должности
Информация о результатах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы - Инспекция ФНС России по Ленскому улусу Республики Саха (Якутия).
Минфин РФ: Письмо № 03-11-04/2/254 от 11.10.2007
Региональный налоговый календарь на ноябрь 2007 года
Региональный налоговый календарь на ноябрь 2007 года.
Трудоустройство иностранных граждан
Эксперт:
Екатерина Кардашова
Добрый день, Анна!
При пересечении границы иностранные граждане, въезжающие без визы, заполняют миграционную карту. Для них миграционная карта...
Информация о начислении налога на добавленную стоимость
Информация о начислении налога на добавленную стоимость по состоянию на 1 октября 2007 года.
Очередной выпуск радиоканала "Совершенно несекретно"
В эфир Марийского радио вышел очередной выпуск радиоканала "Совершенно несекретно".
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06-02/196 от 03.10.2007
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе
Объявление (информация) о приеме документов для участия в конкурсе.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06-01/335 от 28.09.2007
Минфин РФ: Письмо N 03-03-06/1/325 от 25.05.2007
Вчера в 13:36ОтчетностьРевизионная комиссия: зачем нужна и как сформировать. Мини-курс
01 июн. в 17:44Обзоры для бухгалтераСамые важные для бухгалтера письма Минфина и ФНС за май 2026 года
01 июн. в 16:54Трудовые отношенияКогда нужно сокращать рабочий день и для кого это правило не действует. Мини-курс
Минфин РФ: Письмо N 03-03-06/1/320 от 25.05.2007
Минпромэнерго России: Приказ № 351 от 05.09.2007
Минфин РФ: Письмо № 03-03-06/2/187 от 28.09.2007
Возбуждение уголовного дела: пособие для «чайников»
Любому расследованию – будь то дело о хищении миллиарда долларов или о простой карманной краже – предшествует этап, называемый стадией возбуждения уголовного дела. На первый взгляд, здесь нет ничего сложного: чтобы возбудили уголовное дело, достаточно сообщить «куда следует», а уж «компетентные органы» сами разберутся.
Правительство РФ: Постановление № 698 от 24.10.2007
ФНС РФ: Письмо № ШТ-6-03/788@ от 18.10.2007
Отказ в приеме на работу
Каждая организация сталкивается с необходимостью подбора квалифицированного персонала. С одной стороны, работодатель свободен в выборе персонала и может отбирать кандидатов на вакантные должности, максимально соответствующие особенностям работы, на которую они принимаются. Так, в постановлении Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» отмечается, что работодатель вправе самостоятельно, под свою ответственность, принимать кадровые решения в целях эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом (а именно – осуществлять подбор персонала, его расстановку, увольнение). Заключение трудового договора с конкретным лицом является правом, а не обязанностью работодателя, и ТК РФ не содержит норм, обязывающих работодателя заполнять вакантные должности или работы немедленно по мере их возникновения.


Здравствуйте! Подскажите, пожайлуста, в компании трудоустроены иностранные граждане (Узбекистан, Казахстан). В течении года они пересекают границу (летают домой...