Все статьи автора 129
Должен ли работник возмещать причиненный компании ущерб?
Не всегда работодатель может лишить сотрудника части зарплаты из-за порчи или потери корпоративного имущества. Если же такое право у него есть, размер удержания определяется исходя из требований закона или пожелания работника.
Когда надо оформлять командировку, а когда – служебную поездку?
Путаница в понятиях до сих пор существует. А это приводит и к финансовым, и к управленческим рискам. Давайте разберем, что и когда надо оформлять и как это делать правильно.
Как оформить и оплатить отпуск в праздничные дни?
Можно ли взять отпуск, если он приходится на праздники, при сменном графике?
Как не получить штраф, принимая на работу иностранцев
Что изменилось за последнее время и о чем надо помнить работодателям?
Почему кадровику важно разбираться в понятии «временно свободная вакансия»
И надо ли ее предлагать сотрудникам при сокращении?
Почему сегодня профсоюзы создают работодателям больше помех, чем пользы?
Громкие истории, связанные с рабочими объединениями, иногда происходят. Причиной чего, как правило, является ликвидация предприятия. Достаточно вспомнить историю с заводом «Форд» во Всеволожске. К сожалению, компания прекратила три производства в России, а ведь только под Санкт-Петербургом трудились около 1 000 человек.
Что делать, когда сотрудник «забыл» уволиться?
Недавно один из HR-директоров уточнял, что делать со 100 такими книжками, за которыми никто не приходит.
Можно ли уволить сотрудника, если он не согласен с изменениями в компании?
Расторгая трудовой договор, работодатели иногда используют как основу п.7 ч.1 ст. 77 ТК РФ.
«В два счета»: можно ли перечислять зарплату сотруднику на несколько счетов?
Начисление зарплаты – чувствительный вопрос для обеих сторон трудовых отношений.
Вы готовы к тому, что инспекция спросит об индексации зарплат?
При проверке ГИТ внимательно изучит документы и обяжет провести индексацию, если ее отдельно не было.
