Все статьи автора 129
Как снять ответственность по трудовому законодательству с гендиректора?
Генеральный директор — главное должностное лицо компании. Именно об этом помнит любой инспектор, который приходит к вам с проверкой.
Самые частые нарушения, которые находит инспекция по труду
Уже 1,5 года ГИТ проводит плановые проверки по новой схеме. Инспекторы задают вопросы по вопросам трудового законодательства только из утвержденных чек-листов.
Почему работодателям пора регулировать общение сотрудников в мессенджерах?
Рабочая переписка прочно перешла в чаты, но трудовое право никаким образом такое общение не регулирует. Кто про этому поводу переживает?
Работа с предпенсионерами: проблемы кадровиков
Количество категорий и людей, с которыми почти невозможно расторгнуть трудовой договор, растёт ежегодно.
Когда ГПД признают трудовыми? 11 опасных признаков
«Масла в огонь» подлил Верховный Суд, который обозначил признаки, когда отношения с исполнителем признают трудовыми.
Штраф 600 тыс. на одного работника: почему охрана труда несет самые большие риски для бизнеса?
Кошелек или жизнь. Соблюдать нормы охраны труда дешевле, чем рисковать из-за нарушений.
Сколько сотрудник теряет в зарплате на больничном?
Ликбез для новичков в бухгалтерии.
Как объяснить сотрудникам, почему в командировке и отпуске они зарабатывают мало
Многие сотрудники думают, что в отпуске и командировке получают меньше, чем должны по окладу. Это подчас становится причиной конфликтов. Что же приводит к спорам?
Когда из-за бывшего госслужащего оштрафуют на 500 тыс и придут прокуроры
Как компании избежать такого риска?
Как ликвидировать неиспользованные отпуска?
Наверняка, почти в любой компании есть сотрудники с «хвостами». Порой они превышают 100 дней. И это уже серьезное нарушение. Штраф за непредоставленный отдых составляет 50 тыс. рублей на каждого сотрудника.
