Все статьи автора 129

Трудовое право

Оштрафуют ли компанию за отсутствие тестов на антитела?

В период борьбы с коронавирусом работодателям изрядно добавили обязанностей – от норм безопасности в офисе до оценки состояния здоровья сотрудников.

Оштрафуют ли компанию за отсутствие тестов на антитела?
Трудовые отношения

Когда при сокращении на Крайнем Севере сотрудник получит 6 средних заработков

Недавно был принят федеральный закон, который изменил правила выплат при ликвидации предприятий. Поправки коснулись и ситуаций сокращений.

Когда при сокращении на Крайнем Севере сотрудник получит 6 средних заработков
Трудовые отношения

Может ли компания предоставить своей «дочке» сотрудника на время?

Часто в практике возникает ситуация, когда дочерней компании нужен временно специалист из головной организации. Логично предположить, что это можно оформить командировкой или переводом. Но иногда сотрудник выводится на время за штат.

Может ли компания предоставить своей «дочке» сотрудника на время?
Трудовое право

Компания решила, что сотрудник не прошел испытательный срок. Что дальше?

Мало кто задумывается об испытательном сроке. Многие считают это почти формальностью, ведь, заключая договор, стороны заинтересованы друг в друге. Но случается всякое.

Компания решила, что сотрудник не прошел испытательный срок. Что дальше?
Трудовое право

Можно ли уволить сотрудника за отправку письма на личную почту?

Сотрудник переслал на свою почту рабочие файлы. Обычное дело — чтобы доделать задачу дома. Но его за это уволили.

Можно ли уволить сотрудника за отправку письма на личную почту?
Трудовое право

Как кадровику подготовиться к изменениям в правилах удаленки

Депутаты решили узаконить то, что де факто применяют уже многие работодатели.

Как кадровику подготовиться к изменениям в правилах удаленки
Трудовое право

Если сотрудник не вернулся из отпуска после карантина: как привлечь к ответственности

ТК РФ оставляет без ответа много ситуаций между работником и работодателем. Очевидно, режим самоизоляции и экстренные меры бизнеса еще больше увеличат их количество. А принятие юридических поправок – очень небыстрый процесс.

Если сотрудник не вернулся из отпуска после карантина: как привлечь к ответственности
Трудовое право

Три вопроса работодателей о диспансеризации сотрудников

Какой полис использовать? Как оформить поход в поликлинику? Как доказать, что был у врача?

Три вопроса работодателей о диспансеризации сотрудников
Трудовое право

О чем надо помнить, принимая на работу школьника

Первое, что надо помнить, школьник должен обязательно пройти предварительный медицинский осмотр.

О чем надо помнить, принимая на работу школьника
Трудовое право

Можно ли не ходить на работу, если не платят зарплату?

Невыплаченная зарплата – большой и сложный вопрос. Но вот когда именно ее считают невыплаченной?

Можно ли не ходить на работу, если не платят зарплату?