🔴 Вебинар: Как бухгалтеру перейти в аналитики 1С и зарабатывать от 200+ тыс. руб →

Светлана Борматова

Генеральный директор АО «Гринатом Простые Решения»

Все статьи автора 15

Бэк-офис нового поколения: как ОЦО формирует цифровое ядро компании и усиливает ее конкурентоспособность

В корпоративном управлении долгое время существовал устойчивый стереотип: бэк-офис — это вспомогательная структура, «закулисье», обеспечивающее бухгалтерию, кадровый учет, документооборот, юридическое сопровождение и операционную поддержку. Функция важная, но второстепенная. Однако современная бизнес-среда изменила роли. 

Бэк-офис нового поколения: как ОЦО формирует цифровое ядро компании и усиливает ее конкурентоспособность

Скорость как конкурентное преимущество: зачем бизнесу цифровизация

Современный бизнес все меньше напоминает громоздкий механизм, где каждое колесико двигается само по себе. Чтобы компания росла и не теряла темп, ей нужна прозрачная аналитика внутренних процессов. В статье расскажем о важности цифровизации бизнеса.

Скорость как конкурентное преимущество: зачем бизнесу цифровизация

Как российские предприятия внедряют роботов в 2025 году

Внедрение промышленных роботов на российских предприятиях уже не напоминает хаотичные попытки автоматизации прошлых лет. В статье расскажем о том, как поэтапно организовать процесс запуска роботов на производстве и каких ошибок стоит избежать. 

Как российские предприятия внедряют роботов в 2025 году
Управление персоналом

Обучение без пауз: зачем компаниям инвестировать в сотрудников и почему это окупается

Как удержать сильных специалистов, если рынок кадров сжимается, а конкуренция за таланты растет? Почему порой стоит сделать ставку на обучение и развитие сотрудника с его первого рабочего дня, а не ждать идеального кандидата?

Обучение без пауз: зачем компаниям инвестировать в сотрудников и почему это окупается

Скорость для результата: как и зачем оцифровывать бизнес

Любой сложный бизнес нуждается в качественной аналитике внутренних процессов. Это позволяет увеличить скорость и продуктивность работы без нагрузки на кадры.

Скорость для результата: как и зачем оцифровывать бизнес
ЭДО в кадровом учете

Цифровой личный кабинет сотрудника: «единое окно» для управления персоналом

Популярность цифровых сервисов в управлении персоналом растет с каждым годом. По данным аналитического агентства Smart Ranking, по итогам 2022 года российский HR-tech рынок вырос на 21,8%, причем лидером роста стал сегмент КЭДО. Одно из передовых решений в этом сегменте сегодня — цифровой личный кабинет. Этот инструмент помогает компаниям взаимодействовать с сотрудниками на разных этапах: от приема на работу до различных кадровых процессов. 

Цифровой личный кабинет сотрудника: «единое окно» для управления персоналом
Ведение бизнеса

Как продавать сложные IT-продукты: шаги к успеху

Индивидуальный подход к разработке сложных комплексных IT-продуктов — это костюм, сшитый на заказ, он идеально сидит и не «топорщится».

Как продавать сложные IT-продукты: шаги к успеху
Автоматизация учета

Конструктор цифрового бизнес-сервиса: будущее ОЦО

Разбираемся в перспективах и тенденциях ОЦО на ближайшие 5 лет.

Конструктор цифрового бизнес-сервиса: будущее ОЦО
Переход на ЭДО

Когда электронный документооборот «жмет»: как реинжиниринг СЭД повышает эффективность работы госорганов

В 2024 году электронный документооборот стал обязательным для всех государственных учреждений. От того, насколько профессионально выстроена работа с «цифровыми» документами в госорганах, зависит эффективность работы управленческого аппарата в целом.

Когда электронный документооборот «жмет»: как реинжиниринг СЭД повышает эффективность работы госорганов
Поиск работы бухгалтеров

Как стать работодателем мечты: топ-6 признаков, на которые смотрят соискатели

Для любого соискателя важны зарплата, время в пути до места работы, стабильность и социальные гарантии. В долгосрочной перспективе — возможность обучиться чему-то новому и карьерный рост. Играет роль и формат работы: кому-то критична возможность работать удаленно, кому-то — ходить в офис.

Как стать работодателем мечты: топ-6 признаков, на которые смотрят соискатели
ГлавнаяКурсы