Бизнес-опыт 2020: чему нас научил режим самоизоляции
2020 год стал для многих компаний проверкой на прочность. Мы в Lexintel тоже приспосабливались к карантинным мерам и делали все, чтобы ни на день не оставить наших клиентов без поддержки.
Как аутстаффинг поможет бизнесу на этапе выхода из режима карантина
Из-за продолжительного карантина и последовавшего за ним кризиса многие организации оказались в ситуации, когда жесткая экономия - это чуть ли не единственная возможность выжить и остаться на плаву.
Ученический договор: обучение сотрудников и возможность законной экономии для работодателей
В одной из прошлых статей мы уже рассказывали про то, как ученичество может стать эффективным средством экономии и оптимизации кадровой системы в организации, позволяющим легально экономить на налогах.
В список пострадавших отраслей включили розничную торговлю автомобилями и прочую непродовольственную торговлю
18 апреля 2020 года в перечень отраслей, которые в наибольшей степени пострадали в сложившейся кризисной ситуации, связанной с коронавирусом, постановили добавить еще 17 пунктов, среди которых в особом почете оказались торговля автомобилями и мотоциклами.
Как выйти из кризиса в плюс: 5 кадровых вопросов, над которыми нужно подумать работодателю уже сейчас
Бизнес испытывает серьезные трудности в сложившейся ситуации. Особенно сложной обстановка стала для малого и среднего бизнеса. Но те предприниматели, которые сумеют быть гибкими и вовремя подстроятся под кризисные условия, обязательно выйдут из кризиса в плюс или, как минимум, без потерь.
Как государство помогает бизнесу пережить нынешний кризис
В условиях сложившейся ситуации малому и среднему бизнесу приходится непросто - заведения пустуют или вовсе закрываются на карантин, клиентов становится все меньше, а падение рубля ударило по кошельку обычных граждан, сделав многих неспособными тратить деньги на товары и услуги как прежде.
Плановые миграционные проверки хотят отменить. Поможет ли эту российскому бизнесу?
В рамках реализации проекта «регуляторной гильотины» Правительство России планирует внести в Госдуму законопроект, который освободит предпринимателей от плановых миграционных проверок.
Охрана труда при аутстаффинге: кто ответит за травмы на рабочем месте
Невозможно говорить о легальном, «белом» аутстаффинге, если подрядчик не соблюдает требования охраны труда. Современные реалии требуют не только экономии и оптимизации, но и заботы о здоровье и безопасности сотрудников.
ИП и аутстаффинг: стоит ли предпринимателю нанимать людей по системе аутстаффинга
Практически перед каждым индивидуальным предпринимателем в определенный момент встает вопрос - стоит ли брать себе в помощь сотрудников. Перспектива снять с себя часть задач и освободить время кажется очень заманчивой.
Квотирование рабочих мест: в каких случаях работодатель обязан брать на работу инвалидов и молодежь
Бизнес в современном мире - это не только средство заработка. Крупные компании могут и зачастую обязаны осуществлять социальные функции. Одной из таких обязательных функций является квотирование рабочих мест для незащищенных групп граждан.
