Примеры расчёта отпускных в 2020 году, если в расчётный период включаются месяцы самоизоляции из-за коронавируса
На основании целого ряда Указов Президента РФ (№ 206 от 25.03.2020; № 239 от 02.04.2020; № 294 от 28.04.2020) период с 30 марта по 08 мая 2020 года был объявлен нерабочим с сохранением за работниками заработной платы. Исполнять свои трудовые обязанности в этот период могли только сотрудники предприятий и организаций, перечисленных в п. 2 Указа № 206 от 25.03.2020.
НДФЛ 13 % и 15 %: обзор нового законопроекта
В общем случае обычные трудовые доходы россиян облагаются НДФЛ по ставке 13 % независимо от размера заработка. Но это пока. Скоро ситуация изменится и появится градация ставки по уровню дохода.
Нюансы заключения трудового договора с главным бухгалтером
Главный бухгалтер – это одна из ключевых позиций практически во всех организациях, при заключении трудового договора желательно продумать все важные моменты, касающиеся данной должности.
Заключение трудового договора
Трудовой договор с сотрудником — это своего рода соглашение, заключённое сторонами для регулирования рабочих отношений. В нём отражают все моменты, которые касаются графика работы, условий труда, обязанностей и полномочий, ответственности и характер работы. Обратите внимание, если будет отсутствовать хоть один обязательный пункт, это приведёт к нарушению прав трудящегося и законодательства.
Реформа НДФЛ
23 июня 2020 года Владимир Путин, обращаясь к россиянам перед голосованием по поправкам в Конституцию России, неожиданно заговорил о НДФЛ.
Как произвести расчёт пособия по временной нетрудоспособности, если его период пересекается с периодом режима простоя на предприятии
Продолжая серию статей про расчёт больничных листов, связанных с различными жизненными ситуациями, сегодня затронем тему: «Расчёт больничного в период простоя предприятия».
Карта «МИР»: всем ли она нужна?
С 1 октября 2020 года пособия работникам необходимо перечислять на карту «МИР». Такой порядок предусмотрен постановлениями Правительства от 25.06.2020 №920, от 11.04.2019 и от 01.12.2018 №1466.
НДФЛ и страховые взносы по договорам ГПХ
Как и любая трудовая деятельность, отношения гражданско-правового характера обязывают делиться с казной налогом на доход физического лица. Соответственно, заказчик обязан подавать отчётность об удержанном и перечисленном налоге своего исполнителя. НДФЛ нужно удержать с вознаграждения договорника – если резидент РФ, то 13%, а нерезидент – 30%. Затем сдать обязательную отчётность по налогу.
Привлечение специалистов по договору ГПХ
Для выполнения определённого объёма работы за определённый срок, в организации нередко возникает необходимость привлечь специалиста. Можно конечно заключить с таким специалистом срочный трудовой договор, но работодатели заключают Гражданско-правовой договор о выполнении работ (оказании услуг) с физическим лицом, который не является предпринимателем. Его ещё называют договор ГПХ – договор гражданско-правового характера. Данный договор регламентируется нормами Гражданского кодекса РФ.
Дистанционная работа. Особенности оформления
Дистанционная работа – сравнительно новая форма трудовых отношений в нашей стране, позволяющая принимать на работу талантливых работников, вне зависимости от региона, где они проживают, дающая компаниям возможность снижать затраты на аренду помещений, офисов, а работникам – найти высокооплачиваемую работу, без необходимости переезда.
Подробнее