Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: "Бухгалтер IT компании IT-льготы под прицелом ФНС"
Логотип компании Бридж Групп
Рейтинг равен 94.444

4.8

оценка

Бридж Групп

Реализуем цифровую трансформацию учетных функций

bridge-group.ru

  • Рейтинг компаний 9 место
  • Клерк.Рейтинг 27/100
  • Просмотры 23 687

Контакты

Бридж Групп

Рейтинг компаний

117 место

В общем рейтинге компаний на Клерк

Рейтинг компании

Оценка Бридж Групп

Рейтинг равен 94.444

4.8

Общая оценка9 отзывов
7
2
0
0
0
Смотреть все 9 отзывов
Как работает подсчет?

Информация

Многопрофильная аутсорсинговая и консалтинговая компания в области учетных функций. Ключевой компетенцией компании является реализация сложных и нестандартных проектов в области digital трансформации учетных функций. Сервисы компании: бухгалтерский учет, кадровый учет, расчет заработной платы, управленческий учет, охрана труда, юридические услуги.

Руководитель Баженов Вячеслав Витальевич
Телефон +7 (495) 255-26-40
Адрес Варшавское шоссе, дом 42

Блог

Бридж Групп
Зарплата

Пять мифов об индексации заработной платы

Трудовой кодекс обязывает всех работодателей индексировать зарплату. Но четкого порядка увеличения нет, вот и пытаются работодатели обойти это требование. А «помогают» им в этом опасные заблуждения.

Пять мифов об индексации заработной платы
2
7.4K открытие

Какую схему взаимодействия с посредником выбрать: комиссия, поручение или агентирование

Сегодня зачастую взаимодействие в бизнесе построено на посредничестве. Причин несколько: нехватка материальных ресурсов, опыта, квалификации или времени. Посредником, как правило, выступает коммерческая организация, специализирующаяся в конкретной отрасли.

Какую схему взаимодействия с посредником выбрать: комиссия, поручение или агентирование
3.1K открытий

Рабочие места для инвалидов необходимо квотировать по-новому

Только компании более или менее разобрались в том, как выделять рабочие места для инвалидов и перестали допускать ошибки, законодатель снова решает внести изменения в порядок организации рабочих мест для лиц с ограниченными возможностями.

Рабочие места для инвалидов необходимо квотировать по-новому
630 открытий
ГлавнаяПодписка