Рейтинг компаний
10 место • Бухгалтерский аутсорсинг
В общем рейтинге компаний на Клерк
Контакты
Оценка Бридж Групп
Бридж Групп
Информация
Многопрофильная аутсорсинговая и консалтинговая компания в области учетных функций. Ключевой компетенцией компании является реализация сложных и нестандартных проектов в области digital трансформации учетных функций. Сервисы компании: бухгалтерский учет, кадровый учет, расчет заработной платы, управленческий учет, охрана труда, юридические услуги.
Блог
Пять мифов об индексации заработной платы
Трудовой кодекс обязывает всех работодателей индексировать зарплату. Но четкого порядка увеличения нет, вот и пытаются работодатели обойти это требование. А «помогают» им в этом опасные заблуждения.
Какую схему взаимодействия с посредником выбрать: комиссия, поручение или агентирование
Сегодня зачастую взаимодействие в бизнесе построено на посредничестве. Причин несколько: нехватка материальных ресурсов, опыта, квалификации или времени. Посредником, как правило, выступает коммерческая организация, специализирующаяся в конкретной отрасли.
Рабочие места для инвалидов необходимо квотировать по-новому
Только компании более или менее разобрались в том, как выделять рабочие места для инвалидов и перестали допускать ошибки, законодатель снова решает внести изменения в порядок организации рабочих мест для лиц с ограниченными возможностями.
Штрафы госорганов — как быстро оспорить
За нарушение закона предусматривается в частности административная ответственность. Чаще всего она выражается в виде денежного штрафа. Нарушение в ходе ведения бизнеса компании может выявить любой проверяющий госорган, к примеру: Государственная трудовая инспекция, Роспотребнадзор, Роскомнадзор, ГИБДД, ФАС и так далее.
Ответственность главбуха. Реальные риски и как их избежать
После изменения порядка оформления ЭЦП у главных бухгалтеров компаний появилось еще одно опасение — наступит ли ответственность за неуплату налогов при сдаче ее за своей электронной подписью. Ведь главбух не всегда может повлиять на исправность оплат, которые согласовывает руководитель.
ФСБУ 25/2018 «Аренда»: особенности применения арендаторами, начиная с 2022 года
ФСБУ 25/2018, вероятно, один из самых сложных новых стандартов и это ответственный шаг нашей учетной практики в сторону международных стандартов финансовой отчетности (МСФО). Он радикально изменил порядок бухучета по договорам аренды и лизинга, при этом не изменив налоговый учет. Возникло много противоречий, которые, в свою очередь, приводят к ошибкам.
Как внедрить режим коммерческой тайны в компании
Всё больше предпринимателей задумывается о том, как обеспечить сохранность внутренней информации. Ценные сведения дают преимущество в бизнесе, их утечка порой это не просто потеря денег и репутации, но и негативное внимание контролирующих ведомств. Проблема корпоративной безопасности не решается одним документом, это продуманная стратегия.
Какие кадровые документы можно не вести в 2022 году
Трудовое законодательство обязывает работодателей вести огромный объем кадровой документации.
Критерии самостоятельной оценки рисков. Как налогоплательщику оценить себя правильно
О приказе ФНС от 30.05.2007 № ММ-3-06/333@ (ред. от 10.05.2012) «Об утверждении Концепции системы планирования выездных налоговых проверок» слышали многие. Только вот как обернуть себе на пользу эту информацию знают не все.
Отказать нельзя отправить в отпуск — где ставить запятую?
Летом для кадровика добавляется причин для нервотрепки. Сотрудники забывают про заранее утвержденные графики и начинают закидывать просьбами: одному срочно надо перенести отпуск, другому — дать два или три дня авансом и так далее.
в статье есть спорные утверждения (много судебных решений по всем "мифам" с весьма противоположными выводами). Главное, правильно сплясать танец с первичными документами.