тест

тест

Без заголовка

Во на какой баннер наткнулся :)))

на стоянке)

Любой документ, не вызывающий сомнений в его подлинности, должен приниматься в качестве доказательства

Если государство имеет право предъявлять какое-то требование к своему гражданину на основании его собственноручного теста на любом клочке бумаги, то и гражданин имеет право требования к государству, предоставляя последнему правильные по содержанию и достоверные документы, хотя и с несоблюдением формы этих документов. Именно такой вывод следует из нижеприведенного постановления Конституционного Суда РФ от 14 июля 2003 года.

Доплата за работу в ночное время

Согласно статье 96 ТК РФ ночным считается время с 22 до 6 часов. Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час. Не сокращается продолжительность работы (смены) в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором.

Без заголовка

Изменил немножко дневники...что бы не ругались за вторжение в дневники, убрал всякую рекламу на личных страницах дневников )

Повышение эффективности: Гонка без финиша.

В рыночных условиях производители, выбравшие качество основным инструментом борьбы за потребителя, действовали в четырех основных направлениях: модернизировали существующее оборудование, выстраивали систему контроля за поступающим сырьем и комплектующими, повышали производственную дисциплину и налаживали контроль за качеством готовой продукции.

Особенности учета нематериальных активов

Состав нематериальных активов нередко вызывает вопросы у бухгалтеров. О том, что можно отнести к нематериальным активам и как отражать их в учете, мы расскажем в статье.

Зачем акционеру ИТ

Призрак, бродящий по Европе и Америке, наконец добрел и до России, и рано или поздно акционеры любого российского предприятия узнают его имя — ИТ-решение для создания корпоративной информационной системы. Акционеров начинают терзать смутные сомнения — деньги, требующиеся на его внедрение, весьма существенны, а выгоды неочевидны. С одной стороны, дружный хор поставщиков ИТ-решений убеждает акционеров, что без внедрения серьезной полнофункциональной информационной системы выход на мировой рынок компании заказан. С другой стороны, молчаливый пример компаний, принятых в "хорошее рыночное общество" без проверки на ИТ-фактор, подсказывает решение повременить с внедрением и потратить деньги на что-нибудь действительно нужное.

Без заголовка

Семья вообще является важным стимулом для достижения социального статуса.

Подарок или взятка?

Где та грань, за которой подарок становится взяткой? Каждый, кто так или иначе связан с бизнесом, рано или поздно сталкивается с этой проблемой. Столкнулась с ней и моя коллега, которой не так давно презентовали электрическую зубную щетку. Теперь она ходит, сияя ослепительно белыми зубами, но при этом терзается муками совести.

Без заголовка

Еще один тест добавил

Изменения: вызов менеджерам. Изменение, изменение и еще раз изменение

Менеджеров по всему миру совершенно непредсказуемым образом хлещет ветер перемен. В опыте многих из них доминируют изменения, которых становится все больше и больше. Ветер перемен - затрагивающий менеджеров в коммерческих, общественных и благотворительных организациях - вступает в противоречие с ранее господствовавшим в западной литературе по менеджменту подходом к изменениям, ставившим во главу угла стабильность.

Без заголовка

Звонил Стасу, говорит: море теплеет, жарко :)

Амортизация после модернизации: налоговый аспект

Для определения работ, относящихся к текущему, среднему и капитальному ремонтам, можно обратиться к Методическим указаниям по бухгалтерскому учету основных средств (утв. приказом Минфина России от 20.07.98 № 33н; далее – методические указания). Хотя указанный документ разрабатывался на основе отмененного ПБУ 6/97 «Учет основных средств» (утв. приказом Минфина России от 03.09.97 № 65н), но им можно пользоваться в части, не противоречащей ныне действующему ПБУ 6/01 «Учет основных средств» (утв. приказом Минфина России от 30.03. 01 № 26н).

Торговля под запретом. Законно ли запрещать торговлю в праздничные дни?

Торговлю, пожалуй, можно назвать самым беспокойным бизнесом, учитывая, как часто его подвергают разного рода проверкам. Но если бы только этим все и ограничивалось! В последние два-три года среди чиновников стало «модно» вводить дополнительные запреты – например, на торговлю напитками в праздничные дни.

Предприниматели могут платить взносы в ПФР, когда хотят

Предприниматели должны платить фиксированные взносы в Пенсионный фонд. Закон о пенсионном страховании обязывает МНС России контролировать своевременность уплаты этих взносов. Недавно налоговики признали, что не могут осуществлять такой контроль и, соответственно, начислять пени.

Актуальное интервью: ККМ – для всех!

Новый Закон о ККМ вступил в действие с 28 июня 2003 года. В самом названии его «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов или расчетов при помощи платежных карт» содержится новшество, которое не оставило равнодушным ни одного бухгалтера. Дело в том, что в ранее действовавшем законе речь шла о применении ККМ только для расчетов с населением. Теперь он касается всех предприятий, работающих с «наличкой». Рассказать о кассовых нововведениях мы попросили Владимира Львовича Коротяева – заместителя руководителя департамента организации налогового контроля МНС России.

В какой компании жить хорошо

Любого топ-менеджера с солидным опытом управления наверняка атакуют с предложениями новых профессиональных перспектив. Среди них могут быть и очень соблазнительные, сулящие ощутимый рост в карьере. Если утверждение, что "каждая ярко окрашенная личность = топ-менеджер" - категорически неверно, то обратное, за редким исключением, справедливо. А для такой личности очень важно, чтобы ее жизненное и профессиональное кредо соответствовало корпоративной культуре компании, в которой она работает.

Внешний консалтинг: аспекты сотрудничества

Консультации по вопросам управления персоналом актуальны на всех этапах развития компании - особенно в период бурного роста и зрелости. Ведь быстрое развитие организации приводит к резкому увеличению численности сотрудников и, следовательно, требует серьезных изменений в кадровой политике. На этапе же зрелости предприятию необходим более детальный подход к управлению персоналом, чтобы повысить его эффективность. Также советы консультантов по внедрению организационных изменений и обеспечению стабильности помогают компаниям находить выходы из кризисных ситуаций.