%D0%BE%D1%82%D0%B2%D0%B5%D1%82%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C%20%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8F
У работодателя отсутствуют основания для оплаты незакрытого больничного
На проходящей на форуме Клерк.Ру интернет-конференции «Отчетность в ФСС за 9 месяцев 2012 года» эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению ИА «Клерк.Ру» Екатерина Анненкова разъясняет правомерность оплаты больничного.
Можно ли уволить работника во время болезни?
Увольнение работника по инициативе работодателя в период его нахождения на больничном не допускается. Другое дело, если человек увольняется по собственному желанию.
РСПП: средства корпоративных пенсионных систем следует оставлять внутри самих корпораций
Промышленники согласны принять на себя бремя «досрочных» пенсий, которые сегодня финансируются из бюджета ПФР, но с одним условием - средства корпоративных пенсионных систем должны аккумулироваться внутри самих корпораций.
Налоговый агент перечисляет НДФЛ раз в месяц при окончательном расчете дохода сотрудника
Налоговый агент производит исчисление, удержание и перечисление в бюджет НДФЛ с заработной платы (в том числе за первую половину месяца) один раз в месяц при окончательном расчете дохода сотрудника по итогам каждого месяца.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/8-232 от 09.08.2012
В случае не предоставления работником трудовой книжки работодатель составляет акт
Специалисты Роструда разъясняют порядок действий кадровой службы, в случае если работник отработал неделю, а трудовую книжку не предоставил.
Работодатель должен продлить трудовой договор до истечения срока беременности сотрудницы
При истечении срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора.
Работодатель не обязан представлять по требованию работника копию трудовой книжки по электронной почте
Специалисты Роструда разъясняют, должен ли работодатель предоставить работнику по его требованию копию трудовой книжки по электронной почте.
Смена фамилии работником не обязывает работодателя перезаключать с ним трудовой договор
Специалисты Роструда разъясняют, следует ли работодателю заключать дополнительное соглашение к трудовому договору при смене фамилии работником.
Новгородская область поддержит добросовестных работодателей
Новгородским организациям, гарантированно соблюдающим трудовые права работников, будут вручаться «Сертификаты доверия работодателю».
Большинство работодателей своевременно возвращают трудовые книжки
73% участников опроса, проведенного на Клерк.Ру, сообщили, что им работодатели всегда своевременно возвращали все документы при увольнении.
В Ленобласти ведется работа над трехсторонним соглашением между работодателями, профсоюзами и властью
В Ленинградской области комитеты администрации начали работу над трехсторонним соглашением о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства на 2013-2015 годы между органами власти, работодателями и профсоюзами.
Трудовые отношения возникают на основании фактического допуска к работе
Специалисты Роструда разъясняют порядок взыскания работодателя заработной платы в случае, если трудовые отношения не были оформлены надлежащим образом.
Власти намерены расширить перечень обязательств в коллективных трудовых договорах
Премьер-министр РФ Владимир Путин в ходе заседания президиума правительства предложил расширить перечень обязательств, отражаемых в коллективных соглашениях между работниками и работодателями.
Специалисты Роструда пояснили порядок оформления сертификата доверия
Условием участия организаций и ИП в реализации проекта по оформлению сертификатов доверия является соответствие параметров их деятельности установленным требованиям трудового законодательства.
Решение о переносе выходных дней может принимать только правительство РФ
Специалисты Роструда напоминают, что в соответствии со ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий рабочий день.
В Омской области началась дополнительная диспансеризация работающих граждан
В Омской области началась дополнительная диспансеризация работающих граждан. Она проводится ежегодно в рамках приоритетного национального проекта «Здоровье» и дает возможность выявить на самых ранних стадиях многие серьезные заболевания.
Размер и причины ущерба, нанесенного работником, определяет специальная комиссия
Специалисты Роструда напоминают, что до принятия решения о возмещении ущерба работниками руководитель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения.
Температура воздуха на рабочем месте должна поддерживаться на уровне 18-20°С
Специалисты Роструда напоминают, что в соответствии с требованием абзаца 3 части 2 ст.22 ст. ТК РФ работодатель должен обеспечить условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям.
В Санкт-Петербурге утвержден порядок ведения реестра недобросовестных работодателей
Правительство Санкт-Петербурга своим постановлением наделяет Комитет по труду и занятости населения города полномочиями по ведению реестра работодателей, незаконно уволивших работника (работников).
