%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%87%D0%B5%D0%B5%20%D0%B2%D1%80%D0%B5%D0%BC%D1%8F

Правительство не будет менять продолжительность рабочего времени

Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин сообщил журналистам, что Правительство РФ не рассматривает возможность изменения продолжительности рабочей недели.

Секс онлайн в рабочее время: кого увольнять?

Работник пойман на месте преступления, скриншоты прилагаются.

Контроль сотрудников: бывает ли полезное безделье?

Контроль сотрудников — стандартная функция любого руководителя. Однако многие служащие очень негативно к ней относятся, ведь работникам нередко кажется, что использование компьютера в рабочее время для личных целей нормально и приемлемо.

Власть времени: как использовать электронную пропускную систему

Директор решил оснастить офис электронной пропускной системой, и время прихода и ухода работников теперь отмечается автоматически. Могут ли данные такой системы подтверждать факт прогула или опоздания работника? Можно ли ее использовать как систему учета рабочего времени и отказаться от ведения табеля? Давайте посмотрим, в чем электронная пропускная система действительно способна упростить решение кадровых и бухгалтерских задач, а когда она не в силах помочь.

Из опозданий можно вырастить целую систему управления временем

В организациях разного профиля и технологические процессы различаются, отсюда — разные принципы распределения рабочего времени, разный уровень взаимозависимости между сотрудниками при выполнении своих рабочих задач. В зависимости от сферы деятельности предприятия сам факт своевременного присутствия сотрудника на рабочем месте может иметь различную ценность и значение. Причем эти различия могут проявляться и в рамках одной организации на уровне разных подразделений.

Рабочие часы в разных странах. Существует ли баланс между работой и личной жизнью?

"В наши дни мужчины и женщины все чаще куда-то торопятся, и в результате не могут эффективно выполнять свои обязанности на работе и дома". Так начинается отчет Белого дома 9 фактов об американских семьях и найме, опубликованный в июне 2014г. Согласно отчету, 46% работающих американчев отмечают, что работа "иногда или часто" мешает их личной жизни. В 2002г. этот показатель составлял 41%.

Сладкое слово «Свобода»

Свободный график — мечта многих сотрудников. Но подходит он не всем и не всегда. Долгожданная свобода запросто может оказаться началом карьерного краха. Как понять, кто заслуживает бонус под названием «свободный график»? Когда и кому он противопоказан, а в каких условиях — почти необходим?

Учет отработанного времени: можно ли работать много и хорошо одновременно?

Недавно в европейских СМИ прошла новость о «ленивых» французах. Как оказалось позже, это была ошибка журналистов, они неправильно интерпретировали «закон» о том, что сотрудникам запрещается рассылать электронные письма после шести вечера. На самом деле, это был даже не закон, а трудовое соглашение, позволявшее беречь здоровье некоторых специалистов, но никакого жесткого запрета на переписку после 18.00 никто не вводил.

Анализ рабочего времени: курс на эффективность

Сооснователь проекта IttyBiz Наоми Данфорд рассказала о своей «бессистемной» системе, которая позволит взять время под контроль. Если бизнес захватил у его владельца все 24 часа в сутки, пора провести анализ рабочего времении взять ситуацию в свои руки. Для этого нужна система. Хотя многие считают: проще сказать, чем сделать. Тем более, что само слово «система» уже отпугивает некоторых людей. Как раз для них Наоми и разработала «что-то вроде системы», ведь это лучше, чем совсем ничего.

Управленцы жалуются на устойчивый рост продолжительности рабочей недели

Внедрение новых технологий в бизнес привело к тому, что многие управленцы стали более гибко строить свой рабочий график и работать удаленно. Продолжительность рабочей недели менеджеров при этом значительно выросла.

Режим рабочего времени – как поменять?

Иногда в силу организационных или производственных моментов возникает необходимость изменить условия труда работников компании. И если нужно изменить условия, которые касаются конкретного лица, – порядок действий понятен: заключается соглашение и работник трудится в новых условиях или же применяется процедура, установленная ст. 74 ТК РФ. Но вот как быть, если нужно, например, сменить режим рабочего времени всей организации (перейти со сменного графика на пятидневку или наоборот и т.д.)?

Продолжительность рабочего времени педагогов составляет не более 36 часов в неделю

Минобрнауки РФ своим приказом установил продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников.

Минобрнауки России: Приказ № 1601 от 22.12.2014

Понедельник. Утро. Жесть

Портал Rabota.ru поинтересовался у своих читателей, чем они обычно занимаются в начале трудовой недели. Полученные результаты прокомментировал эксперт по тайм-менеджменту.

В рабочее время россиян включат занятия физкультурой

Госдума рассмотрит законопроект № 643433-6 о формировании здорового образа жизни работников в целях профилактики общего производственного утомления и перенапряжения.

Каждый второй работодатель запрещает сотрудникам посещать соцсети в рабочее время

В 50% российских предприятий и организаций доступ к социальным сетям с рабочих компьютеров заблокирован.

В будущем, возможно, возникнет «глобальная социальная сеть»

Первый опыт соцсетей проявился в том, что персонал там стал «пропадать» в рабочее время... А что теперь?

Готовы ли российские работодатели к четырехдневной рабочей неделе, часть II

Итак, четырехдневка! Хватит исследований и истории, пришло время спросить живых эйчаров. Тройка экспертов — три мнения, но в одном они сходятся... Или все-таки не в одном? Размышления и комментарии, целый пучок выводов и антиутопическая пилюля под конец.

Готовы ли российские работодатели к четырехдневной рабочей неделе, часть I

Многие хотят работать не пять дней в неделю, а четыре. Или даже три. Велики ли их шансы на прибавку к личному времени? Придется ли за это платить? Слушаем бизнесменов, работодателей и самих работников.

Эксперты не считают нужным запрещать соцсети на работе

Опасность социальных сетей для бизнеса несущественна по сравнению с их преимуществами, считают в российских компаниях.