%D1%81%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F%20%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0
Топ вопросов за сутки в «Клерк.Консультациях»: субсидия за нерабочие дни, списание ГСМ и увеличение площади магазина на патенте
«Клерк» открыл безлимитные консультации для всех (раньше они были доступны только подписчикам «Клерк.Премиум»). В режиме 24/7 эксперты «Клерка» отвечают на любые профессиональные вопросы. Даже отраслевые.
Бухгалтера заставляют работать в вечернюю смену. Как отстоять свой прежний график?
Работодатель может изменить график работы, если такое надо для нормального ведения деятельности. Но предупредить о такой смене графика надо не позднее, чем за два месяца. А что может сделать бухгалтеру, если это неудобно?
Когда выходить на работу, если последний день отпуска приходится на ночную смену
Сотрудник работает по сменам. Ему предоставлен отпуск, и крайний день отпуска приходится на ночную смену.
Как оформить и оплатить отпуск в праздничные дни?
Можно ли взять отпуск, если он приходится на праздники, при сменном графике?
Как оплатить майские дни при сменном графике?
Как оплачивать выходные и праздничные дни, если на них попадают смены работников? Надо ли получать согласие работников на такую работу? Надо ли оплачивать такие дни в повышенном размере? Можно ли предоставить другой выходной день? Как учесть эти дни в норме рабочего времени?
Как в 1С настроить сменную работу и суммированный учет рабочего времени
В обязанности каждого работодателя входит вести учет рабочего времени сотрудника, и часто возникают ситуации, когда сотрудники не могут соблюдать ежедневную или еженедельную норму рабочего времени. Как оптимизировать в таком случае кадровый учет в «1С:Зарплата и управление персоналом 8»?
