%F0%E0%E7%E4%E5%EB%E5%ED%E8%E5 %EA%E2%E0%F0%F2%E8%F0%FB

Налоги, взносы, пошлины

Расходы на подготовку и переподготовку кадров

В соответствии с действующим Трудовым кодексом РФ (введен в действие с 1 февраля 2002 года) работники предприятия имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям, которое реализуется путем заключения дополнительного договора между работником и работодателем. В соответствии со статьей 196 Трудового кодекса РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет сам работодатель. Однако, если повышение квалификации работников является условием выполнения ими определенных видов деятельности, то в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, обучение работников является обязанностью работодателя.

Внешторгбанк судится с ЦБ

Впервые в российской финансовой истории государственный Внешторгбанк подал в суд на орган государственной власти – Центробанк. Сумма иска составляет $100 млн. Однако для ВТБ в этом деле деньги не главное. Ответчиками по иску ВТБ, поданному на этой неделе в Арбитражный суд Москвы, выступает не только ЦБ, но и его дочерний банк в Лондоне – Moscow Narodny Bank (MNB). Речь в исковом заявлении идет о сделке, которая быда заключена между ВТБ, Центробанком и MNB еще в 1993 году.

"Сбербанк" и ВЭБ оплатят "Спорт"

Федеральный спортивный канал начнет вещание 12 июня на деньги Внешэкономбанка и Сбербанка, которые получат его блокирующий пакет. Остальные акции "Спорта" достались ВГТРК, Госкомспорту и правительству Москвы. Аналитики считают, что на запуск придется потратить не менее $20 млн, а с учетом закупок контента - $80 - 100 млн. Эксперты не сомневаются, что инвесторы эти деньги потеряют, - в мире не существует прибыльного открытого спортивного телевидения.

Транспортный налог

Как платить взносы по обязательному страхованию ответственности владельцев автомобилей

С 1 июля 2003 года все владельцы автомобилей должны застраховать свою гражданскую ответственность.

Госкомстат: по сравнению с 4-м кварталом 2002 г. в 1-м квартале 2003 г. величина прожиточного минимума возросла в среднем на 8

По сравнению с VI кварталом 2002 г. величина прожиточного минимума возросла в среднем на 8 проц.. При этом прирост стоимости продуктов питания потребительской корзины составил 10 проц., услуг - 12 проц. Стоимость непродовольственных товаров снизилась 4 проц.

Максимальный годовой доход для перехода на «упрощенку» может быть увеличен

Депутаты собираются обсудить сегодня поправки в главу Налогового кодекса «Упрощенная система налогообложения». Согласно законопроекту, годовой доход налогоплательщика, при котором он может перейти на «упрощенку», составляет 100 млн. руб. Сейчас «упрощенцам» разрешено получать не более 15 млн. руб.

Снижена ставка налога на доходы физических лиц

С 1 июля 2003 года изменится порядок налогообложения вкладов физических лиц в банках.

ЦБ выпустил рекомендации по содержанию web-сайтов банков

Указание оперативного характера ЦБР от 7 мая 2003 г. N 70-Т «О рекомендациях по информационному содержанию и организации WEB-сайтов кредитных организаций»

Банки

Как нам обустроить банковский рунет?

Интернет давно перестал быть факультативным каналом коммуникации и стал полноценным источником информации обо всех сферах общественной жизни. Государство не считаться с этим не может. Некоторые ведомства уже пытаются регламентировать веб-деятельность подчиненных им структур и, надо думать, скоро такая практика станет общепринятой. Центробанк стал одной из первых организаций, попытавшихся создать отраслевой веб-стандарт. Однако, как водится, первый блин вышел комом.

Управление персоналом

Как выбрать "свою" компанию. Часть 2

Мы продолжаем разговор о том, как соискателю самостоятельно провести ассессмент (оценку) организации. Напомню, мы разложили всю собранную нами информацию о компании - формальную и неформальную - по "корзинкам". Пора сделать следующий шаг.

Управление персоналом

Власть в руках зазнайки. Когда самомнение обгоняет служебный рост

Чем выше продвигается человек по служебной лестнице, тем чаще его представление о себе самом отличается от мнения о нем окружающих. К такому выводу пришли ученые из McClelland Center for Research and Innovation (исследовательское подразделения консалтинговой компании Hay Group). А примером деятельности зарвавшихся руководителей они считают банкротство таких корпораций, как Enron и WorldCom.

Новости ФНС

В МНС создали новый департамент

Министерство по налогам и сборам объявило о создании в своей структуре нового подразделения.

Веремеенко уходит из банка

Как стало известно "Ведомостям", бессменный управляющий Международного промышленного банка Сергей Веремеенко вскоре может оставить свой пост. По одной из версий, он намерен баллотироваться в президенты Башкирии на декабрьских выборах.

КоАП РФ

Арбитражная практика по применению ККМ.

Несовпадение времени на чеке с фактическим временем, а также применение ККМ без программно-технического средства не может служить основанием для привлечения к административной ответственности Налоговики до сих пор необоснованно считают, что якобы есть основания для привлечения к административной ответственности за то, что ККМ печатает неразборчиво или не полностью печатает на чеке какие-либо реквизиты, а также в случае несовпадения времени на чеке с фактическим временем, либо за применение ККМ без программно-технического средства и т. п.

Менеджмент

Как выбрать систему автоматизации управления предприятием

Как бы шаблонно это не звучало, но выбор автоматизированной системы управления предприятием (АСУП) - дело ответственное. И на это есть несколько причин. Во-первых, АСУП обычно приобретаются на достаточно долгий срок (среднее время "жизни" АСУП - около 10 лет, но это не предел - во многих компаниях используются системы с гораздо большим "стажем" работы, правда, и обрастающими за это время новыми возможностями).

Управление персоналом

"ДЕНЬ УШАСТИКА" или кое-что о корпоративных праздниках

Праздники имеют огромное значение в жизнедеятельности любой организации и самым непосредственным образом влияют на ее корпоративную культуру. В этом смысле весьма интересен опыт некоторых известных российских фирм, и, в частности, компании "Вимм-Билль-Данн", которая занимается производством кисломолочных продуктов и соков. Из общекорпоративных праздников она придает особое значение таким событиям, как Новый год и день рождения компании. Однако с недавних пор к ним добавился еще один, получивший название "День ушастика". В качестве эксперимента он проводился пока лишь на одном из предприятий холдинга. Суть его заключалась в том, что на весь завод был сделан заказ комплектов больших ушей, которые выдавали на входе всем сотрудникам, от управленцев до исполнителей. И в таком виде они должны были провести свой рабочий день, встречаясь, если нужно, с клиентами, занимаясь другими делами. "Избавиться" от ушей можно было лишь при выходе с предприятия. Насколько мне известно, резонанс был очень большим, и многим подобная идея пришлась по душе.

Без заголовка

После 2 недель бега понимаешь, что лучшее пиво это молоко...

Управление персоналом

Механизм формирования корпоративной культуры

В последнее время все чаще в прессе появляются публикации, в которых авторы размышляют о том, что такое корпоративная культура (К.К.). Собственно, назвать это понятие новым, наверное, было бы не правильным, так как у любой организации со дня ее создания формируется своя особенная внутренняя атмосфера. Другое дело, что только недавно отечественные менеджеры осознали тот факт, что умелое управление корпоративной культурой - может стать серьезным конкурентным преимуществом компании. Ниже приведен опыт автора по формированию корпоративной культуры, который был приобретен во время работы в известной региональной компании (торгово-производственный холдинг).

Первичные документы

Перечисляем налоговые платежи в бюджет по-новому

С 1 июня вводится в действие новая форма платежного поручения. Как мы и обещали, рассказываем, как правильно заполнить новую форму при перечислении налоговых платежей в бюджет.

Герман Греф заступился за бизнесменов

Инвестиции в родной стране - моральное право крупного бизнеса.