выплаты по беременности и родам

Предлагают выплачивать беременным по 20 тыс. руб. в месяц

В Госдуме разрабатывают законопроект о выдаче беременным женщинам сертификата, дающего право на ежемесячную выплату в 20 тысяч рублей в течение полутора лет.

Пособие беременной сотруднице за постановку на учет в ранние сроки: какие нюансы учесть

В ФСС отказали компании в возмещении пособия, выплаченного сотруднице за постановку на учет в ранние сроки беременности.

ФСС РФ: Письмо № 02-09-14/17-04-561 от 13.02.2018

Госдума может запретить таблетки «беби-капут»

Сенатор Елена Мизулина вновь внесла в Госдуму законопроект, который разработан в целях исключения случаев применения лекарственных средств, предназначенных для искусственного прерывания беременности.

Доплаты к декретным: особенности налогового учета

Минфин приводит порядок налогового учета доплаты до среднего заработка сотрудника при оплате отпуска по беременности и родам.

Утвержден порядок выплат декретных при прекращении деятельности работодателя

Минтруд своим приказом утвердил административный регламент предоставления ФСС услуги по назначению и выплате пособия по беременности и родам в случае прекращения деятельности работодателя.

Минтруд РФ: Приказ № 291н от 06.05.2014

Студенткам-матерям полагаются пособия

Женщинам, обучающимся по очной форме на платной или бюджетной основе в учреждениях начального, среднего, высшего или послевузовского профобразования, пособие по беременности и родам устанавливается в размере стипендии "Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 6 августа 2013 г. № 33-6707/13. Его текст – в электронной версии статьи."

Проживающим в чернобыльской зоне пособие по уходу за ребенком выплачивается в двойном размере

Я прописана в чернобыльской зоне, какие выплаты и льготы мне полагаются в декретном отпуске? И в каком законе это прописано?

Работодатель обязан продлить трудовой договор до окончания беременности работника

Я работаю по срочному трудовому договору с 01.08.10 по 26.12.11. В данный момент я на пятом месяце беременности и планирую взять отпуск с последующим декретом (декрет 03.12.11). Меня волнует такой вопрос: если я напишу заявление о продлении договора с приложением медсправки о беременности, то мне продлят договор только до точной даты рождения ребенка или в него будут входить период, которые входят в послеродовой уход?

Работник выбирает порядок расчета декретных пособий по каждому месту работы

Могу ли я на основном месте работы получить декретные по новому (зар.плата 2009,2010/730), а на работе по совместительству исходя из среднего заработка, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам (июнь 2010-май 2011/12)?

Женщина, усыновившая новорожденного ребенка, имеет право на отпуск по беременности и родам

Подскажите, пожалуйста, какие выплаты организация, находящаяся на УСН, должна произвести в пользу сотрудницы, усыновившей ребенка 1 месяца, если в отпуск по уходу за ребенком ни она, ни супруг не выходят?

В Ульяновской области компенсируют расходы кормящих матерей

Правительство Ульяновской области одобрило законопроект, который предусматривает обеспечение питанием по медицинским показаниям беременных женщин.

Размер зарплаты на предыдущем месте работы учтут при расчете пособия

С 09.01.2008г.по 27.05.2008г.- б/л по беременности и родам,с 28.05.2008 по10.01.2011 - отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, с 11.01.2011 вышла на работу, с 12.01.2011 заболела. Какие года можно взять для расчета б/л,если с 2008 по 2010 год дохода не имела?

Пособие по беременности и родам рассчитают по справкам с предыдущих мест работы

Прошу разъяснить мои права касательно выплат по беременности и родам. Я работала с 2007 года по 31.12.2009 беспрерывно у разных работодателей. Потом увольнение по согласию сторон и с 11.01.2010 я в декрете, но пособий никаких не получаю, везде отказывают кроме выплат СОБЕСа ежемесячно до 1,5 лет в 2060р.

Пособие по второй беременности могут рассчитать за фактически отработанные дни

Сотрудница нашей организации находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет 17.09.2008г. по 25.12.2009 г. далее она находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. С 16 августа 2010 года она выходит на работу (досрочно из отпуска до 3-х лет), проработала 6 рабочих дней и с 24 августа 2010 года предъявляет больничный лист по беременности и родам. За 6 дней в августе она заработала 1182 рубля. Как правильно оплатить ей предъявленный больничный лист?

Больничный, выданный в другом регионе, не влияет на порядок выплаты пособий

Если больничный лист выдан женской консультацией г.Ржева Тверской области, а ООО где работает сотрудница, находится в Москве, можно принимать к оплате лист нетрудоспособности и заниматься процедурой возмещения по оплате в ФСС?

ИП, трудоустраивающаяся по трудовому договору, имеет право на декретные пособия

Я являюсь индивидуальным предпринимателем уже несколько лет, но не плачу взносы в ФСС. Сейчас я устроилась на работу к другому индивидуальному предпринимателю на работу, устроилась на 4-ем месяце беременности (т.е. до декрета проработаю 4 месяца). До этого я год не работала, но общий стаж у меня более 4-х лет.