госслужба

Минфин готовит проект ведомственного приказа «Об утверждении перечня документов, подтверждающих фактический срок пребывания федерального государственного гражданского служащего в служебной командировке, при отсутствии проездных документов (билетов)».

Текст документа опубликован на Едином портале  для размещения информации о разработке федеральными органами исполнительной власти проектов нормативных правовых актов и результатов их общественного обсуждения.

Проект приказа подготовлен в целях реализации Указа Президента РФ от 18 июля 2005 г. № 813, в положения которого внесены изменения в части отмены отдельных унифицированных форм первичной документации по учету труда и его оплаты. Так, в частности, упразднены формы № Т-10 «Командировочное удостоверение» и № Т-10а «Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении».

Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин сообщил сегодня журналистам по итогам совещания у премьер-министра, что Минтруд не поддерживает идею Минфина не индексировать в текущем году зарплаты бюджетникам.

«Мы этот вопрос обсуждаем, пока окончательного решения нет», - сообщил также министр.

Кроме того, Максим Топилин сообщил, что тема повышения пенсионного возраста в Правительстве РФ обсуждается, но окончательного решения нет. «Тема обсуждалась, она открыта для дискуссий. Есть различные мнения и, наверное, понятно, что разные министерства предлагают свои конструкции. Я считаю, что дискуссия по пенсионному возрасту происходит, она открыта, все обсуждается, взвешивается», - сообщил глава Минтруда, передает ТАСС.

Минтруд России провел общественное обсуждение новой редакции Типового кодекса этики и служебного поведения государственных служащих РФ и муниципальных служащих.

Как сообщает пресс-служба Минтруда, данный вопрос напрямую связан с возможностью применения юридической ответственности за нарушение служащими требований к служебному поведению, начиная от таких дисциплинарных взысканий как замечание или выговор и вплоть до увольнения в связи с утратой доверия. Представители научного и экспертного сообщества высказались за необходимость утверждения Типового кодекса этики указом Президента РФ либо издания его в форме федерального закона. При этом ряд экспертов настаивал на сохранении его рекомендательного характера.

Также обсуждалась целесообразность включения в Типовой кодекс этики положений, направленных исключительно на противодействие коррупции и не затрагивающих весь комплекс вопросов морально-этического поведения госслужащих. Это предложение не было поддержано большинством представителей экспертного сообщества, поскольку механизм соблюдения требований, запретов и ограничений носит комплексный характер и не может рассматриваться отдельно по антикоррупционным и другим аспектам служебного поведения.

Кроме того, эксперты отметили необходимость включения в Типовой кодекс этики рекомендаций о поведении должностных лиц в социальных сетях с учетом специфики такого общения.

Минфин подготовил проект ведомственного приказа «Об утверждении перечня документов, подтверждающих фактический срок пребывания федерального государственного гражданского служащего в служебной командировке, при отсутствии проездных документов (билетов)».

Текст документа опубликован на Едином портале  для размещения информации о разработке федеральными органами исполнительной власти проектов нормативных правовых актов и результатов их общественного обсуждения.

Проект приказа подготовлен в целях реализации Указа Президента РФ от 18 июля 2005 г. № 813, в положения которого внесены изменения в части отмены отдельных унифицированных форм первичной документации по учету труда и его оплаты. Так, в частности, упразднены формы № Т-10 «Командировочное удостоверение» и № Т-10а «Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении».

Глава администрации Президента РФ Сергей Иванов заявил, что требования к российским госслужащим могут быть ужесточены.

Вызовы, с которым сталкивается РФ, требуют более эффективного уровня работы по всем направлениям, подчеркнул он. «Прямую угрозу безопасности, национальному суверенитету страны несет коррупция; коррупция крадет у всех у нас, у страны, ресурсы для развития», — сказал он. По мнению Иванова, в общественном сознании должно укореняться понимание того, что любой коррупционер — это вор.

Госслужащие должны являться для общества примером скромности и безупречного поведения, приводит слова Иванова ТАСС.

Вице-губернатор Санкт-Петербурга Игорь Албин в своих комментариях в социальной сети Facebook призвал горожан самостоятельно очищать дворы от снега вместо критики властей.

«Может вместо прослушивания очередного сериала и ожиданий манны небесной стоило пригласить друзей, взять лопаты и навести порядок хотя бы в своем дворе? Это и для здоровья полезно, и мысли в порядок приводит... Труд облагораживает человека. Равнодушие и иждивенчество убивают и отдельную личность и целые государства», - написал чиновник в ответ на претензии местного журналиста Павла Смоляка к питерским чиновникам, отвечающим за уборку снега.

Подробней об этом мировоззренческом конфликте, возникшем на просторах Facebook, читайте в статье «Не ждите дядю с лопатой».

Госдума приняла закон, устанавливающий обязательность прохождения испытательного срока при поступлении на государственную службу.

Как сообщает пресс-служба Госдумы, согласно действующему порядку, обязательного прохождения испытания при поступлении на государственную службу не требуется. Депутаты предложили структурировать данный порядок и установить общее правило о необходимости прохождения испытательного срока.

В законопроекте определен перечень случаев, при которых, испытание устанавливаться не будет. Например, это коснется граждан, получивших профессиональное образование с обязательством последующего прохождения гражданской службы или служащих, назначенных на должность по переводу в связи с сокращением или упразднением госоргана.

Глава Администрации Президента РФ Сергей Иванов заявил на совещании по вопросам совершенствования госконтроля, что необходимо отказаться от тотальных проверок в экономике и сократить количество госслужащих в различных ведомствах.

При этом Сергей Иванов уточнил, что необходимо провести оптимизацию численности проверяющих органов.

Глава президентской администрации отметил: «В федеральных органах исполнительной власти численность чиновников, если не «пухнет», но руководители все опытные люди и найдут тысячи предлогов для того, чтобы обосновать необходимость увеличения численности. Это надо признать открыто».

«Как результат - несмотря на требования оптимизации госструктур, число сотрудников федеральных контрольных и надзорных органов за последние три года снизилось незначительно, а в некоторых органах все-таки увеличилось: Рособрнадзоре, Росздравнадзоре, ФСКН и ФАС», - отметил  Сергей Иванов.

При этом  глава администрации уточнил, что в настоящее время много сотрудников заняты управленческими и обеспечивающими функциями и не являются контролерами, передает ТАСС.

Правительство РФ своим распоряжением № 2508-р от 10 декабря 2014 года вносит в Госдуму законопроект «О внесении изменений в статью 46 Федерального закона «О государственной гражданской службе РФ».

Законопроект предусматривает возможность замены части отпуска гражданского служащего, превышающей его минимальную продолжительность, денежной компенсацией.

В этой связи законопроектом предлагается установить минимальную продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска государственного служащего в размере не менее 28 календарных дней, как это предусмотрено в Трудовом кодексе РФ в отношении работников других сфер трудовой деятельности.

Данная мера связана с тем, что зачастую ежегодные оплачиваемые отпуска используются гражданскими служащими не в полном объеме и переносятся на последующие годы, передает пресс-служба Правительства РФ.

Директор Департамента развития государственной службы Минтруда РФ Дмитрий Баснак сообщил журналистам, что министерство в рамках новой федеральной программы развития государственной гражданской службы на 2015–2018 годы планирует ввести психологическое тестирование государственных служащих в целях противодействия коррупции.

Представитель Минтруда отметил: «Наряду с формальными механизмами в форме тестов, которые используются для определения знаний кандидата, мы говорим о том, что нужно продумать инструменты, позволяющие оценить его профессиональные и личностные качества, а исходя из них определить профессиональный потенциал такого человека и предложить ему соответствующую карьерную траекторию. Одновременно такие инструменты будут способствовать профилактике коррупционных проявлений в деятельности гражданского служащего, причем двояко».

Глава департамента пояснил: «Во-первых, анализ результатов позволит выявить склонность или предрасположенность будущего или действующего госслужащего к тем или иным проявлениям коррупции. Во-вторых, перспективная карьерная траектория, основанная на знаниях, профессиональных и личностных качествах, имеет важное мотивирующее значение и является дополнительным ограничителем в поведении гражданского служащего».

«Само тестирование может проводиться в форме интервью, элементом которого является психологическая оценка кандидата. Это может быть обычная беседа, в ходе которой будут задаваться определенные вопросы, после чего специалист анализирует ответы на них. Качественно составленные вопросы в таком интервью гарантируют вероятность получения результата 90%», - отметил Дмитрий Баснак.

По словам представителя Минтруда, такое тестирование должно быть разработано до 15 июня 2015 года, сообщает газета «Известия».

Президент РФ подписал изменения в закон «О государственной службе российского казачества» в части дополнения основных принципов несения российским казачеством государственной службы.

Как сообщает пресс-служба Кремля, законом устанавливается, что члены казачьих обществ, внесенных в государственный реестр казачьих обществ в РФ и принявшие на себя обязательства по несению государственной или иной службы, обязаны приостановить  свое членство в политических партиях, иных общественных объединениях.

В Республике Алтай принято постановление регионального правительства от 7 ноября 2014 года № 319 «О предельной численности государственных гражданских служащих Республики Алтай и работников исполнительных органов государственной власти Республики Алтай».

Согласно документу, предельная численность указанных категорий работников, содержащихся за счет республиканского бюджета, без учета работников, содержащихся за счет субвенций из федерального бюджета в целях финансового обеспечения переданных полномочий, составляет 590 человек.

Учитывая, что до настоящего времени эта величина составляла 655 человек, численность государственных служащих, содержащихся за счет республиканского бюджета, сократилась более чем на 10%.

Постановление также предписывает руководителям исполнительных органов государственной власти республики в десятидневный срок привести штатные расписания в соответствие с утвержденной предельной численностью, передает пресс-служба республиканского правительства.

Сегодня  депутаты Курганской областной думы удовлетворили протест заместителя генерального прокурора РФ Юрия Пономарева и отменили положение, гарантирующее выплату областным чиновникам единовременного  дополнительного вознаграждения по итогам работы за год.

По мнению Генпрокуратуры, установление такой дополнительной гарантии должно зависеть от социально-экономического положения субъекта, уровня наполнения бюджета региона собственными доходами, а также от самостоятельного исполнения своих расходных обязательств.

Депутаты согласились с доводами прокуратуры, передает  «Российская газета».

Директор Департамента развития государственной службы Минтруда РФ Дмитрий Баснак сообщил на прошедшем совещании о планах по разработке Справочника квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы.

Дмитрий Баснак пояснил, что справочник будет содержать базовые квалификационные требования (требования к знанию русского языка, правовым знаниям, знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий и основ делопроизводства) и функциональные квалификационные требования, которые будут учитывать направления деятельности государственного органа.

Справочник планируется подготовить к маю следующего года, передает пресс-служба Минтруда РФ.

Правительство РФ распорядилось о приостановлении индексации окладов госслужащих.

Как сообщает пресс-служба кабинета министров, законом предусмотрено ежегодное увеличение размеров окладов денежного содержания по должностям федеральной гражданской службы в отношении лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в Администрации Президента, в Аппарате Правительства, в центральном аппарате Министерства иностранных дел и его территориальных органах.

В федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов средства на эти цели не предусмотрены.

Правительство своим распоряжением от 30 сентября 2014 года №1924-р вносит в Госдуму законопроект, который предусматривает приостановку индексации заработной платы госслужащих высших эшелонов власти.

В правительственной пресс-службе поясняют, что Федеральным законом «О государственной гражданской службе РФ» предусмотрено ежегодная индексация размеров окладов лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в администрации Президента РФ, в аппарате Правительства РФ, в центральном аппарате МИД РФ и его территориальных органах.

Вместе с тем, в федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов средства на эти цели не предусмотрены.

В этой связи, в соответствии с пунктом 6 статьи 192 Бюджетного кодекса предлагается приостановить до 1 января 2016 года действие этой нормы Федерального закона «О государственной гражданской службе РФ».

Министр финансов РФ Антон Силуанов сообщил сегодня на брифинге по итогам заседания Правительства РФ, что в 2015 году заработная плата работников бюджетной сферы будет проиндексирована на уровень инфляции.

Глава Минфина отметил: «Мы предусматриваем на следующий год индексацию заработной платы работникам бюджетной сферы на уровне инфляции. В этой связи нам нужно будет скорректировать «дорожные карты» по повышению уровня зарплат, с тем, чтобы в 2018 году выйти на те показатели, которые содержатся в указах».

«Это решение адекватно нынешней ситуации в экономике, поскольку мы видим значительно возросший объем издержек предприятий, в том числе за счет роста заработных плат. Это касается частного сектора в первую очередь, и этому вектору дает ускорение и рост зарплат в бюджетном секторе. Поэтому мы, с одной стороны, несколько замедляем темпы роста заработных плат в бюджетном секторе – на один год, имея в виду сохранение всех тех параметров, которые ранее были предусмотрены на 2016–2017 годы», - пояснил министр, передает пресс-служба Правительства РФ.

Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин сообщил журналистам, что в стаж государственной гражданской службы будут включены периоды замещения муниципальных должностей и должностей муниципальной службы.

Правительство РФ одобрило законопроект «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственной гражданской службе РФ», который предусматривает включение в число квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы стажа замещения муниципальных должностей и должностей муниципальной службы.

Министр отметил: «Предлагаемый законопроект обеспечит зачет в стаж гражданской службы периодов замещения муниципальных должностей и должностей муниципальной службы во всех случаях, например, при поступлении на гражданскую службу и назначении на новую должность гражданской службы».

«Принятие законопроекта позволит привлечь на госслужбу профессиональные кадры с регионального уровня, муниципалитетов, повысить престиж работы в органах местного самоуправления, а также обеспечить единообразный подход к исчислению стажа государственной гражданской службы», – также отметил Максим Топилин, передает пресс-служба Минтруда РФ.

И.о. председателя правительства Красноярского края Виктор Томенко подписал распоряжение об установлении предельной штатной численности государственных гражданских служащих края и иных работников органов исполнительной власти региона.

Всего по итогам анализа структуры органов исполнительной власти края, предложено сократить более 800 должностей или около 20% от общей численности государственных гражданских служащих и иных работников, оплата труда которых финансируется из краевого бюджета.

Как сообщает пресс-служба правительства Красноярского края, согласно распоряжению, в 2014 году численность сотрудников исполнительной власти будет сокращена на 715 единиц. В 2015 году сократят еще 73 госслужащих.

Кроме того, в текущем году будет сокращена численность сотрудников администрации губернатора и аппарата краевого правительства.