дополнительный отпуск

Отпускные

Оплата дополнительных отпусков «чернобыльцам» не облагается НДФЛ

В соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах суммы оплаты дополнительных отпусков, предоставляемых гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, не облагаются НДФЛ.

НДФЛ

Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/10-413 от 23.07.2010

Налоговые споры

Оплата дополнительных выходных, предоставляемых родителям ребенка-инвалида, НДФЛ не облагается

Постановление ФАС Северо-Западного округа от 10.02.10 № А05-8987/2009

Трудовое право

Работникам Амурской области предусмотрены дополнительные оплачиваемые отпуска

Специалисты Государственной инспекции труда уточняют, предусмотрены ли дополнительные оплачиваемые отпуска в Амурской области.

Зарплата

Отпуск без сохранения зарплаты

В течение текущего рабочего года сотрудник использовал свой ежегодный оплачиваемый отпуск, а также дважды обращался с просьбой о предоставлении дополнительного отпуска без сохранения заработной платы. Влияет ли длительность дополнительного отпуска на границы рабочего года сотрудника и, соответственно, на дату начала следующего ежегодно оплачиваемого отпуска?

1
Зарплата

Учет надбавок и дополнительного отпуска работникам Крайнего Севера

Начисленные процентные надбавки и районные коэффициенты работникам на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях могут быть учтены в целях налогообложения прибыли в составе расходов на оплату труда в полном размере.

Налог на прибыль

Дополнительный отпуск при расчете налога прибыль

Расходы на оплату дополнительного отпуска, предусмотренного законодательством Российской Федерации, могут быть учтены при определении налоговой базы по налогу на прибыль на основании пункта 7 статьи 255 НК РФ.

Налог на прибыль

Минфин РФ: Письмо № 03-03-06/1/372 от 27.06.2008

Зарплата

Кому положен допотпуск?

Трудовой кодекс предоставляет каждому работнику право на ежегодный оплачиваемый отпуск (ст. 21 ТК РФ). Однако не все знают, что определенная категория работников, кроме так называемого основного отпуска, может претендовать и на дополнительный отдых. Речь идет о ежегодных ­дополнительных оплачиваемых отпусках (см. Таблицу 1).

Трудовое право

Роструд: Письмо № 657-6-0 от 18.03.2008