уход за больным членом семьи
Правительство РФ: Постановление № 343 от 04.06.2007
Сотрудницу, покинувшую рабочее место из-за болезни ребенка, нельзя уволить за прогул
Работница была в командировке, когда у нее заболел ребенок. Женщина сообщила об этом руководству и самовольно уехала домой. Теперь ей грозят увольнением за срыв командировки. Но это будет незаконно.
Роструд: Письмо № ПГ/14032-6-1 от 10.07.2023
Когда и как могут ввести неполное рабочее время и как оно оплачивается
Бывает так, что работник по личным причинам не может или не хочет трудиться полный день. Порой сам работодатель вводит режим неполного рабочего времени, чтобы сэкономить. Разбираемся, в каких случаях закон разрешает вводить режим неполного рабочего времени и кому это может быть выгодно.
Как оплачивать больничный по уходу за ребенком в 2022 году
С этого года вступили в силу некоторые изменения в отношении больничного по уходу за ребенком. Рассмотрим расчет больничного листа в «1С:Зарплата и управление персоналом», ред. 3.1, с учетом изменений.
Как оплачивать больничный по уходу за ребенком при увольнении
У работницы заболел пятилетний ребенок, и она ушла на больничный за два дня до истечения срока трудового договора. Надо ли ей оплатить больничный?
Для оплаты отцу больничного по уходу за ребенком не нужна справка с работы матери
Работник представил листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком (возраст ребенка 1 год 5 месяцев). Однако бухгалтер для оплаты больничного требует от работника представить подтверждение факта