Конференция Статьи по теме «кадры»
Fix Price запускает платформу с подработками для внешних кандидатов
чем риски и возможности нового проекта, а также какие решения уже есть на рынке в РФ и мире — разбиралась ведущий эксперт по аутсорсингу персонала «Ваш кадровый ресурс» Елена Корецкая.
Почему сотрудники ленятся и как это влияет на накладные расходы бизнеса?
Вы знаете, что если не контролировать накладные расходы, то при росте бизнеса они растут быстрее? Бизнес по объему производства вырос на 80%, а накладные расходы легко могут вырасти в два раза.
Только 4% компаний закрывают вакансии меньше чем за неделю
Многие работодатели испытывают трудности с наймом: четверть компаний ищут специалистов больше двух месяцев.
Голикова: нацпроект «Кадры» включает четыре федеральных проекта
Это «Управление рынком труда», «Образование для рынка труда», «Активные меры содействия занятости» и «Человек труда».
На адаптацию начинающего специалиста работодатель тратит от 300 до 500 тыс. рублей
Чтобы сократить эти издержки, уже с первого курса студент должен быть погружен в реальную деятельность.
Плюнули в душу — отменив в этом году наш корпоратив!
Реальная история с определёнными выводами для учредителей
С 1 апреля стартует всероссийский опрос работодателей о потребности экономики в кадрах
Глава Минтруда Антон Котяков подчеркнул, что исходя из поставленных Президентом задач, основная цель нацпроекта «Кадры» — удовлетворение потребности экономики в кадрах в первую очередь за счет внутренних резервов.
Как законно отказать в приеме на работу, чтобы избежать споров в суде: памятка для работодателя
При появлении в компании вакансии главной задачей становится поиск подходящего во всех смыслах кандидата. При этом многие работодатели забывают, что сам процесс найма персонала сопряжен с определенными рисками. Рассказываем, как не оказаться втянутыми в судебные разбирательства из-за отказа в приеме на работу.
В сервис кадрового ЭДО на «Работе России» добавят систему защиты от нарушений и ошибок
В рамках нацпроекта «Кадры» Роструд разработает систему, которая поможет работодателям избежать нарушений в сфере трудовых отношений.
До 2030 года в РФ нужно заместить больше 10 млн рабочих мест
Чтобы заменить сотрудников, которые уйдут на пенсию, нужно 10,1 млн новых работников.
Законодатель обещает «идеальный модельный закон» о платформенной занятости
Зампредседателя комитета Совета Федерации по бюджету и финансовым рынкам, член Постоянной комиссии МПА СНГ по экономике и финансам Андрей Епишин провел заседание рабочей группы МПА СНГ по подготовке модельного закона «О платформенной занятости».
Через 8 лет в России прогнозируется удвоение рынка биотехнологий
Об этом сообщил член комитета Совета Федерации по экономической политике Иван Евстифеев при обсуждении перспектив развития промышленных производств на основе биотехнологий.
Почти 60% работодателей повысят зарплаты, чтобы сохранить сотрудников
Дефицит кадров коснулся 86% опрошенных компаний. Чтобы удержать кадры, предприниматели будут повышать зарплаты и усилят нематериальную мотивацию сотрудников, а также перейдут на автоматизированные решения.
⚡️ Итоги дня: женщины смогут управлять экскаватором, студентам медвузов готовят обязательные отработки, а депутаты хотят длинные выходные на Пасху и Троицу
Подготовили обзор главных событий дня — 7 февраля 2025 года. Все самое интересное, что писали и обсуждали в сети, в одной подборке.
Как найти успешного руководителя отдела продаж: советы и методы
РОП — капитан корабля, который ведёт его к целям. Он отвечает за эффективность работы всей команды и принимает стратегические решения. Поэтому важно, чтобы РОП имел навыки разработки стратегии продаж и сильные управленческие компетенции. Подробности в посте
Как компании преодолевают кадровый кризис: названы эффективные стратегии адаптации
Кадровый голод или дефицит кадров стал одной из ключевых проблем, с которой столкнулся российский бизнес в 2024 году. Он останется актуальным вызовом для экономики и в 2025 году.
Больше половины россиян не соблюдают баланс работы и личной жизни
44% сотрудников нашли work-life balance. Об этом чаще всего говорят россияне моложе 35 лет, а также те, кто зарабатывает меньше 100 тысяч рублей.
Кто такие токсичные сотрудники и как работодателю с ними бороться
Токсичные сотрудники часто становятся причиной напряженной атмосферы в команде, снижают ее эффективность и негативно влияют на результаты работы в компании в целом. Рассказываем, как обнаружить токсичных сотрудников и как ими управлять.
Минтруд представил прогноз потребности экономики в кадрах
Глава Минтруда Антон Котяков выступил на заседании Совета Федерации с докладом о текущем состоянии и перспективах развития рынка труда и сферы занятости населения.
Минтруд сделал прогноз рынка труда до 2030 года. Нужно 3,1 млн работников
Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков проинформировал о текущем состоянии и перспективах развития рынка труда и сферы занятости населения, а также ответил на вопросы парламентариев.