Зачем так все усложнять, если перевод со счета на счет (ИП-ЮЛ), чек не пробиваем, если оплата картой - не важно личной или корпоративной - нужно пробить чек. Как при оплате корпоративной картой через интернет-магазин человек будет отчитываться перед организацией за потраченную сумму без чека ?
Исходя из буквального толкования условий представленных договоров, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что сложившиеся между Обществом и физическими лицами в проверяемый период правоотношения по своей правовой природе являются трудовыми, а не гражданско-правовыми, поскольку выполнявшиеся физическими лицами работы относятся к уставной деятельности общества и обеспечивали непрерывность хозяйственного процесса. Приемка заказчиком (Обществом) услуг по указанным договорам оформлялась путем подписания сторонами актов, из которых следует, что физические лица выполняли не разовые задания, а осуществляли трудовую деятельность определенного вида в течение длительного периода времени, которая носила систематический характер. Акты приемки услуг не содержат индивидуализирующих признаков и не позволяют установить, какие именно работы (услуги) и в каком объеме выполнены исполнителем (количество проведенных тренировок) и приняты заказчиком. В ряде актов сведения о количестве проведенных самозанятыми тренировок существенно завышены и не соответствуют продолжительности оказанных услуг исходя из средней длительности тренировки. Деятельность названных физических лиц регулировалась и контролировалась со стороны Общества; услуги оказывались в рабочее время, установленное в обществе в соответствии с расписанием, в тренировочных залах налогоплательщика и с использованием его тренажеров и инвентаря.
Суд апелляционной инстанции не может согласиться с выводами суда первой инстанции.
Доказательств того, что физические лица включены в производственный процесс организации-заявителя, подчиняются трудовому распорядку, принятому в Обществе, заинтересованные лица ни в суд первой инстанции, ни в апелляционный суд не представили, что свидетельствует о самостоятельности исполнителей-физических лиц в своей деятельности и фактическом оказании услуг, а не трудовой функций.
Прочитала Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 17.08.2023 N 13АП-22289/2023 по делу N А56-122617/2022, не нашла признания отношений трудовыми ...
"Исследовав доказательства, имеющиеся в материалах дела, апелляционный суд приходит к выводу о том, что оказание физическими лицами по договорам услуг не предполагало подчинение правилам внутреннего распорядка и выполнение распоряжений Общества как работодателя; предметом договоров является результат конкретных работ (проведение групповых и персональных занятий с клиентами ООО «ФитцепС»), а не выполнение любых поручений работодателя в рамках должностных функций; дисциплинарная ответственность для исполнителей договорами не предусмотрена; Общество не осуществляло контроль за соблюдением режима труда в отношении исполнителей; оплата по договорам осуществлялась единовременно после подписания актов сдачи-приемки работ; физическим лицам не представлялись ежегодные отпуска и выходные дни с сохранением места работы (должности) и среднего заработка, не производилась выплата пособий по временной нетрудоспособности и травматизму; исполнители не подавали заявления о приеме на работу, приказы об их приеме в соответствии со штатным расписанием не оформлялись, записи в трудовые книжки не вносились, при этом оказание услуг при заключении договоров осуществлялось в выходные и праздничные дни.
Таким образом, рассмотрев апелляционную жалобу, отзывов на нее и изучив материалы дела, суд апелляционной инстанции пришел к выводу, что при принятии обжалуемого решения судом первой инстанции неполно выяснены обстоятельства, имеющие значение для дела, допущено несоответствие выводов, обстоятельствам дела, в связи с чем на основании пунктов 1 и 4 части 1 статьи 270 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации решение суда первой инстанции подлежит отмене, а исковое заявление – удовлетворению в части признания недействительным решение Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 3 по Ленинградской области от 03.06.2022 № 527.
Решение Арбитражного суда города Санкт-Петербурга и Ленинградской области от 19.05.2023 по делу № А56-122617/2022 отменить.
Признать недействительным решение Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 3 по Ленинградской области от 03.06.2022 № 527.
Взыскать с Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 3 по Ленинградской области в пользу общества с ограниченной ответственностью «ФитцепС» судебные расходы, состоящие из государственной пошлины, уплаченной при рассмотрении дела в суде первой инстанции и при рассмотрении апелляционной жалобы в размере 4500 руб.
В удовлетворении требований, заявленных к Управлению Федеральной налоговой службы по Ленинградской области, отказать.
Считаю, что каждый взрослый человек должен уметь обеспечить себе на проживание как минимум. Жизнь может повернуться и зависеть от кого бы то ни было в плане денег - не очень хорошая идея. Женщина должна зарабатывать хотя бы на " трусики и бусики" как минимум, даже если у нее очень щедрый мужчина ))
Можно сделать по-другому. Например, с 1 июля предприниматель решает нанять второго работника для деятельности на патенте. И при этом стоимость его патента зависит от количества сотрудников. Подаем заявление на новый патент с 01 июля уже на 2 работников. Получили 2ой патент, затем подаем заявление на прекращение деятельности по 1 патенту 30 июня и налоговая пересчитает стоимость 1-го патента. Именно в таком порядке: получили новый - отказались от старого) так как если вы подаете заявление на прекращение деятельности по патенту, то вам могут отказать до конца года в выдаче нового патента.
Вот такой подход к читателям раздражает, половина статей заканчивается: ну а что дальше... а дальше у нас есть курс! Я понимаю, что реклама это нужная вещь, но почему не сделать рекламу курса в отдельной статье, рассказать подробно что в него входит, чем интересен.
Зачем так все усложнять, если перевод со счета на счет (ИП-ЮЛ), чек не пробиваем, если оплата картой - не важно личной или корпоративной - нужно пробить чек. Как при оплате корпоративной картой через интернет-магазин человек будет отчитываться перед организацией за потраченную сумму без чека ?
Исходя из буквального толкования условий представленных договоров, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что сложившиеся между Обществом и физическими лицами в проверяемый период правоотношения по своей правовой природе являются трудовыми, а не гражданско-правовыми, поскольку выполнявшиеся физическими лицами работы относятся к уставной деятельности общества и обеспечивали непрерывность хозяйственного процесса. Приемка заказчиком (Обществом) услуг по указанным договорам оформлялась путем подписания сторонами актов, из которых следует, что физические лица выполняли не разовые задания, а осуществляли трудовую деятельность определенного вида в течение длительного периода времени, которая носила систематический характер. Акты приемки услуг не содержат индивидуализирующих признаков и не позволяют установить, какие именно работы (услуги) и в каком объеме выполнены исполнителем (количество проведенных тренировок) и приняты заказчиком. В ряде актов сведения о количестве проведенных самозанятыми тренировок существенно завышены и не соответствуют продолжительности оказанных услуг исходя из средней длительности тренировки. Деятельность названных физических лиц регулировалась и контролировалась со стороны Общества; услуги оказывались в рабочее время, установленное в обществе в соответствии с расписанием, в тренировочных залах налогоплательщика и с использованием его тренажеров и инвентаря.
Суд апелляционной инстанции не может согласиться с выводами суда первой инстанции.
Доказательств того, что физические лица включены в производственный процесс организации-заявителя, подчиняются трудовому распорядку, принятому в Обществе, заинтересованные лица ни в суд первой инстанции, ни в апелляционный суд не представили, что свидетельствует о самостоятельности исполнителей-физических лиц в своей деятельности и фактическом оказании услуг, а не трудовой функций.
Прочитала Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 17.08.2023 N 13АП-22289/2023 по делу N А56-122617/2022, не нашла признания отношений трудовыми ...
"Исследовав доказательства, имеющиеся в материалах дела, апелляционный суд приходит к выводу о том, что оказание физическими лицами по договорам услуг не предполагало подчинение правилам внутреннего распорядка и выполнение распоряжений Общества как работодателя; предметом договоров является результат конкретных работ (проведение групповых и персональных занятий с клиентами ООО «ФитцепС»), а не выполнение любых поручений работодателя в рамках должностных функций; дисциплинарная ответственность для исполнителей договорами не предусмотрена; Общество не осуществляло контроль за соблюдением режима труда в отношении исполнителей; оплата по договорам осуществлялась единовременно после подписания актов сдачи-приемки работ; физическим лицам не представлялись ежегодные отпуска и выходные дни с сохранением места работы (должности) и среднего заработка, не производилась выплата пособий по временной нетрудоспособности и травматизму; исполнители не подавали заявления о приеме на работу, приказы об их приеме в соответствии со штатным расписанием не оформлялись, записи в трудовые книжки не вносились, при этом оказание услуг при заключении договоров осуществлялось в выходные и праздничные дни.
Таким образом, рассмотрев апелляционную жалобу, отзывов на нее и изучив материалы дела, суд апелляционной инстанции пришел к выводу, что при принятии обжалуемого решения судом первой инстанции неполно выяснены обстоятельства, имеющие значение для дела, допущено несоответствие выводов, обстоятельствам дела, в связи с чем на основании пунктов 1 и 4 части 1 статьи 270 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации решение суда первой инстанции подлежит отмене, а исковое заявление – удовлетворению в части признания недействительным решение Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 3 по Ленинградской области от 03.06.2022 № 527.
Что-то на бОгатом 😁😁😁
https://ras.arbitr.ru/
Решение Арбитражного суда города Санкт-Петербурга и Ленинградской области от 19.05.2023 по делу № А56-122617/2022 отменить.
Признать недействительным решение Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 3 по Ленинградской области от 03.06.2022 № 527.
Взыскать с Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 3 по Ленинградской области в пользу общества с ограниченной ответственностью «ФитцепС» судебные расходы, состоящие из государственной пошлины, уплаченной при рассмотрении дела в суде первой инстанции и при рассмотрении апелляционной жалобы в размере 4500 руб.
В удовлетворении требований, заявленных к Управлению Федеральной налоговой службы по Ленинградской области, отказать.
В августе это решение отменили?
Считаю, что каждый взрослый человек должен уметь обеспечить себе на проживание как минимум. Жизнь может повернуться и зависеть от кого бы то ни было в плане денег - не очень хорошая идея. Женщина должна зарабатывать хотя бы на " трусики и бусики" как минимум, даже если у нее очень щедрый мужчина ))
Можно сделать по-другому. Например, с 1 июля предприниматель решает нанять второго работника для деятельности на патенте. И при этом стоимость его патента зависит от количества сотрудников. Подаем заявление на новый патент с 01 июля уже на 2 работников. Получили 2ой патент, затем подаем заявление на прекращение деятельности по 1 патенту 30 июня и налоговая пересчитает стоимость 1-го патента. Именно в таком порядке: получили новый - отказались от старого) так как если вы подаете заявление на прекращение деятельности по патенту, то вам могут отказать до конца года в выдаче нового патента.
А Вы нажали кнопку отправить в саааамом низу страницы отправки документов в налоговую?
еще одной блогерки
по моему звучит оскорбительно, еще одна журналисточка решила присоединиться к волне осуждения 👎
Соответственно, второй патент он может уменьшить на свои взносы до нуля, а второй и третий – только наполовину. Опечатка
"Немного страшно теперь вам рекламировать" ))))))))))) 😀
Вот такой подход к читателям раздражает, половина статей заканчивается: ну а что дальше... а дальше у нас есть курс! Я понимаю, что реклама это нужная вещь, но почему не сделать рекламу курса в отдельной статье, рассказать подробно что в него входит, чем интересен.
на основании ч. 6-8 ст. 14.25 КоАП в виде:
В КоАП написан штраф от 5 до 10 тысяч!! Откуда 50?
Только не Тинькофф ((( почитайте на просторах Интернет как они счета закрывают ИП и деньги списывают за "непрозрачность"