Статьи от редакции
Практическая помощь бухгалтеру и предпринимателю представлена в виде аналитических статьях, рекомендаций и советов по налогообложению и бухгалтерскому учету.
В этом разделе доступны:
Минфин РФ: Письмо № 666 от 21.08.2019
Минфин РФ: Письмо № 666 от 21.08.2019
Курсы повышения
квалификации
23 Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора 
Зарплата, кадры и воинский учет в 1С: ЗУП
120 ак. часовУдостоверение о повышении квалификации, 120 ак. часов8 800 ₽24 900 ₽
Управленческий учет: с нуля до настройки в 1С, Excel и Google-таблицах
140 ак. часовУдостоверение в госреестре ФИС ФРДО9 900 ₽27 000 ₽
Бухгалтер на ОСНО: налоговая и бухгалтерская отчетность
120 ак. часовУдостоверение о повышении квалификации на 120 ак.ч.7 900 ₽28 600 ₽
Учтём бракованую продукцию
Появление брака является неизбежной частью любого производства. Поэтому важно его своевременное выявление и правильный учет потерь от брака.
ФНС РФ: Письмо № 18-0-09/0070 от 15.02.2007
Собственный вексель без НДС-довеска
Налоговый кодекс требует перечислять поставщику предъявленную им сумму НДС отдельной платежкой при использовании ценных бумаг в расчетах за покупку. Нужно ли это делать, выдавая поставщику собственный вексель?
ФНС РФ: Письмо № ММ-6-03/231@ от 23.03.2007
Минфин РФ: Письмо N 03-07-15/31 от 07.03.2007
Подробностей больше – проблем меньше
Скучный канцелярский на первый взгляд текст устава таит немало «подводных камней». И если он составлен не по правилам, то может стать причиной «веселой» жизни для учредителей. Поэтому об изложении «скользких» условий этого учредительного документа лучше позаботиться заранее.
17 поправок в Налоговый кодекс. Весеннее обострение в Госдуме
Обзор законопроектов, рассматриваемых депутатами Госдумы в апреле 2007 года.
«Натуральные» доходы
Выплата заработной платы – дело серьезное. Ведь допущенные ошибки могут обернуться для фирмы штрафами и доначислением обязательных платежей. Поэтому относиться к зарплатным расчетам необходимо крайне внимательно и ответственно.
Советы консультанта: Слуга и господин
Часто холдинговые компании не могут выстроить гармоничную систему управления, которая позволяла бы корпоративному центру и бизнес-единицам быть полезными друг другу. Мы не раз сталкивались с холдингами, которые нельзя было отнести ни к жестко централизованным, ни к децентрализованным. Такая неопределенность тормозила развитие подразделений, теряющихся в отсутствие “правил игры”.
Как эффективнее доложить о проделанной работе
Работодатели стремятся контролировать каждую минуту рабочего времени подчиненных. И не находят способа оригинальнее регулярных отчетов, в которых сотрудники подробно расписывают свои действия. Но сколько рабочего времени работник имеет право убить на отчет? И на каких параметрах советуют сосредоточиться эксперты?
Добровольное страхование работников
В последнее время все чаще работодатели при привлечении кандидатов на вакантные должности сулят им различные преференции, среди которых всевозможные «неденежные» блага. Но и ценных работников, отношения с которыми продолжаются уже не первый год, зачастую не удержать традиционным повышением заработной платы.
Если установлен ненормированный рабочий день…
Для многих категорий работников законом установлен порядок, когда они должны выполнять свою работу и по окончании рабочего дня. Обычно это связано с характером их работы. Трудовое законодательство предусматривает компенсации для таких работников. Об условиях их предоставления и налогообложении расскажем в статье.
ФАС Северо-Западного округа: Постановление N А05-5893/2006-32 от 15.02.2007
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06-02/38 от 06.03.2007
Получите скидку… Или все-таки премию?
Компании, осуществляющую оптовую торговлю, в целях продвижения торговой марки или определенной группы товаров на рынке широко используют такой инструмент, как предоставление скидок своим покупателям при достижении ими определенного объема закупок.