Галина Нерубащенко
Новостной корреспондент |
Живу в Ростове-на-Дону, работаю на «Клерке» с 2025 года.
По образованию – специалист госуправления, окончила Донецкую академию управления и госслужбы.
Каждый день пишу новости по налогам, отчетности, кадрам, об изменениях в законах и о законодательных инициативах.
Стараюсь все время получать новые знания и делюсь ими с читателями «Клерка».
Все статьи автора 7434
Эксперт: капитализация процентов выгоднее высокой ставки по банковскому вкладу
Финансовый эксперт рассказала, как правильно выбирать депозит для получения максимальной прибыли.
Чек от банковского терминала не заменяет кассовый чек – налоговая
Продавцы обязаны выдавать кассовый чек при каждом расчете, спрашивать: «Нужен ли чек» — неправомерно.
Разъяснение Роструда: когда не нужно повторное обучение по охране труда при совмещении
При совмещении не нужно повторно обучаться и проходить проверку знаний, если условия труда и источники опасности не меняются.
ФНС уточнила, как отправить возражения на акт налоговой проверки через ЛК
Возражение на акт налоговой проверки отправляют как обычное обращение.
ФНС: ИП на АУСН могут не ждать от налоговой начисления 1% страховых вносов
ИП на АУСН сами рассчитывают и уплачивают страховые взносы в размере 1% с дохода, превышающего 300 тыс. руб.
Работник уволился: должен ли он возвращать деньги за медосмотр? Ответ Роструда
Обязательные медицинские осмотры проводятся за счет средств работодателя.
10% россиян собираются открыть свой бизнес в ближайшие два года
Самые популярные направления для бизнеса – автосервисы и онлайн-торговля.
Нужно ли сообщать работнику об изменении ОКЗ – мнение Роструда
Работодатель не обязан знакомить работника с изменением кода общероссийского классификатора занятий.
Письмо Роструда: проводить ли предрейсовый медосмотр в день, когда водитель никуда не едет
Водитель не должен проходить предрейсовый медосмотр в день, когда он не работает за рулем.
Власти могут расширить меры господдержки компаний, которые развивают корпоративный спорт
Работодатели, инвестирующие в спортивные программы для сотрудников, должны получить доступ к действующим механизмам финансирования через СФР.