Контакты
Перейти на корпоративный блог
Размещение статей в блоге компании, приоритетная модерация, привлечение клиентов на ваш сайт и расширенная аналитика
Блог Qugo
4 ошибки при заключении договора ГПХ с подростком, которые грозят бизнесу штрафами и убытками
Компании и ИП могут заключать договоры ГПХ с несовершеннолетними исполнителями, в том числе с подростками в статусе самозанятых. При этом нужно учитывать общие правила оформления гражданско-правовых отношений и ограничения, связанные с возрастом исполнителя. Разберём частые ошибки заказчиков, которые сотрудничают с несовершеннолетними внештатниками.
Судебная практика по внештатным исполнителям 2026: самые частые ошибки бизнеса
На подмену трудовых отношений указывает несколько признаков. Это могут быть фиксированные выплаты без конкретного результата или, например, увольнение сотрудников и привлечение плательщиков НПД на похожие задачи. На примерах реальных судебных споров покажем, на что обращают внимание ФНС и суды и как бизнесу снизить риски переквалификации.
Договор ГПХ с несовершеннолетним в 2026 году: как нанять подростка на сезонную работу
Оказание услуг по договору ГПХ не должно подчиняться требованиям Трудового кодекса и правилам внутреннего распорядка заказчика. Кроме того, есть особые ограничения при сотрудничестве с несовершеннолетними.Рассказываем, как нанять подростка на временную работу без риска штрафов.
7 мифов о работе с иностранными внештатными исполнителями
Зарубежные фрилансеры помогают закрывать задачи, когда нужного специалиста сложно найти внутри страны. При этом вокруг такого формата остается много заблуждений. Одни риски преувеличивают, другие — недооценивают. Разбираем семь мифов о сотрудничестве с иностранными внештатниками.
Как контролировать самозанятых подрядчиков на стройке и не допустить рисков переквалификации
Заказчики, которые привлекают самозанятых подрядчиков на строительные работы, могут проверять результат, сроки и качество этих работ. Но контроль не должен превращаться в управление рабочим процессом. Разбираем, как принимать работы на объекте и какие действия могут создать риск переквалификации договора в трудовой.
Топ формулировок, которые могут привести к переквалификации договора ГПХ с самозанятым в трудовой
Не всегда риски при работе с самозанятыми связаны с тем, как фактически выстроено взаимодействие с исполнителем. Иногда достаточно неудачных формулировок в договоре, чтобы отношения выглядели как трудовые. Разберём, какие фразы в документе считаются рискованными и как их изменить, чтобы избежать претензий ФНС.
Аванс или предоплата? Как безопасно перечислить часть денег самозанятому за услуги
Самозанятому можно платить заранее — полностью или частично, это не запрещено законом. Но нужно корректно прописать условия в договоре и получить правильно оформленный чек, чтобы у налоговой не возникло вопросов. Рассказываем, на что обратить внимание и какие нюансы учесть.
Когда нанимать сотрудника в штат, а когда заключать договор ГПХ
Компания или ИП могут заключить с физлицом трудовой договор или договор ГПХ. Выбор зависит от того, зачем нанимают человека: для выполнения постоянной трудовой функции или для оказания услуги с конкретным результатом. Разберём, в каких случаях нужен штатный сотрудник, а когда без рисков можно заключить договор ГПХ.
ЕФС-1 по договору ГПХ с физлицом: как заполнить и подать в 2026 году
ЕФС-1 кратко расшифровывается как «единая форма сведений». Этот отчёт сдают юрлица и ИП с сотрудниками по трудовым договорам и исполнителями по договорам ГПХ. Рассказываем, как заполнить ЕФС-1 по физлицам на ГПХ и в какие сроки его сдавать.
Как составить объявление о поиске самозанятого, чтобы избежать штрафов от ФНС
При проверке контролирующие органы оценивают не только договоры ГПХ, но и сопутствующие материалы, в том числе тексты объявлений о поиске исполнителя. Разбираем, как составлять их так, чтобы избежать претензий ФНС, трудовой инспекции и суда.
\\\\\\.....чтобы у налоговой не возникло вопросов....../////
А вот этого точно не может быть, т.к. это тот самый реальный хлеб ФНС по поиску, начислению и взимания всякого рода штрафов, где ко всему прочему оным еще и план видимо сверху спущен на тот объем который необходимо выработать в тот или иной налоговый