Минфин РФ: Письмо N 03-06-02-02/108 от 27.12.2005

Минфин РФ: Письмо N 03-06-01-04/444 от 23.12.2005

Минфин РФ: Письмо N 03-05-02-03/50 от 13.12.2005

Минфин РФ: Письмо N 03-11-02/85 от 28.12.2005

Как сохранять знания в компании

Считается, что незаменимых сотрудников не бывает. Цена вопроса — как скоро новый человек сможет стать не менее эффективным, чем ушедший. Чтобы сократить этот период, компании внедряют системы управления знаниями. Однако они работают не лучшим образом.

Лучших — к стенке

Реликт эпохи развитого социализма — доски почета — по-прежнему живее всех живых. Такой инструмент работы с персоналом ничуть себя не исчерпал, считают специалисты. Только пользоваться им нужно умело. С его помощью можно послать неверные сигналы не только внутри компании, но и внешнему миру.

Год дивидендами красен

По итогам года организации платят дивиденды своим учредителям. От бухгалтера потребуется провести эту операцию в учете и рассчитать суммы налогов.

ФНС РФ: Письмо № ГВ-6-05/13@ от 12.01.2006

Безопасно ли налоговое планирование с участием однодневок

Недавно ФНС заявила, что будет использовать дисквалификацию руководителя как метод борьбы с однодневками. Несмотря на прецеденты успешного применения такой санкции, эксперты не считают эту меру серьезной. Они говорят, что вряд ли дисквалификация станет причиной отказа от услуг однодневок. Так есть ли угроза для компаний в работе с однодневкам

Как создать стоимость для акционера

Как известно, погоня за прибылью не создает перспективы для успешного длительного существования фирмы. Если же организация планирует работать долго, то ее руководство должно заботиться об увеличении стоимости компании. Для этого надо внедрить стоимостное мышление и наладить процессы управления стоимостью. Достичь этих целей можно при помощи сбалансированной системы показателей (BSC).

Минфин РФ: Письмо № 03-11-04/3/15 от 16.01.2006

Интервью: О контрабанде, свободных экономических зонах и поправках в Таможенный кодекс

Глава российской таможни Александр Жерихов считает, что в страну нелегально везут обувь, кожу, текстиль и меха

Зачем «упрощенцам» учетная политика

Переход на УСН практически полностью освобождает организации от обязанности вести бухгалтерский учет. Однако учетную политику все равно придется составить.

Кому нужны запоздалые скидки?

1. Как квалифицировать предоставление скидки на товары, реализованные в прошлые периоды: как изменение цены договора или как дарение? 2. Нужно ли корректировать налоговую базу прошлых отчетных (налоговых) периодов по НДС и налогу на прибыль в случае предоставления скидок?

Минфин РФ: Письмо № 03-06-04-04/01 от 17.01.2006

О чем молчит резюме

Успешные в прошлом менеджеры не раз разочаровывали своих новых работодателей. Поэтому специалисты советуют не слишком обращать внимание на резюме, а сосредоточиться на личности кандидата на руководящую должность. А также подключать интуицию и собирать характеристики с прежних мест работы.

Советы консультанта: Как разрешать конфликты

Вы знаете, что большинство крушений российских бизнесов происходило по причине конфликтов в управленческих командах? Процент этих причин называется разный: кто говорит за 50, кто — за 80. И это при том, что внешняя среда, обстановка в государстве и обществе всегда были к бизнесу недоброжелательны и враждебны. И почему к такому жесткому давлению извне сами предприниматели и управленцы добавляли неуживчивость между собой — это уму непостижимо!

ФАС Северо-Западного округа: Постановление N А56-3215/2005 от 05.12.2005

ФНС РФ: Приказ N САЭ-3-18/692@ от 26.12.2005

Минфин РФ: Письмо № 03-11-04/3/20 от 18.01.2006