Компенсации работникам
Правительство РФ: Постановление № 92 от 08.02.2002
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/83831 от 14.12.2017
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-8717 от 02.11.2018
Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск в 2023 и 2024 году
В практике много случаев, когда работник решает уволиться по каким-либо причинам с занимаемой должности. На эту дату у него могут оставаться дни неиспользованного отпуска.
Арбитражный суд Северо-Западного округа: Постановление № А66-420/2013 от 14.11.2013
Минфин РФ: Письмо № 03-11-06/2/18724 от 21.03.2019
Компенсации дистанционным работникам
Дистанционный работник и работодатель могут договориться о том, что трудящийся использует оборудование, ПО, офисную технику, антивирус и другие ресурсы работодателя (ст. 312.6 ТК, письмо Минтруда от 05.12.2022 № 14-2/ООГ-7551). Также дистанционщик может работать на своем или арендованном оборудовании. Тогда работодатель обязан выплачивать ему компенсацию — на определенных условиях.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/94269 от 29.10.2020
Как компании компенсировать работнику расходы на бракосочетание. Разъяснения Роструда
Эксперты Роструда разъяснили, какие компенсации должны быть выплачены работнику, в связи с бракосочетанием.
Выплатили выходное пособие и восстановили работника: возврат денег не гарантирован
Можно ли удерживать из зарплаты восстановленного работника выплаченное ему выходное пособие, даже если увольнение было незаконным, разъяснил суд.
Как рассчитать компенсацию при увольнении в 2023 году
Расчет компенсации при увольнении в 2023 году — пример его вы найдете в нашей статье. Расчет имеет свои отличия, если у работника в наличии не полностью отработанный период или отсутствует заработок. Рассмотрим эти и другие нюансы расчета компенсации.
Минфин РФ: Письмо № 03-05-01-04/200 от 03.07.2006
Как возместить работникам транспортные расходы
Возмещение транспортных расходов сотруднику нередко становится темой обсуждения у бухгалтеров. В данной статье мы рассмотрим, какие нормы права регулируют этот вопрос, какие затраты относятся к транспортным, а также приведем алгоритм бухгалтерского и налогового учета компенсации транспортных издержек работнику.
🧧 Задержка зарплаты – моральный вред, который будет компенсировать работодатель
Верховный суд признал, что задержка заплаты, сверхурочная работа и низкая зарплата – это моральный вред. Если работодатель не докажет свою правоту, то заплатит.
Сотрудникам ОПК при переезде в другие регионы будут компенсировать 262 тыс. рублей
Надбавку хотят проводить ежеквартально, объясняя это «сокращением риска злоупотребления со стороны граждан».
