%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B5%20%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BE
Госдума не поддержит сокращение компенсаций для уволенных
Председатель Комитета Государственной думы РФ по труду и социальной политике Андрей Исаев отверг инициативу РССП резко сократить выходные пособия увольняемых работников.
Как «безболезненно» понизить зарплату?
С приходом нового директора был проведен анализ финансово-хозяйственной деятельности компании, в том числе и эффективности работы персонала.
Муниципальным служащим обрезали отпуска
Государственная дума сегодня приняла в третьем чтении закон, который устанавливает продолжительность основного оплачиваемого отпуска муниципальных служащих.
Бывших чиновников ограничат в праве на работу
Антикоррупционый пакет законов предполагает, что после увольнения с госслужбы чиновники два года не смогут работать в коммерческих организациях.
Как обучить сотрудников за счет ФСС
Минздравсоцразвития обнародовало Положение об организации обучения по охране труда отдельных категорий застрахованных в 2008 году.
Мигрантов припишут к работодателям
Мигрантов могут лишить права самостоятельно получать разрешение на работу в России.
Проводим аттестацию рабочих мест
С 1 сентября 2008 года вступает в силу Приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 № 569, которым утвержден новый порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
Трудовые конфликты: безвыходных ситуаций не бывает!
Одним из важнейших факторов успешного ведения бизнеса является хороший штат работников и отсутствие текучки кадров. Осознание этого пришло ко многим владельцам компаний. Однако остались и те, которые в погоне за прибылью незаконно наживаются на труде своих сотрудников, пользуясь их некомпетентностью, доверием или простотой. А как известно, нарушение трудового законодательства далеко не всегда проходит безнаказанно, ведь каждый гражданин имеет право отстаивать свои интересы
Вопрос-ответ: зарплата
Заработная плата сотрудникам нашей организации перечисляется на пластиковые банковские карточки. Должен ли работодатель в этом случае выдавать работникам расчетные листки с информацией о начислениях и удержаниях?
За ущерб отвечает бригада
В прошлом номере мы рассказывали о том, в каких случаях можно заключать договоры о полной индивидуальной материальной ответственности и какие «подводные камни» могут ожидать кадровых работников в этом вопросе. Сегодня мы остановимся на особенностях заключения договоров о полной коллективной материальной ответственности. Но для начала вкратце напомним ранее рассмотренные общие правила заключения договоров о полной материальной ответственности.
Трудовое право: вопрос-ответ
Какой термин правильнее использовать (при оформлении приказов и бухгалтерских документов) при выплате зарплаты за первую половину отработанного месяца: «аванс» или «заработная плата»?
Оклад при "скользящем графике"
«Законно ли устанавливать оклад при «скользящем графике» (не нарушает ли это принцип оплаты по труду, ведь в разные месяцы работник фактически работает разное количество часов, а размер оклада одинаковый)?»
Общие вопросы по заполнению личных карточек
Каким документом утверждена личная карточка? Последняя редакция унифицированной формы Т-2 – личной карточки - утверждена постановлением Госкомстата России от 05.01.2004г. №1 (далее – пост.№1).
Вопрос-ответ: пропал работник
С одним из наших работников случилось несчастье. Однажды вечером он ушел из дома и до настоящего времени не вернулся. Родственники уже заявили о его исчезновении в милицию, но до сегодняшнего дня нет никакой информации о его местонахождении. Как в этом случае уволить работника: за прогул или как безвестно отсутствующего?
Можно ли отказывать в приеме на работу лицам, не имеющим ИНН?
Можно ли отказывать в приеме на работу лицам, не имеющим ИНН? Как поступить кадровой службе, если кандидат на должность не имеет ИНН и не собирается его заводить по религиозным соображениям?
Минздравсоцразвития утвердил квалификационные группы должностей
Минздравсоцразвития утвердил приказы, в развитие Трудового кодекса.
Обзор бухгалтерских событий: 28 июля - 3 августа 2008 года
На прошлой неделе было опубликовано несколько важных документов. В частности, правительство обнародовало Постановление о предельных значениях выручки от реализации товаров (работ, услуг) для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства. Таким образом, чиновники наконец внесли ясность в вопрос о классификации субъектов предпринимательской деятельности.
Вопрос-ответ: трудовые отношения
Трудовой кодекс предусматривает возможность увольнения работника ввиду несоответствия его занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации. В каком порядке определяется эта недостаточная квалификация?
В Госдуму внесен законопроект о питании работников
В Госдуму внесены поправки 21, 22 и 41 ТК РФ, предусматривающие обязанность работодателя обеспечивать работников по основному месту работы питанием, в том числе льготным или бесплатным, включая организацию диетического питания, с учетом обязательств, предусмотренных коллективным договором.
Вопрос-ответ: трудовые отношения
Наша компания состоит из двух обществ с ограниченной ответственностью, в обоих одни и те же учредители. Двух работников перевели из одного общества в другое. При этом первым работодателем было оформлено увольнение в связи с переводом на работу в другую организацию, и было произведено удержание из заработной платы работников за неотработанные дни отпуска. Правомерны ли действия работодателя (первого ООО) по удержанию из заработной платы названных сумм?