Минздравсоцразвития признало утратившим силу приказ об утверждении Перечня лекарственных средств, отпускаемых по рецепту врача при оказании дополнительной бесплатной медицинской помощи отдельным категориям граждан, имеющим право на получение государственной социальной помощи.

Как сообщает пресс-служба ФАС России, сейчас министерство утвердило перечень лекарственных препаратов, в том числе, перечень лекарственных препаратов, назначаемых по решению врачебной комиссии лечебно-профилактических учреждений, обеспечение которыми осуществляется в соответствии со стандартами медицинской помощи по рецептам врача при оказании государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг.

При этом в новом перечне отсутствуют указания на конкретные лекарственные формы препаратов. Это позволит заказчикам осуществлять закупку лекарственных препаратов в любых зарегистрированных на территории РФ лекарственных формах.

Министр здравоохранения и социального развития Татьяна Голикова заявила сегодня на Всемирной министерской конференции по здоровому образу жизни и борьбе с неинфекционными болезнями, что по прогнозам специалистов к 2020 году различные психические расстройства, в том числе депрессия, могут быть в числе самых распространенных заболеваний среди взрослого населения мира.

Глава Минздравсоцразвития РФ сообщила: «По данным ВОЗ, каждый четвертый-пятый житель Земли страдает психическими расстройствами, а к 2020 году депрессия выйдет на первое место среди заболеваемости».

Татьяна Голикова также сообщила, что  в последнее время значительно выросло число людей, нуждающихся в психологической и психотерапевтической помощи. При этом самым болезненным является реабилитационный период после перенесенного заболевания, сообщает РБК.

Заместитель министра здравоохранения и социального развития РФ Вероника Скворцова сообщила на пресс-конференции, что законопроектом об охране здоровья граждан в РФ предусматривается введение аккредитации медработников с 1 января 2017 года.

Замминистра пояснила: «Аккредитация будет представлять собой готовность врача оказывать определенный вид медицинской помощи. По сути это лист допуска».

По словам Вероники Скворцовой, впервые такой лист допуска будет получать выпускник медицинского вуза. Впоследствии лист допуска будет расширяться с учетом роста квалификации работника, передает ИТАР-ТАСС.

В Минздравсоцразвития РФ разработан законопроект, упрощающий взыскание с работодателя процентов на сумму просроченной задолженности по заработной плате, сообщает пресс-служба ведомства.

В настоящее время статьей 236 ТК РФ предусмотрена ответственность за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, в виде уплаты процентов в размере не ниже 1/300 действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день просрочки.

Вместе с тем схема взыскания невыплаченных процентов с работодателя  оставалась достаточно сложной.

В этой связи законопроектом предусматривается, что в расчетном листе будет указываться сумма начисленной, но не выплаченной денежной компенсации за просрочку выплаты (соответствующие поправки вносятся в статью 136 ТК). При указании в расчетном листке данной суммы в случае обращения работника в суд необходимость искового производства отпадает.

Кроме того, решение судьи о взыскании начисленной, но не выплаченной денежной компенсации за задержку выплат, причитающихся работнику, будет оформляться в виде судебного приказа - такая норма также вводится законопроектом в Гражданский процессуальный кодекс РФ.

Минздравсоцразвития РФ представило проект постановления правительства РФ от 14 апреля 2011 года об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам.

Согласно проекту документа, величина прожиточного минимума в целом по Российской Федерации за I квартал 2011 года на душу населения составляет 6 473 рубля, для трудоспособного населения – 6 986 рублей, пенсионеров – 5 122 рубля, детей – 6 265 рублей.

По данным Минздравсоцразвития РФ, в 2010 году среднемесячная заработная плата федеральных бюджетных учреждений, начисленная за счет всех источников финансирования, составила 28 323,2 руб., в том числе за счет лимитов бюджетных обязательств – 20495,9 руб. и выросла по сравнению с соответствующим периодом прошлого года соответственно на 5,6 % и 7,0 %.

В министерстве подобную положительную динамику связывают с введением новых принципов оплаты труда, согласно которым руководителям учреждений предоставили большую самостоятельность по утверждению штатных расписаний, установлению размеров окладов работников с учетом сложности и объема выполняемой работы, а также по определению порядка выплат стимулирующего характера.

Утверждено соглашение между Минздравсоцразвития РФ, Минтруда и соцзащиты, Минздравом и Минфином Белоруссии о применении договора между Россией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 года.

Документ определяет взаимодействие ведомств, в целях предоставления пособий по временной нетрудоспособности и материнству, трудовых пенсий по возрасту и инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет и прочих социальных пособий.

Минздравсоцразвития РФ представило данные мониторинга рынка труда в разрезе субъектов РФ, согласно которому в период с 23 марта по 6 апреля 2011 года численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, снизилась на 1 % (или 16 490 человек) и по состоянию на 6 апреля 2011 года составила 1 640 977 человек.

За отчетный период численность безработных граждан снизилась в 59 регионах России. Максимальное снижение отмечено в Ханты-Мансийском автономном округе, Еврейской автономной области, Кировской области, Республике Мордовия.

Рост численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, отмечен в 23 регионах, в том числе в Карачаево-Черкесской Республике, Республике Калмыкия, Оренбургской и Тюменской областях, сообщает пресс-служба Минздравсоцразвития.

Замминистра здравоохранения и социального развития Александр Сафонов сообщил, что  Минздравсоцразвития РФ совместно с коллегами из Беларуси и Казахстана, а также с Ассоциацией разработчиков, изготовителей и поставщиков СИЗ подготовил проект Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты», который будет действовать на территории России, Казахстана и Беларуси.

По словам замглавы Минздравсоцразвития РФ, техрегламент объединит в себе нормы, установленные в настоящее время в значительном количестве нормативных документов различного уровня.

При этом к СИЗ, рассматриваемым проектом технического регламента, отнесены средства индивидуальной защиты от механических, химических, радиационных факторов, падения с высоты, повышенных или пониженных температур, тепловых излучений, искр и брызг расплавленного металла, неионизирующих излучений, поражений электрическим током, воздействия статического электричества, одежда специальная сигнальная повышенной видимости, комплексные средства индивидуальной защиты,  дерматологические и др.

Документом предполагается, что техрегламент будет распространен на продукцию как выпускаемую в странах-членах Таможенного союза, так и ввозимую.

Особое внимание в документе уделено маркировке изделий. Все СИЗ должны быть маркированы единым знаком обращения продукции на рынке государств-членов Таможенного союза и содержать исчерпывающую информацию об условиях их использования, сообщает пресс-служба Минздравсоцразвития.

957 МРОТ

Минздравсоцразвития РФ совместно с Группой технической поддержки по вопросам достойного труда и Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии провело семинар «Минимальный размер оплаты труда», сообщает пресс-служба министерства.

В ходе мероприятия было отмечено, что в министерстве в настоящее время подготовлен законопроект об увеличении минимального размера оплаты труда на 6,5% с 1 июня 2011 года.

Минздравсоцразвития РФ представило данные мониторинга рынка труда в разрезе субъектов РФ, согласно которым в период с 9 по 23 марта 2011 года численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, снизилась на 0,3 % (или 5 348 человек) и по состоянию на 23 марта 2011 года составила 1 657 467 человек.

По данным ведомства, за отчетный период численность безработных граждан снизилась в 53 регионах России. Максимальное снижение отмечено в Еврейской автономной, Амурской, Магаданской и Мурманской областях.

Рост численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, отмечен в 27 регионах, в том числе: Карачаево-Черкесской Республике, республиках Тыва и Калмыкия, Оренбургской и Саратовской областях, передает пресс-служба Минздравсоцразвития.

Министр здравоохранения и социального развития РФ Татьяна Голикова сообщила сегодня на расширенном заседании ведомственной коллегии, что «в 2011 году планируется подготовить изменения в закон о занятости населения».

По словам министра, изменения будут касаться стимулирования самозанятости безработных граждан, возмещения затрат работодателям за оборудование специальных рабочих мест для инвалидов, передает ПРАЙМ-ТАСС.

Кроме того, Минздравсоцразвития проведет комплекс мер для трудоустройства женщин, имеющих малолетних детей, а также родителей детей-инвалидов и многодетных родителей.

Глава Минздравсоцразвития РФ Татьяна Голикова признала наличие фактов, когда врачи отказываются проводить медицинские процедуры без денежного вознаграждения. Это свидетельствует о наличии коррупции в сфере медицине. «К сожалению, я признаю те факты, когда определенные медицинские манипуляции осуществляются только при условии, если будут оплачены деньги», - сказала Голикова.

«Не знаю, как оставить желание отблагодарить врача, а с другой стороны здесь присутствует коррупционная составляющая. У нас не хватит правоохранительного аппарата, чтобы поймать всех за руку», - отметила министр. При этом она подчеркнула, что нельзя за один год изменить ситуацию со взятками, которая формировалась в течение десятилетий, пишет 24rus.

Замглавы Минздравсоцразвития РФ Юрий Воронин в рамках обсуждения развития пенсионной системы заявил, что существует целый ряд противоречий в (обязательной) накопительной пенсионной системе, которая сложилась в России, передает пресс-служба министерства.

Выступая в Московской государственной юридической академии, замминистра отметил:  «Некорректно говорить о том, что Минздравсоцразвития предлагает отменить обязательность пенсионных накоплений, но время для серьезного и беспристрастного обсуждения в обществе реальных  проблем существующей системы принудительных накоплений и поиска ее наиболее оптимального формата функционирования, безусловно, пришло».

По словам замминистра, одним из возможных решений в данной ситуации могло бы быть предоставления права выбора, когда гражданин, основываясь на своем экономическом доходе, мог бы выбрать вступать ли ему в накопительную систему или оставаться в системе, которая функционирует на распределительных принципах.

«Однако к таким предложениям надо относиться исключительно как к идеям, которые требуют всестороннего обсуждения в обществе. Никто, ничего и ни у кого отбирать никогда не предлагал. Не надо обманывать людей. Пусть те, кто это утверждает, объяснят обществу, как можно отобрать пенсионные накопления, предлагая ввести возможность человеку самому решать участвовать или нет в накопительной системе, чего в настоящее время он полностью лишен», - резюмировал Юрий Воронин.

В Минздравсоцразвития РФ разработали проект приказа «Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности».

Текст приказа размещен на сайте ведомства.

Документ утверждает новую форму бланка листка нетрудоспособности и устанавливает, что бланк листка нетрудоспособности является защищенной полиграфической продукцией со степенью защиты уровня «В».

Приказом предполагается использовать новые бланки листков нетрудоспособности с 1 июля 2011  года.

Минздравсоцразвития своим приказом № 156н от 28 февраля 2011 г. утверждает форму расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма - 4 ФСС РФ).

Также документ утверждает порядок заполнения данной формы. Согласно приказу, новая форма применяется при представлении расчета, начиная с I квартала 2011 года.

Вместе с тем, приказ еще не прошел регистрацию в Минюсте РФ, в ходе которой в него могут быть внесены изменения.

Минздравсоцразвития РФ приготовило проект ведомственного приказа об утверждении порядка применения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, а также Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.

Документ также устанавливает, что тарифно-квалификационные характеристики профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих, утвержденные ранее, действуют до утверждения квалификационных характеристик, разработанных в соответствии с требованиями настоящего приказа.

Кроме того, согласно проекту, в течение одного года с момента вступления в силу данного приказа, подлежат утверждению тарифно-квалификационные характеристики профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих, разработанные в соответствии с ранее действующим Порядком. 

На 23 февраля 2011 года численность находящихся в простое по вине работодателя составляет 41,1 тыс. человек, причем год назад в таком положении были 168,8 тыс. человек (максимальное значение – 235,7 тыс. человек было в феврале 2009 года).

Работодатели все реже инициируют неоплачиваемые отпуска работников. Об этом свидетельствуют данные мониторинга рынка труда Министерством здравоохранения и социального развития.

Если в марте 2010 года количество работников, вынужденных уйти в отпуск по инициативе работодателя, составляло 159,7 тыс. человек (максимальное значение), то на конец февраля 2011 года – 22,8 тыс. человек, передает пресс-служба министерства.

Кроме того, произошло снижение численности работающих неполное рабочее время.

По данным ведомства, в декабре 2009 года было зафиксировано максимальное за время экономического кризиса значение по численности россиян, работавших в режиме неполной занятости по инициативе работодателя – 1 675,9 тыс. человек.

В то же время на 23 февраля 2011 года этот показатель составляет 366,0 тыс. человек, то есть произошло снижение почти на 1,3 млн. человек.